Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vida Leben die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zb.
Vertraglich zugesicherte „Mutti-Dienste“ mit familienfreundlichen Arbeitszeiten wurden zu Beginn begrüßt, jedoch im weiteren Verlauf infrage gestellt. Es entstand der Eindruck, dass solche Regelungen langfristig nicht gewünscht sind, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschwert.
Die Geschäftsführerin sollte mit Bedacht betrachtet werden. In meiner Erfahrung wurden Versprechungen nicht immer eingehalten, und Abmachungen wurden teils nicht umgesetzt. Es ist ratsam, alle Vereinbarungen schriftlich festzuhalten.
Da müsste man noch Sterne abziehen
Die Vorgesetze sind komplett im falschen Beruf
Das Team hält zusammen und hat auch durchaus Spaß miteinander
Viele Kolleginnen und Kollegen wirkten im Arbeitsalltag spürbar frustriert. Der häufige Personalwechsel, das regelmäßige kurzfristige Einspringen sowie das fehlende Gefühl von Wertschätzung belasteten das Betriebsklima merklich.
Trotz der Herausforderungen haben wir als Team stets versucht, zusammenzuhalten.