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Vion Food 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score150 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 133 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Metzger11 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vion Food Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vion Food Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Vion ist einer der führenden Fleischproduzenten in Europa mit über 20 Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden. Über 100 Millionen Verbraucher auf der ganzen Welt verzehren täglich Vion-Produkte. Daher ist es unsere oberste Verpflichtung sichere und gesunde Lebensmittel zu produzieren. Dies erfordert viel Know-how, das in erster Linie von unseren engagierten Mitarbeitern kommt. Aus diesem Grund stehen für uns unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, die wir fördern und fordern.

Produkte, Services, Leistungen

Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in dreizehn Ländern weltweit. Unsere vier Business Units Pork, Beef, Food Service und Retail liefern frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel.

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob ein Prak­ti­kum, eine Ab­schluss­ar­beit, ein Trainee­pro­gramm oder ein Di­rekt­ein­stieg – bei Vion gibt es viel­fäl­ti­ge Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten. Über­zeu­gen Sie uns mit Ih­rer In­di­vi­dua­li­tät, Ih­rem Team­geist und Ih­rer Be­geis­te­rung für Le­bens­mit­tel. Wir als Un­ter­neh­men bie­ten Ih­nen die Mög­lich­keit, sich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und das wert­vol­le Fach­wis­sen aus dem Stu­di­um in die Pra­xis um­zu­set­zen. Mit Vion ge­win­nen Sie ei­nen star­ken Part­ner als Ar­beit­ge­ber, der Ih­nen auch in Zu­kunft eine Per­spek­ti­ve bie­tet.

Kennzahlen

Mitarbeiter12.000
Umsatz5,1 Mrd. € (in 2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Vion Food Group über Benefits sagt

Wir bieten...

  • eine leistungsgerechte Vergütung.
  • ein arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
  • gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem internationalen Konzernumfeld.
  • ein breit gefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • weitere attraktive Sozialleistungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Erfolg hängt größtenteils von ihrem Engagement und Wohl ab. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben und bieten daher gute und faire Arbeitsbedingungen, fördern ihre Entwicklung und ermöglichen es Ihnen, ihre Talente und Potenziale voll zu entfalten. Gleichzeitig bieten wir attraktive Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wird tatsächlich gelebt. Wir investieren in die Aus- und Fortbildung und bieten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Vion gibt es vielfältige Beschäftigungsfelder - Einkauf, Verkauf, Produktion, Logistik, Human Ressources, Qualitätswesen, Controlling, Finance

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vion Food Group.

  • Andrea Klein

  • Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unseren Produkten und Werten identifizieren sowie mit ihrem Engagement und Wissen zum profitablen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.

  • Überzeugen Sie uns mit ihrer Individualität, Ihrem Teamgeist und Ihrer Begeisterung für Lebensmittel. Ihre Bewerbung sollte drei einzelne Dateien beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Falls Sie keine passende offene Stelle auf unserer Homepage finden, freuen wir uns über ihre Initiativbewerbung.

  • Über unser Bewerberportal

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kollegiales und familiäres Miteinander; klimatisierte Büros; viele Parkplätze; kurze Kommunikationswege; flache Hierarchien
Das sehr offene, freie Umfeld lädt dazu ein, sich selbst auszuprobieren und eigene Herausforderungen zu suchen. Der Umgang mit Fehlern wird in der Regel sehr offen gestaltet und ermöglicht es dadurch auch andere von den eigenen Fehlern profitieren zu lassen.
Ist genügend Eigeninitiave vorhanden und kommt man mit der Branche allgemein klar, ist dieser Arbeitgeber durchaus zu empfehlen. Wer damit nicht aufwarten kann, wird hier vermutlich nicht glücklich.
Weiterentwicklung wird gefördert; sehr tolles Team
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Den respektvollen Umgang
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Kollegen, Zusammenhalt zwischen Kollegen. Metzger sind Hart aber nicht nachtragend. Das ist viel Wert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 63 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Branche Fleischindustrie ist nicht jedermanns Lieblingsthema. Bedenkt man den Pro-Kopf-Konsum in Deutschland, jedoch ein notwendiger, langjähriger Industriezweig.
Gerade in der Produktion kommt das oftmals noch konservative Geschäft zutage. Der Umbruch zu einem offenen, zukunftsgerichteten Umgang ist im kommen aber es kommt immer noch hin und wieder die sinngemäße Antwort "Das haben wir immer so gemacht" vor. Diese Mentalität ist in der Arbeitsumwelt anstrengend und bedarf eines guten Veränderungsmanagements.
Schade dass das Image der Branche das Unternehmen beeinflusst und teilweise zurückhält
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Wenig Verständnis
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Die Kantine
Manche Führungskräfte, die arrogant sind und sich für etwas besseres halten.
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Das Führungspersonal teils unerfahren und unfair ausgenommen der Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 61 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte die ein nicht anschreien
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Weibliche Führungskräfte sind keine Bedrohung
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Sich mehr für Mitarbeiter einsetzen
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Offenes Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche führen
Mehr aktives Entgegenkommen den Mitarbeitern gegenüber wäre wünschenswert. Gerade hinsichtlich eigener Ziele und der eigenen Work-Life-Balance geht derzeit meistens die Initiative vom Mitarbeiter aus.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 57 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


So weit ich das Beurteilen kann, wurden Kollegen ordentlich behandelt
5
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Habe bisher nichts schlechtes gehört.
5
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Viele Kollegen die lange da sind, die Beurteilung ist schwierig da ich in dieser Hinsicht nicht viel mitbekommen habe.
3
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Ist ganz in Ordnung
4
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Wird kein Unterschied gemacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Katastrophal
1
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Oft wird kurz vor knapp Bescheid gesagt, sodass man zb zu Überstunden gezwungen ist
1
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Das geht deutlich besser.
3
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Regelmäßige Infotermine mit dem Konzern. Intern noch ausbaufähig
3
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Selten der Fall
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Es gibt Schulungsmöglichkeiten und bei Nachfrage auch die Möglichkeit an externen Kursen teilzunehmen. Gelegentlich werden auch Firmen-interne Schulungen zu bestimmten Themen angeboten oder verpflichtend zugeteilt. Grundsätzlich gut, jedoch muss auch hier viel Eigeninitiative erfolgen, wenn eine bestimmte Schulung wahrgenommen werdne möchte.
4
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Vion Akademie, persönliche Entwicklung wird gefördert
5
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Im Headquarter kaum Fest angestellte, viele Freelancer die dann nach kurzer Zeit nicht mehr da sind. Outsourcing. Man merkt den Einfluss von Unternehmensberatern, laut denen sind Angestellte ja eher schlecht.
1
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Selten das ein Weitergebildeter aufgestiegen ist
1
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Relativ großes Angebot.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen