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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Villeroy & Boch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Veraltete Hierachien, geringe Entscheidungsfreiheit, zu viel administrative Verwaltung,
Überstunden werden erwartet aber nicht anerknnt
geringe Empathie, Endscheidungen werden durchgedrückt, man steht nicht hinter den Mitarbeitern
Vertrauen wird als Einbahnstraße wahrgenommen. Als Arbeitnehmer muss man dem Arbeitgeber vertrauen, umgekehrt wird nur geredet statt durchgeführt (Bsp: Geworben mit Home Office nach Probezeit wurde mir verwehrt)
Schicht halt