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Bewertung

Kein Interesse an der weiten Entwicklung vom eigenen Personal.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entwickelt euer eigenes Personal.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karoline Fröbel, Talent Acquisition Manager
Karoline FröbelTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, welches wir sehr ernst nehmen.

Während unser Unternehmen wächst, entwickeln sich auch unsere HR Prozesse. Wir arbeiten derzeit an der Entwicklung eines Career Frameworks, welches in den kommenden Monaten im gesamten Unternehmen eingeführt werden soll.
Außerdem ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und ihre Entwicklungsziele mit ihren Managers und/oder unserem People Development Team zu besprechen.

Da du leider nicht näher auf deine Sichtweise eingegangen bist, würden wir gerne das Gespräch mit dir fortsetzen, um deine Situation besser zu verstehen. Bitte zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen unter hr@vimcar.com.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Viele Grüße,
Vimcar HR Team

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