Starkes Image, nette Kollegen, durchschnittliche Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Image, super Kollegen und gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sh. Verbesserungsvorschläge.
Wirklich schlecht ist hier nichts - alles in allem passt es.
Starker Leistungsdruck bei verhältnismäßig niedrigem Gehalt.
Wenig Vertrauen vom Vorstand gegenüber der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es nicht gewollt ist, sollte man sich Gedanken über die zukünftige Anpassung der Wochenarbeitszeit oder der Home-Office "Regelung" machen.
Das würde die Bewerberquote etwas steigern und die Fluktation ggf. senken.
Das wären die Benefits, welche in der heutigen Zeit wirklich attraktiv und gefragt sind.
Mehr Vertrauen gegenüber der Angestellten.
Image
Image ist super, dafür wird auch viel getan.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeit hat man tolle, freie Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Vierolino erleichtert einem die Unterbringung der eigenen Kinder und spart einem so auch wertvolle Zeit.
Leider eine schlechte Home-Office "Regelung".
Offiziell heißt es, es gäbe kein Home-Office, vereinzelt gibt es aber Kollegen, welche von Zuhause aus arbeiten dürfen. - Entweder alle oder keiner.
40 Stunden/Woche ist okay, viele andere Unternehmen arbeiten allerdings auch schon mit 35-38 Stunden/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Vorstand und Führungskräfte unterstützen einen immer bei Weiterbildungen und dem vorantreiben der Karriere.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist inzwischen unterdurchschnittlich, einige Kollegen werden trotz weniger Anspruchsvoller Aufgaben besser bezahlt als andere.
Teilweise große Gehaltsgefüge innerhalb der Abteilungen.
Wünschenswert wären weniger Benefits, aber dafür ein etwas besseres Gehalt.
Sonderzahlungen sind wiederum sehr gut.
Ebenso die Kinderbetreuung in der Vierolino, sowie die Ferienbetreuung der Kinder sind ein tolles Angebot!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Hand voll Führungskräfte, welche wirklich Ahnung haben von dem was in den eigenen und auch anderen Abteilungen genau passiert.
Leider gibt es aber auch einige, bei denen die Fachkompetenz gerne besser sein dürfte. Vor allem um ein besseres Verständnis für die Tätigkeiten innerhalb der eigenen Abteilung zu bekommen.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend und auf Ebene der Führungskräfte dürfte es gerne besser sein.
Gleichberechtigung
Komischerweise hört man immer wieder von Kollegen, bei welchen doch Homeoffice möglich ist.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben und Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
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Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die tolle Atmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei VIEROL schätzen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen als positiv empfinden. Das ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anregungen werden wir bei der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und der Gestaltung unseres Arbeitsumfeldes berücksichtigen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen für ein persönliches Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung.