52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den ein oder anderen Kollegen, Produkt.
Der Weg der eingeschlagen wurde.
Habe ich schon so viele abgegeben.....
Von Angst geprägt, viele bangen um ihren Job oder haben innerlich gekündigt. Ständiges hin und her ohne klare Marschroute.
War mal sehr gut.
Soweit ok, genügend Urlaub
Keine Möglichkeit der internen Weiterentwicklung. Karrierepläne mal so mal so ohne klare Vorgaben. Wenn etwas versprochen wurde kann sich keiner mehr dran erinnern.
Unter Branchendurchschnitt. Oftmals muss Provisionen hinterhergelaufen werden. Es gibt auch keine klare Provisionsabrechnung, soll man sich selber ausrechnen. Stornohaftung.
Jeder ist auf sich selber bedacht und hinter dem Rücken wird fleißig gegen einen gewerkelt.
Gibt es welche? Wird seine Gründe haben warum hier ein sehr junger Altersschnitt ist.
Mit das schlechteste was mir in meiner beruflichen Laufbahn bisher untergekommen ist. Sprunghaft, teils sehr unehrlich. Leider hat es sich in diese Richtung entwickelt. Sehr hohe Fluktuation von "Vorgesetzten"
Viel Überwachung
Aggressiv und viel von oben herab. War mal sehr gut aber was hier aktuell passiert.....
jedes Geschlecht hat hier die gleichen Möglichkeiten.
Soweit ok, oftmals monoton und keine Möglichkeit sich intern weiter zu entwickeln.
Seit der Fusion mit Avrios Anfang 2023 sind Zielerreichungen in allen Bereichen des Sales angezogen worden. Anspannung & Druck sind gestiegen, Ziele kaum mehr erreichbar.
HomeOffice ist super, man wird unterstützt. Werden die Ziele erreicht, kann man sich auch freier einteilen.
Schulungen & Coachings, ja. Karrierepfade aber nicht eindeutig & bei regelmäßig wechselndem Management auch selten noch was wert.
Kommt aufs Team an. Vom starken Zusammenhalt bis zum Ellenbogen ausfahren alles dabei.
Mittelmäßiges Gehalt, top Sonderleistungen wie Benefits, Mental Health Day & in der Vergangenheit auch einen Inflationsausgleich.
Sehr bemühtes HR Team! 5 Sterne. Gab in der Vergamgenheit aber immer wieder Vorfälle, die trotzdem zu Punktabzug führen.
Vimcar gibt es nicht mehr. Es heißt nun Fleet group
Dass sie sich haben aufkaufen lassen.
Ach. Wo fang ich an.
Leider ist keine offene Kommunikation möglich. Kritik wird als unwahr abgeschmettert.
Die Stimmung kippt. Alle haben Angst ihren Job durch den Kauf und die „Fusion“ zu verlieren. Alle sind gereizt.
9-18 Uhr. Mo - Fr. Work life is anders.
Entgegen der lauten Aussage, holt man lieber externe.
Gehalt könnte immer mehr sein. Leicht über dem Branchdurchschnitt. Bonus wird anhand von Tools ausgewertet, die fehlerhaft sind. Ist aber allen Führungskräften egal. „Muss man eben mit rechnen“
Es gibt die, die alles mitmachen. Der Rest macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Gibt kaum welche.
Sehr aktuelle hardware.
Wie immer, wenn viele Menschen zusammenkommen, fällt was runter. Aber man ist sehr bemüht ohne Hintergedanken.
Nein. Besseres Verhandlungsgeschick bedeutet mehr Gehalt.
Die einzige Vorgesetzte Person zu der man vertrauen aufbauen konnte, die auch fachlich und kommunikativ sehr stark war, ist leider im November 2022 gegangen.
Warum hat man nicht alles dran gesetzt solche starken Persönlichkeiten zu halten ?
war Mal besser.
war Mal besser
Es war keine Weiterentwicklung möglich.
leider deutlich unter Durchschnitt
absolut
war Mal stark, aber da jeder Angst um seinen Job hat, ist sich auch jeder selbst der nächste.
absolut in Ordnung
nicht akzeptabel
eigentlich gut
Nicht auf Augenhöhe.
vorhanden
leider nein
Grundsätzlich gut. Es gibt immer mal wieder stressige Zeiten.
Wer sich drum kümmert, bekommt auch Weiterbildungen. Wegen des langsamen Wachstums sind die Karrierechancen momentan eher gering.
Grundsätzlich gut. Es besteht aber teilweise ein großes Gefälle selbst innerhalb der Abteilungen, die nicht wirklich nachvollziehbar sind.
