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Shiftmove 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit dem Merger geht's Berg ab

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und relativ viel Freiheit seinen Arbeitsalltag zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Strategische C-Level Entscheidungen sollten nicht nach dem Try-and-Error Prinzip passieren. Bei Entscheidungen sollten Mitarbeiterbedürfnisse auch mitberücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Micromanagement, Hire-and-Fire, sehr viel Druck

Work-Life-Balance

Homeoffice und die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag zu organisieren

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich Marktüblich, wurde durch diverse Anpassungen immer schlechter

Kollegenzusammenhalt

Wenn alles schlecht läuft, steigt der Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, viel Druck, unrealistische Anforderungen

Arbeitsbedingungen

unrealistische Anforderungen und sehr viel Druck

Kommunikation

Neuigkeiten werden eingeführt und die Ankündigung/Schulungen kommen dann lange im Nachhinein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Noch nie so zufrieden gewesen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vom Home Office aus zu arbeiten kann manchmal schwer sein, aber auch von zuhause fühlt man sich wohl. Wenn man vor Ort ist, ist die Atmosphäre top.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Wendler, Talent Acquisition Manager
Maria WendlerTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du so begeistert von der Shiftmove Kultur bist, die wir hier gemeinsam aufbauen.

Falls du konkrete Ideen hast, was wir tun können um unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern (zusätzlich zu unserem regelmäßigen unternehmensweiten All Hands und AMA Meetings mit unserer CEO Francine), wende dich gerne an people@shiftmove.com. Natürlich freuen wir uns auch über jedes andere Feedback!

Viele Grüße,
Maria Wendler
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Ambitioniertes Scale- Up

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre, trotz überwiegend Remotework

Kommunikation

viele Tools, könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Wendler, Talent Acquisition Manager
Maria WendlerTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Wir tun unser Bestes, um eine großartige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sowohl für die Mitarbeiter im Büro als auch für die, die remote arbeiten, und es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen geschätzt werden.

Die Anzahl der Tools, die wir verwenden, hängt von der jeweiligen Aufgabe und Abteilung ab. Wir betreiben jedoch ein aktives SAAS-Management, um unnötige Tools abzuschaffen.

Viele Grüße,
Maria Wendler
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Ein cooler Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Arbeitsatmosphäre. Da wir remote first arbeiten, kommen viele nicht ins Büro, was schade ist. Allerdings hat sich das mittlerweile zum positiven „gebessert“.
Es wird echt viel für den Erhalt der Kultur gemacht, bspw. durch Events oder Initiativen.

Image

Wir sind Marktführer für das digitale Fahrtenbuch und haben uns auch bei den anderen Bereichen einen Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + 1 Mental Health Day, die Möglichkeit vom Ausland aus zu arbeiten sowie unbezahlten Urlaub zu nehmen - top.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großzügiges jährliches Fortbildungsbudget.
Letztes Jahr wurde außerdem ein neues Levelling-System eingeführt, sodass es nun transparente Karrierestufen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Letzes Jahr gab es budgetbedingt keine Gehaltserhöhungen, das wird sich aber dieses Jahr hoffentlich ändern.
Cool sind auf jeden Fall die weiteren Benefits wie Urban Sports Club Membership (oder bspw. BVG Ticket) und Corporate Benefits. Außerdem dürfen Vorgesetzte ihr Team zum Lunch auf den Nacken der Firma einladen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein noch ausbaufähig, angefangen bei der Mülltrennung.
Sozialbewusstsein bekommt mehr Sterne, bspw. gab es schon Sammelaktionen für Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und supportet einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es bei uns nicht so viele, aber wie gesagt wird bei uns jeder gleich behandelt und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten und auch komme ich super zurecht. Man wird auf positive Art gepusht und bekommt hilfreiches Feedback.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Man darf zwischen Macbook oder Windows PC wählen. Das Büro ist super modern und top ausgestattet. Man kann sich soweit ich weiß auch einen Bildschirm sowie einen Schreibtisch nach Hause liefern lassen.

Kommunikation

Kann immer optimiert werden, besonders bei teamübergreifenden Projekten.

Gleichberechtigung

Darauf wird nicht nur Wert gelegt sondern das wird auch gelebt, egal welcher Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder Alter.

