Viani 

Food 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt lag auf Mindestlohnniveau, ohne erkennbare Perspektive auf Entwicklung. Bereits im Vorfeld wurde klar kommuniziert, dass keine Gehaltserhöhungen vorgesehen sind.

Gleichzeitig wurden die Produktpreise wiederholt erhöht, was im direkten Kontrast zur stagnierenden Vergütung steht.

Sozialleistungen waren praktisch nicht vorhanden. Der angebotene Mitarbeiterrabatt hatte aufgrund der hohen Preise nur einen sehr begrenzten Nutzen.

Insgesamt entsteht der Eindruck einer wenig wertschätzenden und nicht zeitgemäßen Vergütungsstruktur.

Sie zahlen schon immer nicht mehr, als sie müssen

Es gibt nur einen Vorteil: den Mitarbeiterrabatt.
Das Gehalt ist so niedrig, dass wir nicht im Laden einkaufen können.

Gibt es nicht

Mein Gehalt ist etwas über dem Mindestlohn, was okay ist aber für viele bestimmt etwas niedrig wäre.
Zusätzlich Sozialleistungen würden leider bis jetzt nicht angeboten.

Das Unternehmen zahlt nur Mindestlohn. Mehr Minijober(innen) als Vollzeitbeschäftigte.