Großartige Belegschaft. Es sind kaum Menschen dabei, mit denen man nicht gerne arbeitet.
Es gibt wenige ältere Kollegen
Mit wenigen Ausnahmen vorbildlich.
Es ist viel los (Strategiewechsel, Merger, neuer Investor), da geht Kommunikation auch mal ein bisschen an den Mitarbeitern vorbei. Insgesamt ist die Geschäftsführung aber sehr bemüht transparent zu sein und alles offen zu kommunizieren.
Man ist sehr bemüht, alle gleich zu behandeln. Nicht direkt, sondern aus 2. Hand weiß ich, dass Mütter, die aus der Elternzeit kamen nicht glücklich mit ihren Aufgaben waren.
Viel wiederholt sich, trotzdem gibt es immer mal wieder neue Themen, die die Arbeit spannender machen.
Entwickelt euer eigenes Personal.
Die offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Ebenso die Events und afterwork Aktivitäten.
Zum derzeitigen Stand gibt es nichts zu verbessern.
Sehr professionell
Sehr daran interessiert, zu wissen wie es dem einzelnen geht, wie und ob Ziele erreicht werden. Es gibt regelmäßige Einzelgespräche, wo es nur um die Belange (in jeder Hinsicht) des Mitarbeiter geht.
Das Büro ist traumhaft. Die Anbindungen sind auch super gut.
Sehr offen und direkt.
Wird ganz groß geschrieben.
Teamübergreifend ganz gut, wenn man selbst den Austausch sucht. Die Atmosphäre im Sales Team ist leider unterirdisch, da leider hinter dem Rücken getratscht und gelästert wird.
Intern hat fast kaum einer ein gutes Wort über Vimcar verloren, eher im Gegenteil. Auf Kundenseite 50/50.
Man kann seinen Tag größtenteils gestalten wie man möchte. Es gibt noch einige Pflichttermine wie „Morning Kickoffs“, die erst ganz nett sind. aber täglich um 8:30 Uhr ist doch schon sehr veraltet.
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr dürftig, den großen Sprung darf man hier nicht erwarten.
Leicht um dem Marktdurchschnitt rum, aber selbst bei Overperformance im Sales nichts besonders. Wer im Sales aber ordentlich Provision machen möchte ist hier leider falsch.
Es gibt einige nette, liebe und ehrliche Kollegen in allen Teams, doch leider herrscht teils im Sales tiefste Eiszeit. Jeder ist unter- und überfordert, der Ton ist sehr rau (Einige Teamleads werden schnell laut, gehen respektlos mit Kollegen um). Auch der Frust scheint bei einigen Firmendinosauriern so tief zu sitzen, dass gelästert und schlecht über neue Kollegen gesprochen wird.
Leider die schlechteste Erfahrung meiner gesamten Laufbahn gemacht. Im Sales (in einigen Abteilungen mal mehr und mal weniger) wird immer nur viel gequatscht, aber rein gar nichts umgesetzt. Es werden sogar wichtige Sales Abteilungen aus dem oberen Management so gut wie gar nicht beachtet und dementsprechend haben diese Teams auch keinen wirklichen Progress zu verzeichnen. Dass Vorgesetzte/Teamleads Kunden und Mitarbeiter vorsätzlich anlügen (nur zum eigenen Vorteil) ist leider ein absolutes No-Go und selbst wenn es das obere Management mitbekommt wird nichts dagegen unternommen. Wenn auch noch Mitarbeiter angeschrien, unterdrückt und herablassend behandelt werden und nichts dagegen unternommen wird, dann ist das definitiv nicht die Kultur, die Vimcar angeblich öffentlich vorlebt. Micromanagement wird dort in Zukunft auch leider eine große Rolle spielen, da die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern kein Stück mehr trauen, egal wie man performt oder wie „seniorig“ man ist.
Das IT Equipment ist absolut in Ordnung, aber leider verbaut sich Vimcar viel Flexibilität bei den daily Tools. Viel zu überladen, zu viele Listen, versteinerte Workflows, man fühlt sich Softwareseitig teils wie noch vor 15 Jahren. Zudem gibt es für Sales Mitarbeiter keine Handys und man ist gezwungen entweder rein 9 to 5 zu bleiben oder sein privates Handy zu benutzen.
Vimcar tut so, als würden sie mit bi-weekly Allhands Meetings die Kommunikation ans Team tragen, die es benötigt, doch leider werden/wurden wichtige Dinge wie z.B. Inflation und Sustainability viel zu spät angesprochen oder totgeschwiegen. Produktupdates oder was in anderen Abteilungen passiert werden manchmal zur Nebensache, denn „People first“ - aber da quatscht Vimcar leider nur.
