Nicht überzeugend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vibracoustic GmbH in Hamburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum Zeitpunt des Vorstellungsgesprächs war die Position schon besetzt, es wurde eine "alternative Position" angeboten! Ein Benachrichtigung des Bewerbers, wäre in diesem Fall mehr als angemessen gewesen, da hier unnötig Vorbereitungszeit in ein Fachgebiet investiert, und zumdem einen Tag Urlaub genommen wurde. Dem Unternehmen scheint es nicht wichtig zu sein, dass auch Bewerber Kosten und Mühe aufsich nehmen. Man kann sich vorstellen, tdass ein solches Vorstellungsgespräch eher zäh und unmotiviert starte, wenn man am Anfang gesagt bekommt "... die Position ist bereits besetzt aber wir haben hier Herr X von der Abteilung X..." der im übrigen sehr unmotiviert gewirkt hat.
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