Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISPIRON SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 255 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas monoton aber dennoch macht es Spass
Hat sich in den letzten Jahren einiges getan. :)
kommt aufs Projekt an. Wenn man Einzelperformer in einem Projekt ist, dann wird es kritisch mit der Work-Life-Balance.
Ich bin im Januar bei Vispiron gestartet und habe trotz viel Homeoffice und des spürbar fehlenden persönlichen Kontakts, schon einen sehr guten Draht zum Team und habe auch eine gute Einarbeitung erhalten. Das Team versteht sich sehr gut und auf einer freundschaftlichen Ebene.
Als Plattform für Kommunikation wird Microsoft Teams verwendet. Informationen werden somit sowohl in der Abteilung, als auch außerhalb der eigenen Abteilung auf schnellem Wege geteilt.
Die Kommunikation über Neuerungen oder Änderungen könnten zeitnaher bzw. öfter sein