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VINTIN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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VINTIN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
2,68
Arbeitsbedingungen
3,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,12
Work-Life-Balance
3,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,43
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,27
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 38 Bewertern Homeoffice bei 24 von 38 Bewertern Kantine bei 11 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 38 Bewertern Coaching bei 12 von 38 Bewertern Parkplatz bei 19 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider schlecht, die Vorgesetzten hören meist nicht auf Verbesserungsvorschläge. Sagt man etwas was der Obrigkeit nicht genehm ist kann es auch eine Kündigung geben. Auf einen Sozialplan wird nicht geachtet. Die VINTIN lässt es dann lieber auf eine Verhandlung vor Gericht ankommen.

Vorgesetztenverhalten

Naja, es gibt ein paar gute Teamleiter, aber auch viele schlechte und die GF hat von Teamleitung nur wenig Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Absolut interessante Aufgaben, wenn man gerne ins kalte Wasser geworfen wird und man in vielen unbezahlten Überstunden sich auch noch gerne zuhause für den Job weiterbilden dann ist man hier richtig. Langweilig wird es nicht. Danken tut es aber auch keiner, nur der Kunde.

Kommunikation

Zwei Geschäftsführer und mehrere Abteilungen die nur unzureichend miteinander kommunizieren. Der dumme ist am Ende immer der einfache Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Mehr Klassengesellschaft, an unterster Stelle ist der First Level, dann Folgt der Second Level. Die Rockstars von der Entwicklung werden mal außen vor gelassen. Witzig ist nur das ein paar Techniker aufgrund von Dienstjahren und Tätigkeitsfeld sich fast alles erlauben können und sogar die GF kleinbei gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Karriere / Weiterbildung

Ein Aufstieg ist kaum möglich, höchstens von dem First in den Second Level, dagegen ist ebenfalls ein Abstieg möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unteres Mittelmaß.

Arbeitsbedingungen

Leider meist keine ergonomischen Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird viel geredet, leider nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, 24/7 Bereitschaft, jeder der nicht 150% für die Firma gibt passt nicht zur VINTIN.

Image

Das Image der VINTIN leidet zunehmend, durch interne Fusionierungsprozesse und einer externen Neuausrichtung bleibt der Kunde oft auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

  • Konzentriert euch wieder mehr auf die Kleinen und Mittelständischen Unternehmen, die haben euch groß gemacht, der jetzt eingeschlagene Weg (nur groß Kunden sind interessant), führt zu nichts.

Pro

Das Gehalt kam immer pünklich.

Contra

Mitarbeiter werden einfach ohne Begründung gekündigt. Es geht massiv Wissen verloren. Der GF ist das egal.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett schade das es hier nur am laufenden Band die Mitarbeiter selber kündigen oder gekündigt werden

Vorgesetztenverhalten

keine ehrliche und offene Kommunikation

Kommunikation

es wird wenig kommuniziert

Gehalt / Sozialleistungen

hier werden die Mitarbeiter teilweise wirklich verarscht...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Jan. 2019 (Geändert am 29.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ok, allerdings kommt es darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Man kann aber sagen, dass sie sich über alle Abteilungen hinweg im Absoluten durchschnitt bewegt. Der gute Kollegenzusammenhalt und das fast freundschaftliche Miteinander, reißt auf jeden Fall einiges raus.

