VINTIN 

GmbH

Gehalt

Sozialleistungen sind branchenüblich, VWL wird bezuschusst.
Gehalt befindet sich im unteren Mittelfeld. Allerdings merkt man, dass da so langsam ein Umdenken geschieht.

Das Anfangsgehalt für einen Quereinsteiger in der IT ist angemessen und fair. Bereits nach einem Jahr gab es auch eine angemessene Gehaltserhöhung. Das gezahlte Gehalt ist für diese Tätigkeit im Branchenvergleich dennoch eher gering. Hier sollte auf jedem Fall nachgebessert werden.

unteres Level

VINTIN möchte bei den „großen“ mithalten und stellt sich nach außen hin auch so dar. Diese Leistung wird auch von den Mitarbeitern erwartet. Die Gehälter sollten entsprechend angehoben werden. Auch im Team gibt es große Gehaltsunterschiede welche eine negative Stimmung verursachen.

für IT im unteren Bereich außer du bist in der Führungsebene

Gehalt verhandelt man dort und von daher gibt es keine gute Bewertung. Hier wird ganz klar darauf geachtet was hast du gelernt und wie viel Erfahrung konntest du bereits sammeln. Ich würde mal behaupten dass jeder Durchschnitts Angestellte woanders ca. 500 Euro mehr verdient. Im Grunde kann man sich dort ein halbes Jahr die Arbeit anschauen, etwas Erfahrung sammeln und dann woanders 500 Euro mehr verlangen. Das klappt eigentlich ganz gut. Das ist auch der Grund warum in der Firma so ein enormer Wechsel an Arbeitnehmern besteht. Kollegen die tatsächlich lange in der Firma sind teilen eigentlich auch offen mit dass die durchschnittliche Anstellung gerade mal 3 Jahre umfasst.
Sozialleistunge: VWL, Sportbeitrag, Ausflüge mehr nicht.