Interessante Aufgaben

Man mag vielleicht denken Fuhrparkmanagement & co. ist langweilig, ist es aber nicht. Besonders nach dem Merger ist die Vielfalt an Themen sehr groß geworden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Wendler, Talent Acquisition Manager
Maria WendlerTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für dein Feedback auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass dir viele Aspekte sehr gut gefallen scheinen: von der Arbeitsatmosphäre, über die Work-Life-Balance bis hin zu interessanten Aufgaben und Vielfalt an Themen.

Was die Gehaltserhöhungen im letzten Jahr betrifft, so haben wir in den ersten Monaten nach dem Zusammenschluss von Vimcar und Avrios in den Aufbau ein einheitliches Levelling Framework investiert, um sicherzustellen, dass alle Entscheidungen über die Vergütung auf der gleichen Logik beruhen. Auf dieser Grundlage haben wir die Gehälter der betroffenen Mitarbeiter erhöht, um sie in dem neu zusammengeschlossenen Unternehmen fair zu gestalten.

Viele Grüße,
Maria Wendler
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Great team, great vibe! I love it.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Love the vibe!

Work-Life-Balance

This truly works here. Having kids and a leading position is a challenge but everyone here respects it and is amazingly flexible with it.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We can improve here (as many other companies) but its on the list and that is highly appreciated.

Kollegenzusammenhalt

Everyone is very open and lovely here.

Umgang mit älteren Kollegen

I guess, I am one of the older ones and I am not feeling any difference to the young bunch.

Vorgesetztenverhalten

Full trust on all projects.

Interessante Aufgaben

Super exciting projects ahead due to the merger and lots of things coming our way in 2024.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Dear colleague,

Thanks so much for your positive review! Very happy to read that you are so excited about the Shiftmove culture we are building together here.

If you should ever have concrete ideas in mind which low hanging (or higher hanging) fruits we might be able to collect regarding our environmental awareness, please let us know! Of course also happy for any other feedback or thoughts.

Best,
Manuel Ernst
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Toller Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten und flachen Hierarchien

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch den Kundenkontakt und das kleine Team sind leider keine flexiblen Arbeitszeiten möglich. (9-18 Uhr) Hier ist auf jeden Fall die Möglichkeit für Verbesserungen und eventuell Entlastung durch die Einstellung weiterer Mitarbeiter:innen. :)

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team und auch mit den Teams, mit welchen ich täglich zusammengearbeitet habe, wurde einander immer unterstützt. Es wurde nie jemand mit einem Problem allein gelassen - sondern es wurde zusammen eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nur gutes sagen. Er hatte immer ein offenes Ohr, war verständnisvoll und hat uns motiviert und unterstützt. :)

Arbeitsbedingungen

100% Remote und eine sehr gute technische Ausstattung, sowie moderne Tools und Software.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und mit Vorgesetzten war für mich immer unkompliziert und angenehm. Offene Fragen konnten immer geklärt werden und Feedback wurde immer gern gesehen und auch angewandt.

Interessante Aufgaben

Durch den direkten Kundenkontakt kommen jeden Tag neue „Herausforderungen“, durch welche es nicht langweilig wird. Zudem wird darauf geachtet, dass sich jeder weiterentwickeln kann um neue Aufgaben zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Wendler, Talent Acquisition Manager
Maria WendlerTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du hier sowohl mit deinen Kollegen als auch mit deinem direkten Vorgesetzten gerne zusammenarbeiten und dass es eine offene und transparente Kommunikation gibt.

Was die Work-Life-Balance betrifft, suchen wir derzeit nach weiteren neuen Mitarbeitern für unser Kundenservice Team, um unsere derzeitigen Kollegen zu unterstützen und hoffen, dass wir diesen Aspekt in naher Zukunft verbessern können.

