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Viridium 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bitte nicht hier bewerben!

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Unprofessionelles Bewerbungsgespräch.

Ich habe mich überhaupt nicht wohl gefühlt und es wurden teilweise sehr komische Fragen gestellt, was ich so bisher überhaupt nicht kannte.

Vielleicht sollte man das Bewerbungsgespräch kürzer halten und dafür stellengerechte Fragen stellen.

Man sollte echt an dem Recruitingprozess arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Auch wenn es schon eine Weile her ist: wir bemühen uns, Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe zu führen, unsere Bewerber:innen möglichst gut kennenzulernen und ihnen Unternehmen und Stellen so transparent und detailliert wie möglich zu erklären. Dass das gut funktioniert, erfahren wir immer wieder durch positive Rückmeldungen von Bewerber:innen, auch hier auf Kununu. Wenn Ihr Gespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, bitten wir dafür nachträglich um Entschuldigung.

mangelhafte Kommunikation

3,2
Bewerber/inHat sich bei Viridium Customer Services GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

über jeden Schritt der Bewerbung kamen nur auf Nachfrage und auch nur sehr spärliche Antworten. Jedesmal gab es eine neue Ausrede , warum man nun noch keine Entscheidung treffen könne. Bewerber wird permanent hingehalten. Insgesamt wirkte der komplette Bewerbungsprozess sehr unprofessionell und unorganisiert. Eine Zu- oder Absage liegt auch ein Dreivierteljahr später, trotz diverser Erinnerungen, nicht vor, aber vielleicht kommt ja bis zum Rentenentritt noch etwas:) Man keine Zeit sicherlich sinnvoller verwenden, als im Bewerbungsprozess der Proxalto auf irgendeine Reaktion zu warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess. Offen, schnell, wertschätzend und transparent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht bereits optimal.

Auf Rückfragen wurde stets schnell geantwortet. Die remote durchgeführten Vorstellungsgespräche waren sehr informativ. Der Umgang war wertschätzend und offen. Ich fühlte mich jederzeit abgeholt.

Aus privaten/organisatorischen Gründen habe ich mich letztlich doch anders entschieden. Die Entscheidung ist mir aber sehr schwer gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer, verbindlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Projektmanagement Rolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!

Zunächst hatte ich mich auf eine Stelle beworben, die zum Zeitpunkt meiner Bewerbung bereits besetzt war. Der Personalverantwortliche antwortete zeitnah und fragte an, ob man meine Unterlagen für andere Vakanzen speichern dürfe, ich stimmte dem zu.

Im Folgemonat kam dann eine Anfrage von Viridium. Die zwei Gespräche mit Personal- und Fachbereich verliefen sehr angenehm und die Firma hinterließ in jeglicher Hinsicht einen sehr guten, verbindlichen Eindruck. Letztlich hatte ich zwei Angebote vorliegen und musste mich entscheiden.

Ich entschied mich nach etwas Bedenkzeit, insb. auch aufgrund des abweichenden Aufgabenspektrums, für das andere Angebot. Die Entscheidung fiel mir nicht leicht, da Viridium im Prozess durchweg einen positiven Eindruck hinterlassen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Vielen Dank für Ihre Bewertung - und für das Kompliment. (Und wenn wir richtig liegen, dann geben wir das Kompliment sehr gerne zurück, auch wenn wir leider nicht zusammengekommen sind.)

Vielen Dank und Alles Gute für die neue Aufgabe.

Extrem schwacher Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung nach einstündigem Gespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Junior Investment Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikationswege verbessern die HR Verantwortlichen wirken überfordert
- Termine einhalten

Bewerbungsfragen

  • Fragen über den Lebenslauf
  • Fragen zur Stelle
  • Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

das Recruiting-Team der Viridium-Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir haben Sie tatsächlich lange auf eine Rückmeldung warten lassen. Daher können wir absolut nachvollziehen, dass Sie verärgert sind.

Unser Anspruch ist – in beiderseitigem Sinne – ein ebenso zügiger wie transparenter Bewerbungsprozess, von Anfang bis Ende. Und von Ausnahmen abgesehen, das dürfen wir behaupten, lösen wir dies auch zuverlässig ein.

In Ihrem Fall hat das leider nicht geklappt, hier haben interne Absprachen und Übergaben nicht reibungslos funktioniert.

Das hätten wir besser organisieren müssen.

Daher entschuldigen wir uns ohne Wenn und Aber, dass Ihr Bewerbungsverfahren nicht so verlaufen ist, wie Sie das zurecht von uns erwartet haben.

Noch einmal vielen Dank für Ihre Bewerbung, über die wir uns sehr gefreut haben.

Gut organisierter Prozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Aktuar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung: keine Verbesserungsvorschläge, schnelle Reaktion, offenes Feedback, professionelles Auftreten, vorbildlich.

Fachabteilung: schwer zu beurteilen, da unterschiedliche Gesprächspartner. Transparenz top, Umgangsformen tw. mit Schwachstellen. Nach meinem subjektiven Eindruck im Gespräch gibt es Defizite im Teamzusammenhalt und der Zusammenarbeit von Team und Führungsebene. Wirkt abschreckend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm, effizient und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Senior Datawarehouse Entwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top - schneller Bewerbungsprozess und sehr sympathische Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr hohe Professionalität, Gespräche auf Augenhöhe und Verschwiegenheit ggü. dem vorherigen Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viridium Gruppe in Neu-Isenburg als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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