Vorgesetztenverhalten

Man muss Glück haben, um bei einem guten Vorgesetzten zu landen, der auch hinter seinem Team steht und eine tatsächliche Führungskraft ist. Diese findet man in dieser Firma zwar selten, es gibt sie aber.
Leider gibt es auch genug Mitarbeiter in "Management Positionen", wo man sich fragt, wie sie an diese Position gekommen sind. Aus meiner Sicht sollte über eine generelle Schulung der Führungskräfte nachgedacht werden, da an einzelnen Positionen absolute Defizite gibt. Besonders ist hier der Bereich der zwischenmenschlichen Ebene anzusprechen, der bei einigen Vorgesetzten komplett fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt kann ich wirklich sofort und Ausnahmslos mit fünf Sternen bewerten. Man wird sehr schnell und wie gesagt fast schon freundschaftlich bei den Kollegen aufgenommen. Außerdem erhält man gute Unterstützung, wenn man bei Projekten an die eigenen Grenzen stößt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es viele, da das Unternehmen einige große Kunden hat und somit auch komplexe Projekte umgesetzt werden können. Man kann sich auch in einzelnen Bereichen spezialisieren, wenn es die Zeit zulässt.
Absoluter Nachteil ist aktuell die enorme Arbeitsbelastung, die es in einigen Abteilungen aufgrund von Kündigungen und krankheitsbedingten Ausfällen gibt.
Hier wurden aber schon viel früher Fehler gemacht, da aus meiner Sicht immer mit einer sehr dünnen Personaldecke gearbeitet wird und wenn dann einer ausfällt oder geht, wird’s kritisch. Das ist im Übrigen auch in den letzten Jahren schon so gewesen und eigentlich nur noch schlimmer geworden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist seit der Einführung von Teams deutlich besser geworden, trotzdem kann noch einiges verbessert werden.
Ich vergebe auch deshalb nur zwei Sterne, weil oft nicht ehrlich mit den Mitarbeitern gesprochen wird. Dabei ist es egal, ob es um den eigentlichen Kündigungsgrund geht (den man natürlich im Nachgang trotzdem erfährt) oder ob es um die Entwicklungen der Firma betrifft. Es wird immer so kommuniziert, dass die Firma gut dasteht und die Mitarbeiter sich keine Gedanken machen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es in diesem Unternehmen keine Benachteiligung, wenn man eine Frau ist. Sicherlich ist der Frauenanteil in Führungspositionen nicht sehr hoch, was aber mehr auf die Branche als auf die Strategie des Unternehmens zurückzuführen ist.
Ein viel größeres Problem, ist die Bevorteilung einzelner Mitarbeiter unabhängig von ihrer Leistung, denn man sieht in diesem Unternehmen sehr schnell und sehr deutlich, wer die "Lieblinge" sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen einen sehr niedrigen Altersdurchschnitt hat und nur ein paar "ältere Kollegen" vorhanden sind, kann man wenig dazu sagen. Generell werden sie und ihre Arbeit aber aus meiner Sicht sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden nur in einem Gewissen Rahmen weiter gefördert und auf Schulungen geschickt. Persönliche Schulungswünsche kann man zwar äußern, ich habe es aber noch nie erlebt, dass diese auch so genehmigt wurden. Meine wurden auf jeden Fall immer abgelehnt.
Karriere kann man hier sicherlich auch machen, wenn man über die nötigen Beziehungen verfügt. Selten gibt es Mitarbeiter, die sich durch ihre Leistungen hochgearbeitet haben und dass sind dann meistens die Führungskräfte, die auch ihrem Titel gerecht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt, was hier gezahlt wird, ist wirklich unterdurchschnittlich und nicht "Branchenüblich". Auch wenn man die geleistete Arbeit in das Verhältnis zum Gehalt setzt, kann man nicht von einer gerechten Entlohnung sprechen. Sicherlich gibt es den ein oder anderen, der mit seinem Gehalt zufrieden ist, jedoch bin ich es nicht und vergebe aus dem Grund auch nur zwei Sterne.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude des Unternehmens ist sehr modern und technisch gut ausgestattet. In vielen Abteilungen gibt es hochwertige und aktuelle Arbeitsmittel. Es gibt jedoch auch Abteilungen, die mit veralteten Bildschirmen, Rechnern oder Handys arbeiten müssen. Hier spielen wieder die Vorgesetzten eine wichtige Rolle bei der jeweiligen Ausstattung ihrer Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier denke ich, dass das Unternehmen schon die Bemühungen hat, ein gewisses Bewusstsein für Umwelt und Klimaschutz zu zeigen. Jedoch widersprechen sich mache Dinge einfach, wie z.B. die Anschaffung von Elektroautos im Gegensatz zu sehr sportlichen Fahrzeugen in der Führungsebene.

Work-Life-Balance

Von sich aus macht das Unternehmen selten Vorschläge, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen. In der Vergangenheit wird aber vermehrt darauf geachtet und auch die Einführung von 30 Urlaubstagen ab 2019 ist ein Grund für vier Sterne. Top!

Image

Wie schon im Titel geschrieben, ist das Bild, was die Firma nach außen vertritt ein anderes als das tatsächliche Bild. Früher gab es auch deutlich mehr Veranstaltungen, wie das Sommerfest, welche zum Teil "aufgrund von geringer Nachfrage" ersatzlos gestrichen wurden.
Die allgemeine Stimmung ist in den letzten Jahren unter den Kollegen auch immer schlechter geworden und es gibt einige, die sehr unzufrieden sind. Diese Stimmung habe ich bis jetzt auch in allen Abteilungen so vorgefunden. Mal mehr, mal weniger.
Außerdem kann ich hier manche Bewertungen nicht ganz glauben. Sie hören sich sehr stark nach Marketing an und man findet wirklich selten jemanden (eigentlich nur die neuen MA), der so positiv über die Firma spricht. Ich möchte es zumindest in Frage stellen bzw. zu bedenken geben, wenn man sich so manch positive Bewertung durchliest.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Vorgesetzten
  • Anpassungen der Gehälter
  • Fokus wieder mehr auf die eigentlichen Mitarbeiter und nicht das Management

Pro

Dass es tolle Kollegen gibt, die einen unterstützen und immer für einen da sind. Außerdem gibt es auch noch schöne Veranstaltungen, wie das gemeinsame Winterwochenende. Außerdem wurde auch seit langem mal wieder ein Weihnachtsgeld gezahlt.

