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Gehalt

Die Vergütung ist unterdurchschnittlich und orientiert sich stark am Mindestlohn; etwaige Ausnahmen wirken oft nur zeitlich befristet. Besonders kritisch ist die mangelnde Zuverlässigkeit: Finanzielle Zusagen werden teils nicht eingehalten, und es kam zu Fällen, in denen Gehaltsbestandteile willkürlich einbehalten wurden. Sozialleistungen oder Benefits (wie VWL, Tankgutscheine oder Internetpauschalen) sind nicht vorhanden. Eine finanzielle Planungssicherheit ist hier kaum gegeben.

Viel zu unfair

Dazu kann ich jetzt nicht allzuviel sagen. Ich kann gut verhandeln, mein Gehalt war angemessen. Aber Aussage vom Geschäftsführer war, dass ich mehr bekomme als alle und mehr als doppelt so viel wie die meisten. Fühlt sich also (für mich persönlich) nicht besonders gut an, weil mein Gehalt dem entspricht, was ich in vergleichbaren Jobs hatte und habe.

Oft ungerecht verteilt

Für ein Unternehmen abseits der Großindustrie Strukturen in Ordnung.

Beides eher schlecht