VINTIN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenloses Wasser und Obst für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Anpassung des Verhaltens von Führungskräften
- Vergütung
- einheitliche Strukturen und Vorgaben
- bessere Kommunikation für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Die Aufgaben sind größtenteils abwechslungsreich, jedoch wird die Atmosphäre durch launische/überlastete Kollegen und Vorgesetzte negativ beeinflusst.

Einarbeitung ist schlecht und unstrukturiert, wodurch viele unangenehme Situationen beim Kunden entstehen.

Image

Bei Kunden ist das Unternehmen anerkannt.

Work-Life-Balance

Jährliche Firmenskifahrten und ab und an außerbetriebliche Veranstaltungen kompensieren leider eine mindestens 40 Stunden Woche nicht. Engagement über die Arbeitszeit hinaus ist meist eine Grundvoraussetzung der Vorgesetzten, jedoch müssen sich Überstunden genehmigt lassen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur gestellt, wenn der Mitarbeiter sich extrem darum bemüht durch Eigeninitiative.
Führungspositionen bei entsprechendem Engagement leicht erreichbar, jedoch stimmt hier wieder das Verhältnis zwischen Verantwortung und Gehalt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nur vereinzelt. Die Fluktration der Mitarbeiter bei Vintin ist enorm.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf vereinzelte Vorgesetzten wird man von Führungskräften leider nicht einheitlich und fair behandelt. Jeder lebt zum Teil eigene Vorgaben, wodurch bei Fehlinterpretationen gegen den Mitarbeiter gearbeitet wird.
Unfaire Beurteilungen während der Arbeitszeiten von Vorgesetzten, welche Kollegen nicht nachvollziehen können.
Neuerungen und Vorgaben werden meist falsch kommuniziert. Die Werte einer Führung fehlen meist.

Arbeitsbedingungen

Schöne Firmenzentrale, jedoch viel zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Vintin ist extrem schlecht. Neuigkeiten erreichen einen Mitarbeiter meist nur über Kollegen. Innerhalb des Unternehmens gibt es oftmals unterschiedliche Meinungen/Vorgaben der Vorgesetzten, welche sich oft zu ungunsten der Mitarbeiter entwickeln. Muss definitiv besser sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und nicht branchengerecht. Bereitschaftsvergütung so gut wie nicht vorhanden, wodurch der Mitarbeiter einen gerechten Mehrwert hat.

Interessante Aufgaben

Außenstandorte oder Kollegen beim Kunden vor Ort werden meist vergessen und profitieren nicht von Benefits.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt freie Getränke, Kaffee und Obst.
Zudem werden Firmenevents wie Sommerfeste, Ski Fahren usw. angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine große Bemühungen unternommen, kompetente Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Vergütung.

Image

Die überaus starke Fluktuation der Angestellten ist auf eine nicht zeitgemäße Vergütung und keinen wertschätzenden Umgang der Führungskräfte gegenüber dem Angestellten zurück zu führen.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal und dadurch wird man gezwungen Überstunden zu machen.
Wer dann noch einen weiteren Arbeitweg hat, hat meistens einen 10-11 Stunden Tag.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten wer Interesse zeigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist untere Grenze.
Es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In manchen Abteilung verhalten sich die Vorgesetzten wie bei der Bundeswehr.
Drill, Disziplin! Wer nicht spurt kann gehen.
Eine eigene Meinung wir nicht toleriert.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz für das ganze personal.
Wer später anfängt bekommt meistens keinen Parkplatz mehr und hat dadurch einen noch längeren Arbeitsweg.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden viel zu spät kommuniziert.
Dadurch kommt es zu sehr vielen Missverständnissen.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Es ist sehr vielfältig.
Wer Interesse zeigt hat gute Chancen tiefer in ein Themengebiet geschult zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitskollegen sind wirklich etwas besonderes, 'familiär' trifft es sehr gut.
Man bekommt die Möglichkeit, sich zu verwirklichen, da die Entscheidungsfindung nicht nur auf GF-Ebene stattfindet und man mit entsprechendem Engagement selbst Verantwortung übernehmen kann (darf).
Zusammengefasst kann man die Vintin nur empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist kein Arbeitgeber perfekt, doch das wäre Meckern auf hohem Niveau. Die Vintin ist sich der Probleme bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grade in einer modernen Branche, könnte ein AG, der mit Innovation wirbt etwas innovativer sein. Z.B. könnte man über eine Verringerung der Wochenarbeitszeit in einigen Bereichen nachdenken. 40h/Woche sind nicht produktiver als z.B. 37h, außerdem beschäftigen sich viele Kollegen auch in ihrer Freizeit mit der Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice oder Gleitzeit - sofern es Kundentermine zulassen - sind jederzeit möglich, aber auch mit kurzfristigen Urlauben oder Überstundenabbau hatte ich nie Probleme.
Zudem ist die 'bring your own dog'-Policy wirklich einmalig!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Team- als auch Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungen. Hier findet Kommunikation tatsächlich auf Augenhöhe statt.

