7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsgespräch kann man nicht in Fragen zusammenfassen. Es war ein Kennenlernen beider Seite, was ich persönlich als sehr angenehm und zielgerecht empfunden habe. Es wurde auf zwischenmenschlicher Basis geschaut, ob man überhaupt zusammen passt und sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann - und das von beiden Seiten. Ich habe selten so ein freundliches, aufrichtiges und tolles Bewerbungsgespräch geführt, welches absolut auf Augenhöhe stattgefunden hat. Hier wird noch auf das ,,Richtige'' im Mensch geachtet. Großes Lob an dieser Stelle. Auch die vorgestellte Mitarbeiterin war eine herzliche und tolle Person und man merkt einfach, dass es ein erfolgreiches Team ist, dass sich auf wahrscheinlich vielen Ebenen versteht. Die Werte in diesem Unternehmen bzw. dieser Abteilung sind in meinen Augen nicht mehr an jeder Ecke zu finden. Aus diesem Grund umso ärgerlicher, dass es zum Schluss nicht geklappt/gereicht hat. Trotzdem alles Gute für die Zukunft und danke für diese positive Erfahrung.
Angenehmer Prozess, schnelle Rückmeldungen; einzig die die Rückmeldung nach dem letzten Gespräch erfolgte später als vereinbart.
Nachdem ich das Angebot aufgrund der Konditionen ablehnen musste, wurde mir eine andere Stelle angeboten.
Auch wenn sich unter Umständen weniger Leute bewerben, auf Grund der Branche, Standort oder schlechter Bewertungen im Internet, sollte trotzdem darauf geachtet werden, dass die Bewerber wenigstens geringfügige Grundkenntnisse mitbringen. Sorry aber hier werden einfach Hinz und Kunz eingestellt, hauptsache irgendjemand besetzt die vakante Position. Kein Wunder bei der hohen Fluktuation. Sehr viele verlassen das Unternehmen bereits schon in der Probezeit. Sehr schade, aber ohne vernünftige Führung und Einarbeitung wird das auch nichts werden.
Ich hatte selten ein soooooo schlechtes Bewerbungsgespräch und habe ohne Probleme eine Zusage erhalten. Und das nach einer sehr kurzen Zeit. Das erste Bewerbungsgespräch war ein Witz. Dort musste ich lediglich meinen Lebenslauf kurz vortanzen. Dann kurz Interesse bekunden und das war es auch schon.
Es wird noch nach den Essensgewohnheiten gefragt, sprich ob man weiß das die Tiere dort abgeschlachtet werden oder nicht. Ich würde Leuten mit schwachem Magen nicht empfehlen bei der Schlachtung dabei zu sein (als "Kennenlernprozess"). Da können Personen mit schwachem Gemüt oder einer Tierliebe schnell dran verzweifeln wenn man das Elend dort sieht
Bewerbungskriterien objektiver gestalten und bessere Personalverantwortliche einstellen.!!!!
Hatte einen Anruf von meinem Personaldienstleister, ob ich es mir vorstellen könnte und 2 Tage später saß ich im Büro meiner jetzigen Chefin bei einem netten Fachplausch. Bereits im Gespräch wurden die Konditionen ausgehandelt und die Zusage erteilt. Nach 3 Tagen lag der Arbeitsvertrag vor und eine Woche später war mein erster Arbeitstag.
Fachbezogene Fragen, persönliche Dinge wurden im Gesprächsverlauf freiwillig offengelegt