Contra

Was für mich absolut nicht passt und über die Jahre immer schlimmer geworden ist, ist vielen Abteilungen das Verhalten der Vorgesetzten. Es wird versucht die Mitarbeiter klein zu halten und das nutzt man auch bei den Gehältern aus. Wenn man im Vergleich dazu die sehr sportlichen Fahrzeuge einzelner Personen sieht, kann ich mir manchmal schlecht vorstellen, dass ein höheres Gehalt "einfach nicht abbildbar" ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vertrieb

2,38

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Super, was auch meiner Meinung nach noch der einzige Grund ist warum noch Leute dort arbeiten. Das Verhalten der Vorgesetzten lässt komplett zu wünschen übrig. Niemand kann mehr offen sprechen sonst muss er gehen oder wird zum gehen gezwungen...

Vorgesetztenverhalten

hier würde ich gerne Minussterne vergeben wenn es möglich ist, weil das Verhalten ist das letzte. Denken wunder was Sie können und wer Sie sind.... 2 Klassengesellschaft

Kollegenzusammenhalt

der ist super und auch noch meiner Meinung nach der einzige Grund warum hier noch Leute arbeiten

Interessante Aufgaben

Kommt auf dem Vorgesetzten an

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort..... Buschfunk funktioniert aber teilweise....

Gleichberechtigung

und den Vorgesetzten bestimmt vorhanden, da Sie alle gleich sind. Ansonsten gibt es definitiv eine 2 Klassengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

hier sind alle gleich aus meiner Sicht

Karriere / Weiterbildung

nur bedingt bzw. nur möglich wenn Leute das Unternehmen verlassen,

Gehalt / Sozialleistungen

leben hier noch in der Steinzeit, hier sollten Sie dringend nachbessern

Arbeitsbedingungen

geht so.... Neue Arbeitsmittel zu bekommen ist eine Katastrophe; Büro sind viel zu Groß. Hier sitzen einfach zu viele Leute in einem Raum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird zwar viel dazu erzählt, aber unter dem Strich nicht gehalten

Work-Life-Balance

steht über groß, wird aber so gut wie nicht gelebt.

Image

ist sehr am abflachen, sind zuviel mit Ihren internen Fusionierungen beschäftigt und vergessen dabei den Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • da gibt es viele; und eigentlich sollten Sie da selbst drauf kommen warum Ihnen die Leute wegrennen

Contra

es wird viel versprochen und dann nicht gehalten bzw. nichts mehr davon gewusst. Das Verhalten der "Head of..." ist eine Frechheit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden zeitweise vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Plus

Kommunikation

Es gibt wenig bis keine Informationen über die Jahresziele und die erreichten oder nicht erreichten Ergebnisse in der Firmengruppe seitens der GF.
Wichtige unternehmensrelevante Veränderungen werden in sehr unterschiedlicher Qualität an die Mitarbeiter weitergegeben.
Wer nicht nochmal nachfragt, bleibt zeitweise uninformiert.

Arbeitsbedingungen

+ Moderne Geschäftsräume, Klimatisierung in jedem Raum
- teilweise zu viele Mitarbeiter in einem Raum

Work-Life-Balance

Familiäre Belange finden gute Berücksichtigung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommunikation

Seit Teams eingeführt wurde hat sich die Kommunikation massiv verbessert.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsmittel und Tools.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch deutlichere Kommunikation der Unternehmensstrategie für die nächsten 5-10 Jahre.

Pro

Zukunftsthemen wie z.B. Cloud mit AWS und Azure werden zielgerichtet angegangen und umgesetzt.

Contra

Trotz Erweiterung Parkplätze immer noch zu wenige Möglichkeiten in der Nähe zu parken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Nov. 2018 (Geändert am 22.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hängt von der Abteilung ab, ist aber durch die Bank gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich in vielen Bereichen nach den eigenen Interessen. Die Vorgesetzten gehen auf die eigenen Entwicklungs- und Aufgabenwünsche ein.

Kommunikation

Das Thema Kommunikation wird aktuell sehr gepusht. Eine Verbesserung ist deutlich spürbar. Die GF hat eigene Versäumnisse in der Vergangenheit erkannt und arbeitet daran.

Karriere / Weiterbildung

Die Chancen sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln sind sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache und liegt meiner Erfahrung nach im Branchenschnitt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt stark von der Position und dem Einsatzbereich ab. Meines Erachtens nach liegt diese aber im Branchenschnitt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation (daran wird aktuell schon mit Hochdruck gearbeitet)

Pro

Kaffee, Obst und Getränke kostenlos

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle und gut qualifizierte Kollegen. Die Atmosphäre war gut

Kollegenzusammenhalt

Anstandslos. Sehr gute Kollegen

Kommunikation

War schon mal besser. Durch die Umstrukturierungen der letzten Jahre hat sich das leider etwas verschlechtert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Karriere / Weiterbildung

Karriere wurde enorm gepushed. Weiterbildungen anstandslos gezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer individuell zu verhandeln. Trotz allem wird das Motto Geld ist nicht alles gelebt und auch so verkauft.