Kommunikation

Hier könnte es wesentlich besser laufen!
Entscheidungen und Strategien werden kaum kommuniziert, hier muss man sich auf den Flurfunk verlassen. Fairerweise muss man aber sagen, dass hieran bereits massiv gearbeitet wird und sich die Situation merklich bessert.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer, dafür gibt es Jahresboni und VWL.
Leider liegt die Bereitschaftsvergütung weit unter dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Wirklich Innovative Projekte fehlen in einigen Bereichen, dafür ist das 'daily doing' sehr abwechslungsreich und man kann sich selbst verwirklichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events wie Skifahren, Sommerfest (welches dieses Jahr allerdings abgeschaft wurde)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Lernen beim Kunden
- Lange Entscheidungsprozesse für banale, bereits standardisierte Dinge

Verbesserungsvorschläge

Offenere PROAKTIVE Kommunikation. Nicht erst auf Nachfrage. Klare, abgegrenzte Aufgabengebiete. Schnellere Entscheidungen.

Work-Life-Balance

Arbeitsdruck ist sehr hoch. Auch wenn es Theoretisch sehr freie Einteilungsmöglichkeiten gibt, so traut man sich diese nicht anzuwenden oder schafft es einfach überhaupt nicht weil der Terminkalender schon für die nächsten 3 Monate voll ist....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es zwar aber es wird häufig das Motto angewandt: LERNEN BEIM KUNDEN.
Das ist zum einen nicht schön für die Kunden und zum anderen extrem stressig und unangenehm für die Mitarbeiter wenn man mit einem so unguten Gefühl früh schon zum Kunden fährt.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Nett und die Teamleiter auch wirklich gut. Allerdings viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar und werden erst auf Nachfrage unter 4 Augen erläutert was dann wieder zu unterschiedlichen aussagen bei unterschiedlichen Kollegen führt.

Arbeitsbedingungen

Mies... muss man leider so sagen. Zuwenig plätze, auch wenn es "Eine Vintin" Firma ist so hat doch jedes Unternehmen innerhalb der Gruppe eigene Telefone, Ausstattung usw... mal eben bei Platzmangel an einen anderen Shared-Desk gehen ist nicht möglich da dort die Telefone nicht zur eigenen Nummer kompatibel sind, das Laptop nicht in die Dockingstation passt usw....

Kommunikation

Dinge werden viel zu lange geheim gehalten. Selbst Entscheidungen die alle betreffen werden nicht kommuniziert und oft erfährt man es über andere Leute die es zufällig mitbekommen haben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind toll und das ist auch das einzige was einen hier wirklich hält... Allerdings ist häufig nicht ganz klar für was man eigentlich jetzt zuständig ist...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Früchte, kostenlose Getränke und weitere Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Lohn für meine/unsere Leistung, zu viel geheimhaltung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, mehr Wertschätzung, Essenzulage > eventuell eine Kantine mit Koch?

Image

Wenn es hier rein um die Meinung der Kollegen geht dann wird eigentlich nur schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sagt das man sich weiterbilden will oder eine andere Stelle bzw. andere Verantwortungen tragen will dann bekommt man bei Bedarf i.d.R. eine zusage.

Gehalt/Benefits

Löhne kommen rechtzeitig, bis auf das übliche gibt es kaum bzw. keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt. Altersdurchschnitt eher unter 40.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind i.O.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden oft über den Flurfunk "verteilt". Offizielle Aussagen folgen oft erst wenn der Flurfunk schon überhand genommen hat und die Stimmung der Mitarbeiter auf einem Tiefpunkt ist.

Gleichberechtigung

Frauen auch in Führungspositionen, allerdings nicht im Geschäftsführerkreis. Wiedereinsteiger/innen werden mit offenen armen empfangen.

Interessante Aufgaben

Ich würde hier nicht mehr arbeiten wenn es anders wäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem handelt der Arbeitgeber fair und nachvollziehbar. Ich fands gut dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Urteilsvermögen bei Kündigungen :)

Verbesserungsvorschläge

Keine, passt.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Lob und Anerkennung bei dementsprechender Leistung.

Work-Life-Balance

Hat gepasst. Phasen mit hoher Belastung wurden immer gut ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Charismatischer Oberboss, Teamleiter Top, ein paar dunkle Monate durch vorübergehenden Bereichsleiter und bei meiner Kündigung hätte ich mir ein persönliches Gespräch gewünscht.

Kommunikation

Kommunikation war gut. Information über Ausrichtung und Startegie waren für mich als Arbeitnehmer vollkommen ausreichend.

Interessante Aufgaben

Mitwirkung bei Wahnsinns Projekten, mit hohem persönlichen Stellenwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf dem Kollegenzusammenhalt, zumindest bei denen die mehr als 5 Jahre im Unternehmen sind, gibt es nichts Weiteres zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Management Methode by Helikopter, Gehalt und Zielvereinbarungen, ausgelegt auf das Wohl des Managements, Mitarbeiter werden eher als Soldaten angesehen, Befehle empfangen und durchführen und bitte nicht Nachfragen und Nachdenken.
Ja-Sager Mentalität, künstlicher Druck und Angstverbreitung daraus resultierende Job-Verlustangst

Verbesserungsvorschläge

wir sind im 21 Jahrhundert

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Mitarbeiter in zu kleinen Büros, Erweiterung oder Neubau dringend empfohlen.

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zu anderen in dieser Branche tätigen Unternehmen ist das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Strategie, die das Unternehmen verfolgt ist, leider nicht zu durchschauen, auch werden Informationen nur spärlich weitergegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter Kollegen einfach einmalig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Frauen schlechter gestellt werden, das Gehalt und wenig Perspektiven geboten werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht ideal, aber es wird viel geboten. Sommerfest, Skifahrern, da kann man auch über unzählige Überstunden hinwegsehen. Das ist auch nicht in allen Bereichen gleich.

Kollegenzusammenhalt