VIEROL 

AG

Gehalt

Das Gehalt im IT-Bereich ist aus meiner Sicht ausbaufähig. Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich und zuverlässig. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass Gehaltsverhandlungen oder der Wunsch nach einer Gehaltsanpassung nicht immer positiv aufgenommen wurden. Möglichkeiten zur finanziellen Weiterentwicklung waren daher nur eingeschränkt vorhanden.

Das Grundgehalt ist niedrig, dafür gibt es großzügige Sonderzahlungen und Benefits.

Benefits sind stark. Dafür wird beim Gehalt der Mitarbeiter jeder Euro gespart wo es nur geht.

Für die heutige Zeit viel zu wenig. Reicht nicht zum Leben, geschweige eine Familie zu ernähren

Das Gehalt ist inzwischen unterdurchschnittlich, einige Kollegen werden trotz weniger Anspruchsvoller Aufgaben besser bezahlt als andere.
Teilweise große Gehaltsgefüge innerhalb der Abteilungen.
Wünschenswert wären weniger Benefits, aber dafür ein etwas besseres Gehalt.

Sonderzahlungen sind wiederum sehr gut.
Ebenso die Kinderbetreuung in der Vierolino, sowie die Ferienbetreuung der Kinder sind ein tolles Angebot!

Ich finde, dass die Gehaltspolitik bei der Vierol AG oft frustrierend und unzureichend ist. Selbst wenn der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wiederholt geäußert wird und man signalisiert bekommt, dass die Anliegen gehört wurden, passiert oft nichts nennenswertes. Das erzeugte das Gefühl, hingehalten zu werden, was dem Vertrauen in die Unternehmensführung schadet und die Motivation mindern kann.