Aufgabenbereich im Sales völlig in Ordnung und genau das, was einen erwartet.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist schon sehr genial, jeder kann sich mit jedem austauschen und es ist auch wirklich jeder sehr hilfsbereit.
Überhaupt nichts negativ
Bisher nichts zu meckern
Super Kollegen, alle hilfsbereit und auch vor, bzw. Nach der Arbeit immer für einen Austausch zu haben, egal worum es geht.
Bisher nichts negatives Gehört und gerade unter den Mitarbeitern sehr beliebt. Die Kunden mit welchen man Rücksprache hält, sind auch sehr überzeugt und zufrieden. - Alle Happy
Durch das Home Office und die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Arbeitsalltag genau so legen wie man möchte. Selbstverständlich müssen Kernarbeitszeiten eingehalten und Ziele erreicht werden, was aber auf jeden Fall machbar ist. Da kenne ich es von anderen Arbeitgebern definitiv anders und möchte Vimcar an dieser Stelle nochmals jedem wärmstens empfehlen!
Kann man alles absprechen und wird gerne unterstützt.
Alles liegt an einem selbst. Wer Fleiß zeigt, bekommt auch was dafür, man kann auch mit Sparflamme fahren, aber selbstverständlich wird auch ein gewisser Einsatz abverlangt, der aber nicht überirdisch ist und dem daher auf alle Fälle nachgekommen werden kann - wenn man denn möchte.
Bisher genial, alle sind hoch motiviert und pushen sich untereinander um immer das beste aus sich herauszuholen.
Wie bereits von mir geschildert, kann man auch gerne vor oder nach der Arbeit mit jedem der Kollegen schnacken.
Einfach Top, habe bisher nichts Gegenteiliges erfahren dürfen.
Alle sind auf einer Wellenlänge. Alle sind per "du" miteinander. Die Vorgesetzen sind alle offen für Fragen und man kann auch jederzeit auf diese zukommen, wenn man sich weiterbilden, bzw. Seine angehensweisen verbessern möchte. Engagement ist gerne gesehen und ist meiner Meinung nach auch selbstverständlich, wenn man irgendwo vorran kommen möchte, wie überall im Leben!
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt, daher super Arbeitsequipment und co.
Das Office ist auch super schick.
Jeder ist immer für einen da, hat man fragen bezüglich der Arbeitsabläufe oder sonstigem, stehen alle Kollegen sehr hilfsbereit über Slack zur Verfügung.
Alle sind auf einer Wellenlänge
Durch die Freiheiten die man in seinem Arbeitsalltag hat, kann man sich alles so planen wie man möchte. Daher ist die Arbeit auch immer interessant und abwechslungsreich.
Dem AN wird viel Vertrauen geschenkt.
Jeder hat die Möglichkeit sich seinen Arbeitsalltag selbst einzuteilen und an seine Bedürfnisse anzupassen.
Atmosphäre und generell das Arbeitsumfeld ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut. Durch das viele Remote Work ist es natürlich schwierig viel davon mitzubekommen.
Arbeitszeit kann eingeplant werden wie es einem passt.
Besser vereinbar mit dem Studium ist nicht möglich!
Vimcar stellt das Studium in der Vordergund. Vorgesetzte sind jederzeit dazu bereit Termine zu verschieben sollten diese mit Uniterminen kollidieren.
Dadurch das viele in Remote Work arbeiten kennt man nicht alle Kollegen.
Die Kollegen die ich kennen lernen durfte waren top!
Ich hatte jederzeit die Möglichkeit mit jedem meiner Vorgesetzten über alles offen und ehrlich zu reden.
Es sind flache Hierarchien, wodurch man nicht den klassischen Chef hat, sondern eher miteinander zusammenarbeitet.
Jederzeit selbst darüber bestimmen wo und wann man arbeitet!
Jegliche Arbeitsmaterialen werden gestellt.
Das Büro ist ganz neu und sehr modern. Für mich eines der besten Büros in den ich arbeiten durfte.
Generell gut.
Informationswege sind teilweise sehr lang und kompliziert.
Man hat aber jederzeit die Möglichkeit jeden zu fragen und auch immer das Gefühl, dass man jederzeit fragen kann und Hilfe bekommt.
Als Werkstudent einen durchschnittlichen Lohn erhalten.
Luft nach oben ist immer.
Wer sucht der findet.
Es gab Genügend Möglichkeiten spannende Tätigkeiten zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.