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VINTIN 
GmbH
Bewertung

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keine Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie teilweise mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn diese nicht mehr benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre geht so. Es kommt darauf in welcher Abteilung man tätig ist. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Da man leider ständig unter Druck steht, wird die Atmosphäre durch launische + überlastete Kollegen und Vorgesetzte negativ beeinflusst.

Meine Einarbeitung war nur auf dem Papier vermerkt und wurde fast nicht oder wenn dann nur schlecht und unstrukturiert umgesetzt. Zudem gab es wöchentliche (so empfand ich es) Änderungen der Arbeitsabläufe die es unötig stressig gemacht haben.
Das Arbeitspensum war teilweise enorm viel.

Kommunikation

Kommunikation ist alles oder? Leider wurde es je nach Situation mal gut oder sehr negativ auf einem ausgelegt. Es wurde oft gefordert mehr Probleme anzusprechen aber keiner in der Truppe hat sich mehr getraut aufgrund bestimmter Ereignisse.

Kollegenzusammenhalt

War am Anfang wirklich Top aber wenn es um seinen eigenen Hintern geht, gibt es keinen Zusammenhalt mehr.....

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter. Mir wurde das nie genehmigt oder nur bei Ausfall der eigenen IT - Infrastrukur. Dafür war dann der eigene DSL - Anschluss gut genug um zu Hause aus zu arbeiten.......

Vorgesetztenverhalten

Ich gebe hiefür nur ein Stern, dass ist total subjektiv da es viele verschiedene Abteilungen gibt mit tollen Vorgesetzten. Leider hatte ich nur am Anfang das Glück mit professionellen Vorgesetzten zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist wirklich nicht schlecht. Es gibt viele Perspektiven.

Arbeitsbedingungen

war ok

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt/Urlaub ist leider unterdurchschnittlich und nicht branchengerecht.
Kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld. Es gibt aber eine Präme "wenn" die Ziele erreicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten und Förderungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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