Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 195 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig
Fällt mir gerade nichts ein
-pünktliche späte Auszahlung
Der Lohn kommt pünktlich, die Bezahlung ist fair. Probleme werden sich angehört und auch Gegenmaßnahmen ergriffen falls möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Gehaltszahlung
HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils unorganisierte Arbeitsabläufe. Oft wenig Informationen.
Es geht nur um die Stückzahl
Manchen wird was versprochen und dann doch nicht gehalten , lange Entscheidungswege , viele dürfen was sagen aber können und dürfen nichts entscheiden obwohl sie vor Ort sind
Arbeitgeber gut, Vorgesetzte schlecht
Arbeitsumstände
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten eine bessere Vergütung geben bzw. Mehr auf die Leute zugehen
Änderungen erfährt man von der Presse
Weiterbildung ausbauen und Mitarbeiter fördern
Löhne um 5 -7% rauf und Arbeitsverträge für alle gleich. ( Urlaub u Weihnachtsgeld, Urlaubstage)
Mehr Info an uns Mitarbeitern.
Stärkere Kontrollen bei Stempelzeiten da die Laune der Kollegen mittlerweile diesbezüglich im Keller ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Unter den Abteilung sehr gros
Der Zusammenhalt ist Abteilungsintern vorhanden, aber auf den Betrieb gesehen auch eher nur aus Zwang.
Topp Kollegen
enger Kreis sehr gut
Kommt auf die Kollegen an, der Großteil hält zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vion Food Group ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
In der Freizeit den Namen zu erwähnen reicht um selbst im Ansehen zu fallen.
Leider ist das Schlachthofimage nach wie vor nicht sonderlich gut
Allgemein Mies in der Branche
VION halt..
Leider hat die Branche allgemein einen schlechten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Für Weiterbildung wird kein Geld ausgegeben
Auf Nachfragen wird gesagt ja ist möglich umgesetzt wird es nicht
Es gibt interne Programme und Weiterbildungen werden gefördert.
Wenn man will, kann man sich auch schnell hocharbeiten.
Kaum möglich nur vielleicht für jüngere Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vion Food Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vion Food Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vion Food Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 184 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vion Food Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.







































