VISPIRON 

SYSTEMS 

GmbH

Bewertung

Wir haben Deine Bewertung mit Erschrecken gelesen. Deine Kritikpunkte haben wir noch am gleichen Tag mit in die Teamrunde genommen und ausführlich besprochen. In der E/E Abteilung arbeiten derzeit drei weitere Kollegen mit Migrationshintergrund, außerdem eine Frau. Keiner empfand die Atmosphäre als diskriminierend. Trotzdem nehmen wir Deine Hinweise sehr ernst und haben - für den Fall, dass Äußerungen im Spaß gefallen sein könnten - zur erhöhten Sensibilität aufgerufen. Wir werden unseren Kollegen hier mit großer Aufmerksamkeit begegnen.

Die Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro ist für den ein oder anderen Mitarbeiter sicher gewöhnungsbedürftig. Wir haben uns allerdings bewusst für dieses Konzept entschieden, um den Austausch zu fördern. Stillarbeitsräume, flexible Arbeitszeiten und "Lärmschlucker" sind Maßnahmen, die wir ergriffen zu haben, um hoch konzentriertes Arbeiten trotzdem zu ermöglichen.

Die VISPIRON arbeitet insgesamt mit vielen jungen Mitarbeitern, auch in der Führungsriege. Uns ist bewusst, dass viele unserer Kollegen dabei sind Erfahrungen zu sammeln und deshalb auch noch Fehler machen. Das Spannungsfeld zwischen jungen, dynamischen Kollegen, die Lust haben etwas zu bewegen und der notwendigen Erfahrung für Führungsaufgaben ist ohne Zweifel gegeben. Wir versuchen dieses aufzulösen, in dem wir unsere Führungskräfte kontinuierlich und systematisch schulen/coachen. Wir sind sehr zuversichtlich, dass diese Strategie Früchte tragen wird.

In Deinem konkreten Fall scheint das Vertrauensverhältnis zu Deinem Vorgesetzten empfindlich gestört zu sein. Hier können wir nur immer wieder betonen, dass in solchen Fällen der Weg über die nächste Hierarchiestufe unvermeidlich ist. Unser Vorstand hat hier für Kollegen JEDERZEIT ein offenes Ohr. Für anonyme Kritik bieten wir die Nutzung unseres anonymen Mailzugangs an. Auch unsere HR-Abteilung ist ein vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner, mit dem gegebenenfalls auch Alternativen erarbeitet werden können. Wir sind uns sicher, dass wir auch in Deinem Fall gemeinsam eine Lösung finden werden.

Mit Deinem Feedback hast Du uns sehr konkrete Hinweise geliefert, mit denen wir weiterarbeiten können. Du kannst Dir sicher sein, dass diese von uns weiterverfolgt werden. Sollten Dir gegenüber diskriminierende Äußerungen gefallen sein, so möchten wir uns im Namen unserer Kollegen dafür bei Dir entschuldigen. Die VISPIRON distanziert sich von derartigen Aussagen in jeglicher Hinsicht. Wie Du weißt, hat unser Firmengründer und Vorstandsvorsitzender selbst einen Migrationshintergrund.