121 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Visable GmbH Vorstellungsgespräche
Visable
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnloses Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war mit wirklich auf Werkstudentenniveau.
Hätte besser gleich eine Absage bekommen….
So bereitet man sich sinnloserweise auf das Gespräch gut vor.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellung. 2.700 EUR als Provision und fixum von 2.000 EUR ist nicht sehr attraktiv.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Wurde nicht gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absolut unseriös!! Riesen Fake !!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine dürfen den Laden schließen !
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehm und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die inhaltlichen und fachlichen Fragen waren zum Teil nicht zielführend gestellt oder verpackt, sodass es manchmal wie ein Glückstreffer schien, wenn das "richtige" geantwortet wurde bzw. das, was eigentlich herausgefunden werden wollte. Hier könnte man noch etwas vom "Testen" wegkommen und mehr zu direkten, transparenten Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Absolut Lächerlich und inkompent dieses Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mal an ihrer Einstellung Arbeiten, in 18 Jahre Internationaler Erfahrung nie so etwas schlimmes Erlebt wie hier. Nichts dahinter und denken sie sind Beyonce. Einfach nur Lächerlich. Schaut euch die Bewertungen hier an, noch viel zu schön. Absolute Katastrophe!
Bewerbungsfragen
Arrogant, denken, sie müssten mich korrigieren. Bin aus Berlin extra angereist, hatte im Ausland bessere Bewerbungsgespräche auf extrem professionellen Niveau! Hier arrogant und Ekelhaft sowohl menschlich als auch Persönlich nichts zu bieten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns immer über Feedback von Bewerber:innen, damit wir unseren Recruiting-Prozess stetig verbessern können. Wichtig für uns ist, dass wir uns in unserer Kommunikation auf einer konstruktiven Ebene befinden. Leider wurden von Deiner Seite dahingehend einige Grenzen überschritten.
Gerne möchten wir zu Deiner Punktevergabe Stellung beziehen, da sie für uns nicht nachvollziehbar ist.
- Wir haben Dir zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess mitgeteilt, an welchem Punkt wir gerade stehen und welche Schritte Dich als nächstes erwarten.
- Wir haben Dir zwei Tage nach Deiner Bewerbung eine Einladung zum Telefoninterview geschickt und Du hast noch am selben Tag des ersten telefonischen Austausches eine Einladung zum persönlichen Gespräch von uns erhalten.
- Auch wenn das zweite Gespräch nicht Deinen Vorstellungen entsprach, gehen wir davon aus, dass das erste Gespräch als angenehm und wertschätzend von Dir wahrgenommen wurde, da Du andernfalls die Einladung zum persönlichen Gespräch wohl nicht angenommen hättest.
Die eigene Frustration auf einer anonymen Plattform auszudrücken, ist sicher der einfachste, jedoch nicht immer der beste Weg. Vor allem dann nicht, wenn persönliche Gespräche von Bewerber:innenseite einfach abgebrochen werden und daraufhin beleidigende E-Mails und Anrufe folgen.
Aus unserer Sicht können alle Menschen unterschiedliche Meinungen zu bestimmten Themen haben. Wer es jedoch nicht schafft, trotz dessen respektvoll miteinander umzugehen, passt dann vermutlich auch nicht zu unserer Unternehmenskultur.
Wir wünschen Dir das Beste für Deine berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Dein HR-Team von Visable
Einwandfreier und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Hobbies
- bisherige Praxiserfahrung, Studium
- Welche guten Eigenschaften würden andere über dich berichten
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Transparent, Offenherzig und Modern - Top Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Visable als seriöses und gefetigtes Unternehmen am Markt kennengelernt - mit wahnsinnig netten, interessanten und angenehmen KollegInnen. Besonders hat mir gefallen, dass das Kennenlernen der Mitarbeitenden vor Ort im Team möglich war. Man weiß von Arbeitsatmosphäre über Arbeitsbedingungen bis hin zum klar definierten Aufgabenbereich genau, worauf man sich einlässt und was auf einen zukommt. Der Prozess erschien mir klar strukturiert, durchdacht und positiv. Ich wüsste nicht, was man hier noch besser machen könnte. Macht definitiv Lust auf tatsächliches Agieren und Weiterentwickeln in der Visable GmbH!
Bewerbungsfragen
- Einschätzung der eigenen Person, Einschätzung aus dem Bekanntenkreis, persönliche Ziele - großflächig wird dieser Bereich aber durch die Teilnahme und Auswertung des Persönlichkeitstests abgedeckt. Dieser dauert nur ca. 6 Minuten und lieferte plausible und umfangreiche Ergebnisse. Sehr interessant.
- Kurze Erläuterung des eigenen Lebenslaufs, Gründe der Kündigung, Beweggründe Studienwahl, Auslandsaufenthalt, eigenes Aufgabengebiet
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Sehr sympathisches und seriöses Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Project & Process Manager CRM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier nur ein durchweg positives Feedback hinterlassen.
Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen wurde sich zeitnah gemeldet und zum ersten online-call eingeladen. Hier fand ein sehr angenehmes kennenlern Gespräch statt, bei dem ich auch über die weiteren Schritte Informiert wurde. Auch hiernach wurde sich wieder sehr schnell bei mir gemeldet und zu einem Folgegespräch mit weiteren Teammitgliedern und meiner Vorgesetzten eingeladen. (Hier wurde es auch etwas fachlicher.) Generell gilt zu sagen, dass die Erreichbarkeit mit der Recruiterin und die Terminplanung sehr schnell erfolgt ist. (Hier wurde sogar aus rücksicht auf meinem Urlaub, der 3te Termin verschoben.)
Das letzte Interview fand mit der VP of Marketing und einer HR Business Partneri n statt, später wurde mir auch das Büro und alle Kollegen aus dem Bereich vorgestellt.
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Top Bewerbungsprozess, schnell, freundlich, kompetent. Der Prozess hat insgesamt keine zwei Woche gedauert.
Bewerber/inHat sich 2022 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lockeres, wertschätzendes Gespräch, kein Stressinterview.
- Man sollte seinen Werdegang gut kennen und kurz begründen. Der Fokus sollte hierbei auf den relevanten beruflichen Stationen liegen.
- Welche Eigenschaften sind im Vertrieb wichtig?
- Den Job verstehen. Welche Phase hat ein Vertriebsprozess? Was ist wichtig?
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Schneller und digitaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager Online Marketing Services beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung, Verhalten im Team, Freizeitaktivitäten, Präferenz Arbeitsort (digital oder vor Ort).
- Gründe für den Wechsel, Vorerfahrung und Qualifikationen, inhaltliche Fragen um den Wissensstand zu beurteilen.
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Wir setzen auf Transparenz
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