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Vion Food 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 131 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 131 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Vion ist einer der führenden Fleischproduzenten in Europa mit über 20 Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden. Über 100 Millionen Verbraucher auf der ganzen Welt verzehren täglich Vion-Produkte. Daher ist es unsere oberste Verpflichtung sichere und gesunde Lebensmittel zu produzieren. Dies erfordert viel Know-how, das in erster Linie von unseren engagierten Mitarbeitern kommt. Aus diesem Grund stehen für uns unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, die wir fördern und fordern.

Produkte, Services, Leistungen

Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in dreizehn Ländern weltweit. Unsere vier Business Units Pork, Beef, Food Service und Retail liefern frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel.

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob ein Prak­ti­kum, eine Ab­schluss­ar­beit, ein Trainee­pro­gramm oder ein Di­rekt­ein­stieg – bei Vion gibt es viel­fäl­ti­ge Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten. Über­zeu­gen Sie uns mit Ih­rer In­di­vi­dua­li­tät, Ih­rem Team­geist und Ih­rer Be­geis­te­rung für Le­bens­mit­tel. Wir als Un­ter­neh­men bie­ten Ih­nen die Mög­lich­keit, sich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und das wert­vol­le Fach­wis­sen aus dem Stu­di­um in die Pra­xis um­zu­set­zen. Mit Vion ge­win­nen Sie ei­nen star­ken Part­ner als Ar­beit­ge­ber, der Ih­nen auch in Zu­kunft eine Per­spek­ti­ve bie­tet.

Kennzahlen

Mitarbeiter12.000
Umsatz5,1 Mrd. € (in 2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Vion Food Group über Benefits sagt

Wir bieten...

  • eine leistungsgerechte Vergütung.
  • ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
  • gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem internationalen Konzernumfeld.
  • ein breit gefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • weitere attraktive Sozialleistungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Erfolg hängt größtenteils von ihrem Engagement und Wohl ab. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben und bieten daher gute und faire Arbeitsbedingungen, fördern ihre Entwicklung und ermöglichen es Ihnen, ihre Talente und Potenziale voll zu entfalten. Gleichzeitig bieten wir attraktive Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wird tatsächlich gelebt. Wir investieren in die Aus- und Fortbildung und bieten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Vion gibt es vielfältige Beschäftigungsfelder - Einkauf, Verkauf, Produktion, Logistik, Human Ressources, Qualitätswesen, Controlling, Finance

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vion Food Group.

  • Andrea Klein

  • Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unseren Produkten und Werten identifizieren sowie mit ihrem Engagement und Wissen zum profitablen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.

  • Überzeugen Sie uns mit ihrer Individualität, Ihrem Teamgeist und Ihrer Begeisterung für Lebensmittel. Ihre Bewerbung sollte drei einzelne Dateien beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Falls Sie keine passende offene Stelle auf unserer Homepage finden, freuen wir uns über ihre Initiativbewerbung.

  • Über unser Bewerberportal

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rundum bemüht es allen richtig zu machen, flache Hierarchien, wahnsinnig freundlicher Umgang mit Kollegen, viele Entscheidungsfreiheitem und es wird auf alles Rücksicht genommen
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Ich weiß es leider nicht. Ich denke, er führt immer noch sein Geschäft.
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In Günzburg ist das Team einfach Klasse . Ich habe mich schon lang nicht mehr so wohl gefühlt bei einem Arbeitgeber . Schade wär gern geblieben.
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Offene Kultur
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Im Moment arbeitet mein Arbeitgeber völlig Irrrational
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise Abteilungsschließung aufgrund Unfähigkeit der Geschäftsleitung in Unkenntniss der Markttendenzen
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Ich mache handarbeit alles ok ich bin zufrieden
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kein grosser lob und zufiel leistungs druck
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nichts nennenswertes, alles im Standart
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Nicht die alten Kollegen gehen lassen und erwarten, dass es mit neuen, nicht eingearbeiteten Kollegen direkt läuft.
Sehr monotone Prozesse und Aufgaben.
Wöchentlicher Abschluss auf den die Prozesse nicht ausgerichtet sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Komplette Überarbeitung des ganzen Systems und Schulung der Vorgesetzten und weniger Geiz
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Abschaffen des Wochenabschlusses, dieser sorgt nur für Frustration, da alle weiteren Prozesse innerhalb des Unternehmens nicht hier drauf eingestellt sind.
Ansonsten den Abschluss über das vorhandene SAP System machen.
Prozesse in Buchhaltung und Controlling grundlegend hinterfragen und neu aufsetzen.
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-Austausch der Geschäftsführung,
-Sparmöglichkeiten z.B. benötigt wirklich jede Führungskraft/ MA einen Dienstwagen, oder diverse MA teure Wohnungen bzw. Hotelunterkünfte
-Vor Investitionen ordentlich planen
-ordentliches Controlling
-ordentliches Personalwesen
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Zeitgemäße Bezahlung Seitens Vion.
Der Grund weshalb man keine Leute findet ist einfach-jede Zeitarbeit honoriert ihre Mitarbeiter besser ,selbst im Helferbereich.
Ich vermute das der GF keinen Spielraum hat und die Vorgaben von VION kommen.
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keine, nicht meine Ebene, keine Entscheidungsbefugniss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wird kein Unterschied gemacht
5
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Keinerlei Vorbehalte gegenüber älteren, auch nicht bei Neueinstellungen
Ohne unsere "Alten" wüsste hier keiner was wir haben oder wohin die reise geht
5
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Wenn er seine Arbeit schafft ist alles gut.
5
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Egal ob Jung oder Alt; alle arbeiten am selben Ziel
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Oft wird kurz vor knapp Bescheid gesagt, sodass man zb zu Überstunden gezwungen ist
1
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Geschäftsleitung informiert kaum, eher anders rum die Abteilungsleiter erklären der GF was los ist. Bei den täglichen Rundgängen der GF hat man das Gefühl das mehr Bildung raus kuckt wie rein.
1
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Man hat sich viel mit den Kollegen ausgetauscht, was aber auch nötig war um das Chaos in Grenzen zu halten.
3
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Kaum weitergabe von Informationen
1
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viele auslände
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Für diejenigen die sich drum kümmern
5
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Wird vom Konzern angeboten.. und das was gesetzlich sein muss..sollte eine Fachkraft für irgendwas fehlen.. wird sie ausgebildet.. kann aber auch danach schnell entlassen sein
1
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kann ich nicht beurteilen.
3
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Interne Fortbildungsprogramme und externe Weiterbildung werden gefördert
War ganz ok, da auch eine Akademie
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 115 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Metzger5 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Buchhalter4 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Controller3 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vion Food Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vion Food Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards