Gutes Unternehmen, Dynamisches Team, Tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sehen und wertschätzen den Einsatz der Mitarbeiter. Ungezwungener Umgang und Atmosphäre
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über alle wichtigen Themen um Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich jederzeit und finden auch immer wieder Zeit für Fragen und Hilfe. Das Unternehmen versucht den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern auch außerhalb der Arbeit zu fördern, z.B. gemeinsames Skiwochenende
Work-Life-Balance
Durch viele Projekte ist manchmal die Arbeitslast hoch. Den Vorgesetzten ist das allerdings bewusst und sie versuchen hier Abhilfe zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können sich jederzeit in die Situation der Mitarbeiter hineinversetzen und setzen dementsprechend ihre Erwartungen realistisch.
Interessante Aufgaben
Vintin ist immer an der technologischen Front und fördert Innovation, die dann in Kundenprojekte einfließen. Deshalb sind die Aufgaben vielfältig und äußerst interessant
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und gleich respektiert, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft
Image
Überregional sehr hohe Reputation im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird aktiv betrieben und unterstützt. Mitarbeiter in ihrer Entwicklung gefördert.