34 von 421 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Parkplätze vorhanden
Kantine mit sehr gutem Essen vorhanden
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
- hervorragende Entlohnung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Kontrolle einiger Führungskräfte (manche Führungskräfte haben Lieblinge, beschäftigen nur bekannte und die die fleißig sind müssen gehen, nur weil jemand mit Vitamin B angestellt wurde, der im besten fall noch nicht Mal mehr fleißig arbeitet
Ein tolles Team mit einem guten Zusammenhalt
Jährliche Mitarbeiterbefragungen haben tolle Ergebnisse erzielt.
Flexible Arbeitszeiten machen eine gute Work-Life Balance auch in Produktionsbereichen möglich
Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten über die Viega Academy
Jährliche Lohnrunden
Ziele werden auf CO2 neutrale Fertigung ausgelegt.
Das Untereinander und Miteinander ist vorbildlich. Ein toller Zusammenhalt in vielen Bereichen
Führungsthemen werden durch weitreichende Schulungsmaßnahmen und Vorgaben der Geschäftsführung bearbeitet. Die ,,Viega Werte" geben eine klare Richtung.
Es wird auf allen Ebenen sehr gut kommuniziert: Geschäftsführung, Werkleiter, Produktionsleiter, Fertigungsleiter , Teamleiter etc. Es gibt in regelmäßigen Abständen Regeltermine für eine ausreichende Kommunikation an Alle Mitarbeiter*innen. Sogar eine neue Kommunikations-Plattform wurde erst in 2024 neu generiert.
Alle Mitarbeiter*innen werden gleichberechtigt behandelt. Es gibt für Alle Mitarbeiter*innen ein Mitarbeiter-Jahresgespräch um die Entwicklungsfelder gemeinsam zu besprechen.
Jeder Mitarbeiter hat flexible Aufgaben und kann sich durch eine hohe Selbstverantwortung frei entfalten
Alles.
Nichts.
Die Flexibilität der Arbeitszeit.
Gute Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung . Wo man sich drauf verlassen kannst.
Das was ich gelernt habe und an Geld bekomme, bin ich zufrieden.
Sehr gute Zusammenarbeit
Bin selber nicht mehr der jüngste. Aber so alles gut.
Gute Atmosphäre
Freundliche Mitarbeiter/Kollegen
Fairer Lohn
Ausbilderhandling
Mehr Ausbilder für verschiedene Abteilungen einstellen
Fühle mich sehr wohl
Flexibel
Machen Spaß
Klare Ziele.
Flexible Arbeitszeiten
"Schonplätze" und ATZ
Respektvoller Umgang
Moderne Anlagen und sehr hohen Sicherheitsstandards
Funktioniert meistens gut. Es wird Vielzahl an digitalen Lösungen unterstützt.
Frauen und Männer arbeiten in nahezu allen Bereichen Hand in Hand.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Direkter Vorgesetzter verhielt sich immer fair gegenüber den Mitarbeitern*innen und hatte immer ein offenes Ohr. Auch der Teamzusammenhalt war super, welcher durch einen ehrlichen sowie respektvollen Umgang miteinander geprägt war.
Die Firma genießt im allgemeinen ein gutes Image.
Ein gutes Angebot an einer Kombination zwischen im Home-Office und vor Ort arbeiten war gegeben. Hierzu war es möglich in Absprache mit dem Vorgesetzen und dem Team an einigen Tagen im Home-Office zu arbeiten. In der Regel wird eine 39/h Woche angeboten und man kann Überstunden über 10 Verfügungstage im Jahr entnehmen.
Aufstiegschancen sind gegeben.
Faires Gehalt, bei pünktliche Auszahlung und durch individuelle Leistungszulage kann dieses noch etwas steigen.
Wird immer stärker vertreten und auch gelebt.
Das Team hat immer zusammengehalten und jeder war hilfsbereit, wenn man im Projekt Unterstützung brauchte.
Fairer Umgang zwischen allen Altersklassen war gegeben.
Direkter Vorgesetzter war immer fair, respektvoll und pflegte eine offene Kommunikation. Abteilungsübergreifend lief es leider nicht immer so.
Moderne Ausstattung an PC's und Labormaschinen, etc. Die Räumen sind modern und mit guter Klimatisierung ausgestattet.
Im Team selbst und mit direktem Vorgesetzten gab es immer eine ehrliche, respektvolle und faire Kommunikation.
Es sind noch tendenziell weniger Frauen in Führungspositionen vertreten, aber die Aufstiegschancen sind vorhanden.
Neue Themen werden verfolgt, entwickelt und bewertet. Im Team selbst war die Arbeit fair aufgeteilt.
Sämtliche Tarifliche Zahlungen pünktlich
Null Wertschätzung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, damit vlt ältere Mitarbeiter aus dem Schichtdienst rauskommen.
Leider war bis letztes Jahr Mehrarbeit angewiesen, deshalb haben einige erfahrene Kollegen das Unternehmen verlassen.
Null Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn dann aus eigener Tasche bezahlen
Keine Wertschätzung der älteren Kollegen, obwohl die Erfahrung da ist, wird diese nicht angenommen.
Leider sehr viel Wettbewerb untereinander
Wenn alles passt dann kann man sich das erarbeiten
Viel zu gering
Ist immer ein hoch und runter
Zu wenig und zu langsam
Absolut vielfältige
So verdient kununu Geld.