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VollzeitAushilfe
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 188 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der Lohn kommt pünktlich, die Bezahlung ist fair. Probleme werden sich angehört und auch Gegenmaßnahmen ergriffen falls möglich.
Die Work-Life Balance und die Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten
Löhne kommen pünktlich
HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Job
Manchen wird was versprochen und dann doch nicht gehalten , lange Entscheidungswege , viele dürfen was sagen aber können und dürfen nichts entscheiden obwohl sie vor Ort sind
Teils unorganisierte Arbeitsabläufe. Oft wenig Informationen.
Arbeitgeber gut, Vorgesetzte schlecht
Es geht nur um die Stückzahl
Die Ungleichbehandlung bei Arbeitszeitbetrug obwohl das mittlerweile angesprochen wurde - mehrfach.
Löhne um 5 -7% rauf und Arbeitsverträge für alle gleich. ( Urlaub u Weihnachtsgeld, Urlaubstage)
Mehr Info an uns Mitarbeitern.
Stärkere Kontrollen bei Stempelzeiten da die Laune der Kollegen mittlerweile diesbezüglich im Keller ist
Änderungen erfährt man von der Presse
Offenere Kommunikation mit Angestellten im Hinblick auf anstehende Entwicklungen
Weiterbildung ausbauen und Mitarbeiter fördern
Der am besten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist Abteilungsintern vorhanden, aber auf den Betrieb gesehen auch eher nur aus Zwang.
Topp Kollegen
Hat sich in meiner Erfahrung sehr unterschieden, je nach den Kollegen. Mit vielen klappt das wunderbar und macht Spaß, einige sind aber nur auf ihren Vorteil aus.
enger Kreis sehr gut
Kommt auf die Kollegen an, der Großteil hält zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Selten bis nicht vorhanden, das wurde schon oft bemängelt aber man erachtet es hier als eher zweitrangig.
MA werden abgeholt
nur das nötigste
Oft bekommt man Informationen durch Gerüchte (auch außerhalb des Unternehmens) mit und erfährt es dann erst später von den Vorgesetzten.
zu kompliziert, zu viele Köche...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Auf Nachfragen wird gesagt ja ist möglich umgesetzt wird es nicht
Für Weiterbildung wird kein Geld ausgegeben
Es gibt interne Programme und Weiterbildungen werden gefördert.
Kaum möglich nur vielleicht für jüngere Mitarbeiter
Wenn du unentbehrlich bist keine Chance