Viele Grüße,
Maria Wendler
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Durchweg großartiger Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Kollegen
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Viel Unterstützung beim Lernen und Entwickeln im Unternehmen
- Freundliches, zugängliches und bescheidenes Managementteam
- Ermutigung, neue Dinge auszuprobieren und zu experimentieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nach der Fusion muss noch an der kulturellen Integration gearbeitet werden, aber das braucht Zeit
- Schnellere Entscheidungen bei toxischen Mitarbeitern: Wir geben zu viele Chancen.
- Mehr Team-/Kulturveranstaltungen, um Menschen zusammenzubringen. Die Kollegen sind toll, aber immer noch ein bisschen anonym.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns zu lesen, dass du dich hier sozial so gut aufgehoben fühlst und scheinbar auch an interessanten Aufgaben arbeiten kannst.

Danke auch für deine konstruktive Kritik: ich gebe dir Recht, dass sich viele Initiativen erst entfalten müssen um die neue Unternehmenskultur zu etablieren. Die anstehende Winter Party wird dabei sicher helfen.

Falls du konkrete Ideen hast, was wir tun können um die Kultur weiter zu verbessern und zu festigen, wende dich gerne an people@vimcar.com.

Lieben Gruß,
Manuel Ernst
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Dynamische Sales Umgebung mit Fokus auf Wachstum

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Company-weiten Meetings, ich fühle mich gut informiert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, das People Team ist hier sehr supportend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir arbeiten momentan mit 2 CRM Systemen, das erschwert den Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass die Firma ein Merger Jahr hinter sich hat, es laufen noch nicht alle Prozesse rund, aber man merkt dass alle ihr bestes geben, um dies zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben die Möglichkeit uns mit einem Sales Coach weiterzuentwickeln und es gibt direktes Feedback der Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Provisionsmodell mit Garantieprovision

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Office könnten manche Sachen verbessert werden und Müll vermieden werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind super motiviert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Liebe/r Sales Mitarbeiter/in,

danke erstmal, dass du dir die Zeit genommen hast um uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Ich kann deine Kritik gut verstehen und weiß, dass es aktuell leider noch an manchen Stellen zu Prozessen kommt die langwierig erscheinen, dennoch kann ich dir hier versichern, dass mit Hochdruck daran gearbeitet wird, dass das bald Geschichte ist!

Abgesehen davon freut es mich, dass du mit dem Coaching zufrieden bist, scheinbar das Gefühl hast, dich hier gut weiterbilden zu können und auch mit dem Team gut auskommst!

Wenn du konkrete Punkte hast die du in unserem Office ändern möchtest, kannst du diese gerne an people@vimcar.com melden, dann leiten wir es entsprechend weiter.

Viele Grüße,
Manuel Ernst
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Unterirdisch seit Fusion mit Avrios

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichgültigkeit und Anpassung an den amerikanischen Markt.

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, da man sich nur noch nach dem amerikanischen Großinvestor richtet, der einzelne Arbeitnehmer hat keinen Wert mehr.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem suggeriert als wäre die Arbeitsatmosphäre toll. Aber durch die stetigen Kündigungen ist dem nicht so.

Image

Geben sich viel Mühe, sieht man hier. Management versucht mit guten Bewertungen das Image aufzuhübschen.

Work-Life-Balance

Mental health Day ist zwar nett, aber mit Sorge seinen Job zu verlieren ist es ein Tropfen auf dem heissen Stein.

Karriere/Weiterbildung

Kaum, die Kommunikation findet auf englisch statt. Aber es gibt kein Angebot mehr von der Firma geförderte englisch Kurse zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird im unteren Durchschnitt bezahlt, einem wird aber gesagt, dass man im oberen Durchschnitt liegt. Keine Ahnung welche Statistik da greift.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das passt.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man im Büro ist, kann man froh sein wenn ein Vorgesetzter Hallo sagt. Meistens wird man nicht bemerkt.

Arbeitsbedingungen

Büro ist schön, aber sehr kalte Atmosphäre. Viele kennen sich gar nicht mehr untereinander.

Kommunikation

Es wird unehrlich kommuniziert und Dinge versprochen die niemals eintreffen. HR antwortet nicht auf Mails oder mit wochenlangen Verzögerungen.

Gleichberechtigung

Ist okay.

