Von außen hui. Von innen eher nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist Mitarbeiter-Luxus pur. Hier wird an nichts gespart. Auch Mitarbeiter-Events und Benefits sind wirklich top!
Verbesserungsvorschläge
Einiges. Mitarbeitern zuhören. Nicht nur eine Mitarbeiterbewertung, sondern auch eine Vorgesetztenbewertung ermöglichen. Da würden so einige Knackpunkte offengelegt werden. Macht Entscheidungen bitte transparent.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Abteilungen war die Atmosphäre toll. Die Arbeitskollegen haben da so einiges wieder wett gemacht. Alles was die Vorgesetzten betrifft war zu 80% eher nach oben buckeln und nach unten treten.
Kommunikation
Reden kann man hier nicht. Es werden einem hauptsächlich Entscheidungen vor die Nase geworfen, mit denen man dann leben darf. Wenn man denn von Entscheidungen o.ä. erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Wohlgemerkt Kollegen. Keine Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Hier wird akribisch (im positiven Sinne) auf Arbeitszeiten geachtet. Überstunden werden dokumentiert und sollen in naher Zeit auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Lässt in einigen Bereichen zu wünschen übrig. Hauptsache man steht selbst gut dar. Kritik/Stress wird meist nur nach unten weitergegeben. Lob und vor allem Transparenz ist oft ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren gut. Dennoch wird entweder in verbesserungswürdigen Bereichen auf Altem bewährt, dagegen aber bei gut laufenden Dingen das Rad ewig neu erfunden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Hauptgebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige freiwillige Prämien. Eine Gehaltserhöhung muss allerdings extrem gut begründet werden und auch danach muss man sich erstmal mit allen anderen "Vorgesetzten" beraten. Hier ist extreme Geduld und Durchhaltevermögen gefragt.
Image
Das Image nach außen wird gepflegt wo nur geht. Alles, womit man glänzen kann, wird präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen – aber anschließend nicht honoriert.