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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 196 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig
Fällt mir gerade nichts ein
-pünktliche späte Auszahlung
Gehalt immer pünktlich
Der Lohn kommt pünktlich, die Bezahlung ist fair. Probleme werden sich angehört und auch Gegenmaßnahmen ergriffen falls möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils unorganisierte Arbeitsabläufe. Oft wenig Informationen.
Es geht nur um die Stückzahl
Manchen wird was versprochen und dann doch nicht gehalten , lange Entscheidungswege , viele dürfen was sagen aber können und dürfen nichts entscheiden obwohl sie vor Ort sind
Arbeitgeber gut, Vorgesetzte schlecht
Arbeitsumstände
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten eine bessere Vergütung geben bzw. Mehr auf die Leute zugehen
Mehr Schulungen und Weiterbildungen
Änderungen erfährt man von der Presse
Weiterbildung ausbauen und Mitarbeiter fördern
Löhne um 5 -7% rauf und Arbeitsverträge für alle gleich. ( Urlaub u Weihnachtsgeld, Urlaubstage)
Mehr Info an uns Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Unter den Abteilung sehr gros
Konkurrenzdenken
Der Zusammenhalt ist Abteilungsintern vorhanden, aber auf den Betrieb gesehen auch eher nur aus Zwang.
Topp Kollegen
enger Kreis sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
In der Freizeit den Namen zu erwähnen reicht um selbst im Ansehen zu fallen.
Leider ist das Schlachthofimage nach wie vor nicht sonderlich gut
Allgemein Mies in der Branche
Sehr schlecht
VION halt..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Für Weiterbildung wird kein Geld ausgegeben
Auf Nachfragen wird gesagt ja ist möglich umgesetzt wird es nicht
Es gibt interne Programme und Weiterbildungen werden gefördert.
Wenn man will, kann man sich auch schnell hocharbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vion Food Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vion Food Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vion Food Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vion Food Group als eher modern.
Puls
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