Interessante Aufgaben

Einseitig, wenn man andere Aufgaben wünscht wird man vertröstet dass es bald welche gibt, trifft nicht ein. Dies war vor der Fusion anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Liebe/r Angestellte/r,

vorab möchte ich mich bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast um uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es ist schade, dass du aktuell scheinbar mit vielen Themen unzufrieden zu sein scheinst. Wir geben uns tatsächlich viel Mühe um einen Arbeitsplatz zu schaffen der von Fairness, Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Der bzw die einzelne Arbeitnehmer/in hat entgegen deiner Behauptung dabei sehr viel Wert.

Wenn du uns dabei unterstützen möchtest und bereit bist ein offenes Gespräch darüber zu haben, wie wir deine Situation verbessern können, möchte ich dich dazu einladen dich direkt bei mir zu melden.

Viele Grüße,
Manuel Ernst
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

Spannendes Umfeld und viel Entwicklungspotential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Seit Beginn dieses Jahres wurden für die Mitarbeiter zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten geschaffen. Hindernisse in der Weiterbildung wurden verringert und neue Optionen eröffnet. Aus meiner Sicht ist dies eine deutlich positive Entwicklung im Vergleich zu den vorherigen Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Seit meinem Eintritt in das Unternehmen bis heute bin ich beeindruckt von der Vielfalt unserer Teamzusammensetzung und der hohen Wertschätzung des Know-Hows erfahrener Kollegen. Diese Praxis verdient eine hohe Anerkennung, und ich denke, dass viele andere Unternehmen davon lernen könnten. Dies steht im Kontrast zu meinen Erfahrungen in anderen Firmen, wo das Alter der Mitarbeiter oft eine Rolle spielte.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsteam zeigt Engagement, jedoch gibt es Raum für Verbesserungen im Umgang mit Kritik. Oft scheint es, als würde Kritik nicht vollständig angenommen, sondern auf die Mitarbeiter oder das Team reflektiert. Es wäre förderlich, wenn mehr in die Entwicklung des Führungsteams investiert würde, um eine tiefere Auseinandersetzung mit Feedback zu ermöglichen.

Interne Leadership-Meetings sind hilfreich, um neue Ideen zu teilen, aber bei wichtigeren Themen wird häufig auf externe Experten für Präsentationen zurückgegriffen. Nach der Präsentation wird das Thema oft als abgeschlossen betrachtet. Eine langfristige Erfassung der Wirksamkeit und des Einflusses dieser Maßnahmen würde einen deutlichen Mehrwert bringen, anstatt sie nur als erledigte Aufgaben zu betrachten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist rege, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings scheint sie oft einseitig zu sein. Es sollte nicht als selbstverständlich angesehen werden, dass alles in Ordnung ist, wenn die Mitarbeiter schweigen. Es wird erwartet, dass Mitarbeiter offener sind, aber dies muss auch vom Management unterstützt werden.

Das Führungsteam könnte proaktiver bei der Lösung von Problemen vorgehen, anstatt darauf zu warten, dass die Mitarbeiter den ersten Schritt machen.

Gleichberechtigung

Meine bisherigen Erfahrungen sind überraschend positiv, was die Art und Weise betrifft, wie verschiedene Themen im Unternehmen aufgegriffen werden. Besonders beeindruckend ist, wie verifizierte Fakten nicht nur angesprochen, sondern auch aktiv bearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Der Zusammenschluss des Unternehmens hat zu einer Vielzahl neuer und spannender Aufgaben geführt. Diese bieten insbesondere für engagierte Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten und eröffnen allen Teammitgliedern Chancen, sich durch neue Herausforderungen weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für dein Feedback auf Kununu!

Es freut uns zu lesen, dass dir viele Aspekte sehr gut zu gefallen scheinen: von der Vielfalt unserer Teams, über die Möglichkeiten zur Weiterbildung bis hin zu den Chancen und Herausforderungen für unsere Mitarbeitenden in dieser spannenden Phase.

Deine Verbesserungsvorschläge mit Blick auf den Umgang mit Kritik als auch auf den nachhaltigen Wissenstransfer helfen uns sehr. Ich werde diese Themen intern diskutieren und stärker im Blick behalten.

Falls dir noch andere Punkte einfallen sollten, erreichst du uns gerne unter people@vimcar.com.

Lieben Gruß,
Manuel Ernst
People Team (Shiftmove - Vimcar x Avrios)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shiftmove durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Shiftmove als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shiftmove als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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