Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viebrockhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige wirklich super, einige halt das Gegenteil.
Trotz Mehrarbeit wenig Freizeitausgleich. Überstunden werde auch nicht bezahlt. Zeiterfassung wird seit Jahren versprochen aber nicht umgesetzt. Ist auch nicht gewollt, wegen Mehrkosten/ Freizeitausgleich. Armselig. Hauptsache die oben halten sich die Ei….!
Der letzte neue Vorgesetzte, eine Katastrophe. Guten Draht zur richtigen höheren gestellten Person, dadurch die Position bekommen. Sagt eigentlich alles.
Die Kollegen sind sehr Ziel orientiert, hilfsbereit und motiviert!
Führungspositionen sind schwach besetzt. Teilweise verlogen und sich selbst der Nächste. Besonders in Harsefeld