Arbeitsbedingungen

Durch Projektgeschäft war dies immer kundenabhängig

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position im Unternehmen an. Man hat jedoch immer die Wahl

Image

Bei Kunden sehr gut angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Leitsatz:“ Kommunikation ist alles „ sollte wieder mehr gelebt werden.

Pro

Tolle Chancen für Karrierestart

Contra

Die momentane Hire and Fire Kultur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach immer sehr angespannt und wird durch einige Führungskräfte unnötig negativ beeinflusst. Zudem herrscht immer ein sehr hohes Arbeitspensum. Ich finde dass, die Mitarbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt werden und Fehler oder Fehlverhalten nicht angesprochen werden, sondern jenes erfährt man dann auf den Flur oder von unbeteiligten dritten. Ich persönlich denke, dass so ein Verhalten höchst unprofessionell ist.

Mir scheint, dass die Einarbeitung nur auf dem Papier stattfindet. Ich wurde selbst von einem Mitarbeiter eingearbeitet, der 3 Monate früher angefangen hatte und leider nicht wirklich eine Ahnung vom System hatte.........

Vorgesetztenverhalten

Der eine Stern ist leider schon zu viel. Man muss aber auch sagen, dass es gute Vorgesetzte gab, die leider nicht all zu lange als Führungskraft gegblieben sind.

Kollegenzusammenhalt

War ok, es kam darauf an, wo man stationiert war.......

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Viele Entfalltungsmöglichkeiten werden geboten. Dies aber nur, wenn das gewollt ist.

Kommunikation

Leider nur zu selten oder wenn dann nur über andere unbeteiligten Personen

Umgang mit älteren Kollegen

Leider begreifen viele Junge Leute nicht, dass sie vielleicht auch mal alt werden können. Der Umgang war daher meiner Meinung nach nicht korrekt.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden aber nur wenn es gewollt ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Gehalt unter dem Durchschnitt
Gehalt immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, schöne Kantine.
Leider viel zu wenige Parkplätze.

Work-Life-Balance

Ich persönlich durfte kein Homeoffice in Anspruch nehmen. Ablehnungsgründe wurden nie genannt. Außer, wenn wieder mal das interne Netz ausgefallen war. Dafür war man wieder gut genug für Homeoffice ABER die verlorene Zeit sollte selbstverständlich wieder eingearbeitet werden. So empfand ich es.......

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung des Verhaltens von Führungskräften oder sogar deren Absetzung

Pro

Modernes Gebäude

Contra

Wie es zu zum Abschied kam. Meiner Meinung nach sehr unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre geht so. Es kommt darauf in welcher Abteilung man tätig ist. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Da man leider ständig unter Druck steht, wird die Atmosphäre durch launische + überlastete Kollegen und Vorgesetzte negativ beeinflusst.

Meine Einarbeitung war nur auf dem Papier vermerkt und wurde fast nicht oder wenn dann nur schlecht und unstrukturiert umgesetzt. Zudem gab es wöchentliche (so empfand ich es) Änderungen der Arbeitsabläufe die es unötig stressig gemacht haben.
Das Arbeitspensum war teilweise enorm viel.

Vorgesetztenverhalten

Ich gebe hiefür nur ein Stern, dass ist total subjektiv da es viele verschiedene Abteilungen gibt mit tollen Vorgesetzten. Leider hatte ich nur am Anfang das Glück mit professionellen Vorgesetzten zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

War am Anfang wirklich Top aber wenn es um seinen eigenen Hintern geht, gibt es keinen Zusammenhalt mehr.....

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist wirklich nicht schlecht. Es gibt viele Perspektiven.

Kommunikation

Kommunikation ist alles oder? Leider wurde es je nach Situation mal gut oder sehr negativ auf einem ausgelegt. Es wurde oft gefordert mehr Probleme anzusprechen aber keiner in der Truppe hat sich mehr getraut aufgrund bestimmter Ereignisse.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten und Förderungen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt/Urlaub ist leider unterdurchschnittlich und nicht branchengerecht.
Kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld. Es gibt aber eine Präme "wenn" die Ziele erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

war ok

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter. Mir wurde das nie genehmigt oder nur bei Ausfall der eigenen IT - Infrastrukur. Dafür war dann der eigene DSL - Anschluss gut genug um zu Hause aus zu arbeiten.......

Contra

Wie teilweise mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn diese nicht mehr benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VINTIN GmbH
  • Stadt
    Sennfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT