5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viele neue Prozesse und Projekte, ohne etwas richtig zu Ende zu bringen.
Das Thema Home Office /Mobiles Arbeiten war vor Corona noch nicht wirklich etabliert und wird gerade neu aufgesetzt. Durch Corona fällt es der Geschäftsführung und den Vorgesetzten ein wenig leichter dies für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sollte aber mehr aktiv angeboten werden.
Gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschuss ÖPNV. Jährliche Gehaltserhöhungen werden individuell vergeben. Mitarbeiter muss aktiv auf den Vorgesetzten zugehen, dass er eine Gehaltserhöhung möchte.
Zuschuss für Tickets des ÖPNV und E-Bike-Leasing werden angeboten.
Wenig Zusammenarbeit außerhalb der Abteilungen. Einzelkämpfer werden gefördert. Teamarbeit funktioniert nur teilweise.
Ältere Kolleg*innen werden sehr geschätzt, da sie viel wertvolles Wissen angesammelt haben.
Teilweise wird sich stark auf die Hierarchien berufen, wenn es um Entscheidungen geht, anstatt Dinge von allen Blickwinkeln aus zu betrachten und eine gemeinschaftliche Entscheidung zu treffen.
Sehr schöne Büros und IT-Technik in Ordnung. Teilweise Platzmangel, was ggf. mit Homeoffice ein wenig besser wird.
Klare Statements der Geschäftsführung bei Corona, sonst Kommunikation eher mau! Kein Intranet mehr! News werden über Teams veröffentlicht und daher erschwerlich interessante News nochmals zu finden.
Das Unternehmen ist sehr sozial und legt Wert darauf, die Vereinbarkeit Familie und Arbeit zu ermöglichen.
Das Unternehmen ist gerade im Umbruch, eine spannende Zeit, in der man sich an vielen Ecken einbringen kann. Leider aufgrund der zu knappen Kapazitäten kann man sich nicht so einbringen, wie man es ggf. möchte.
Sehr kollegialer Umgang - auch mit der obersten Führungsetage!
Bekannt für bodenständige und anpackende Herangehensweise
Sehr flexibel und mit viel Rücksichtsnahme auf die persönliche Lebenssituation und wer möchte auch gerne im Homeoffice
Individuelle Weiterbildungen, Fuales Studium, …
So gut wie keine Kurzarbeit während Corona und freiwillige Zahlung einer Corona-Prämie
Virtuelle und in Zeiten ohne Corona natürlich auch persönliche Treffen in der Kaffeküche, Teams-Kanäle mit News über alle Themen
Sehr gemischtes Team und hohem Frauenanteil und nicht nur als Assistentinnen etc.
viastore ist ein sehr loyaler und sozialer Arbeitgeber und geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein.
Es gibt immer Punkte, die sicherlich nicht jede einzelne Person toll findet, aber dies als schlecht zu bezeichnen, wäre nicht richtig weil diese Punkte sicherlich auch bei anderen Arbeitgebern vorhanden sind. Daher finde ich, das es Gesamtunternehmerisch keine schlechte Eigenschaften gibt.
Die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter sollte verbessert werden. Leider werden nicht alle wichtigen Informationen nach unten transportiert.
Ein Bestandteil der viastore Werte sind Fairness und Vertrauen und diese werden auch gelebt.
ja, dass Image kann ich bestätigen
viastore lässt hier sehr viel Freiraum dies selbst zu gestalten.
leider wird hier noch sehr wenig unternommen.
Sehr gutes Gehaltsniveau und es werden zusätzlich sehr viele Sozialleistungen gewährt.
so viel ich weiß "ja"
Sehr nette viastore Kolleginnen und Kollegen und super Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr wichtig und wird auch hoch geschätzt, aber auch die junge Generation wird für neue Ideen benötigt und daher werden auch Auszubildende sehr gerne übernommen.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und haben ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Neuerungen.
Sehr moderne Büros und die Ausstattung der IT-Technik ist super. Aufgrund auch von Corona und der Homeofficeverpflichtung hatten die Mitarbeiter keinerlei Probleme dies sofort umzusetzen.
viastore informiert regelmäßig über laufende Projekte, Erfolge und Gewinne. Offene Kommunikation ist für viastore sehr wichtig.
Dass der Arbeitgeber in Deutschland ist.
So ziemlich alles. Die Kollegen sind menschlich einfach unter aller Sau. Keiner ist hilfsbereit, jeder streitet sich mit jedem. Bitte nicht bewerben.
Team absolut schlecht, Schafft eher gegen einen.
Sehr oft Samstag- und Sonntagsarbeit
Es werden keine Weiterbildungen von der Geschäftsführung geduldet.
Ebenfalls miserabel, siehe den Punkt Kommunikation.
Siehe Work- Life Balance.
Hilfreiche Tipps oder Tricks werden nicht weitergegeben. Es gilt, wer sein Wissen für sich behält, behält auch seinen Arbeitsplatz.
Aufgaben sind interessant, aber wo alles schlecht ist, macht es der Punkt auch nicht gut.
Vor allem in den neuen Büroräumen. Aber auch das Team hat gestimmt.
Wir haben einen guten Ruf bei den Kunden
Kommt daruf an was du draus machst. Wenn du beim Kunden bist muss das Projekt fertig werden im Büro klappts damit besser
hat sich in letzter Zeit auch viel getan
Unsere Projekte haben wir immer fertig gekriegt, da haben alle am gleichen Strang gezogen
Also ich kann nicht klagen
Sagen wir mal so immer besser. Hat sich in den letzten Jahren gewandelt zum guten
Jetzt richtig gut
Fand ich transparent, die GF geht offen mit Zahlen und Informationen um, Kommunikation bei Corona war sehr gut, jede Woche auch eine Vodeobotschaft vom Chef .
Ja, nach zig Jahren die ich dabei war eigentlich immer noch interessant