Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

VISPIRON 
SYSTEMS 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score338 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISPIRON SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VISPIRON SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 268 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • RabatteRabatte
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, schnelle Umsetzung von Ideen, guter Führungsstil, flache Hierarchien, Benefits, Poolfahrzeuge
Bewertung lesen
Die Möglichkeit Flottenfahrzeuge auch privat zu nutzen ist toll.
Bewertung lesen
Es gibt eine Kantine. Es gibt eine Klimaanlage.
Bewertung lesen
Extrem viele Freiheiten, es wird auf Qualität geachtet. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterbilden wenn man das zeigt und sich natürlich auch beweist. Es wird insgesamt auf Weiterbildung geachtet bei den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Wahnsinns Wohlfühlfaktor im Büro, tolle Kollegen und Engagement.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Urlaubsvertretung schlecht
- Wenn jemand gekündigt hat dauert es zu lange bis sich um einen Nachfolger gekümmert wird, dadurch geht oftmals wertvolles Wissen verloren und Mitarbeiter müssen die zusätzliche Arbeit teilweise monatelang irgendwie auffangen
- Gehalt stagniert trotz größerer Verantwortung und Titel
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Inkompetenz der Fuehrungskraefte ist sehr störend - sie werden lediglich im Bereich Mitarbeiterfuehrung weitergebildet, währen der Rest nur selten eine bezahlte Weiterbildung erhält. Es herrscht ein Silo-Denken vor: Mitarbeiter schulen ihre Kollegen auf Kosten der Kunden... maximale Ausbeutung von Problemsituationen beim Kunden ist das Kerngeschäft der SYSTEMS; Aus diesem Grund ist es gut, wenn die Fluktuation neue ahnungslose Mitarbeiter ranspült!
Die betriebliche "Altersvorsorge" bitte frühstens nach 2 Jahren in Erwägung ziehen.
Neueinsteiger: bitte sei wachsam und halte alle Versprechungen aus ...
Bewertung lesen
Gezwungene Familienkultur. Benefits entsprechen nicht dem Standard. Hoch unprofessionell. Kollegen sollten Hunde nur mit in die Arbeit mitbringen dürfen wenn Kollegen damit einverstanden sind. Maskenpflicht während Corona nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Konnte ich bis jetzt noch nichts feststellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war ein paar Jahre im Unternehmen und konnte folgendes beobachten:
Es gibt immer wieder richtig engagierte Mitarbeiter, weshalb die Firma ein ganz gutes Standing bei einigen Kunden hat, aber diese "High Performer" verlassen das Unternehmen früher oder später alle, oftmals für ein besseres Gehalt. Die meisten wirklich langjährigen Mitarbeiter (nicht alle!) sind dagegen wenig proaktiv und werden von Projekt zu Projekt geschoben, weil man nicht so recht weiß was man mit ihnen machen soll, aber kündigen kann man sie ...
Bewertung lesen
Mitarbeiter waren mal euer höchstes Gut - zurück dahin!
Keine guten Projektleiterinnen vergraulen, die jahrelang an das Unternehmen geglaubt haben!
Bewertung lesen
Für noch mehr Austausch unter den Kollegen sorgen, besonders abteilungsübergreifend.
Bewertung lesen
Man könnte mehr Gehalt anbieten. Unterstützung und Förderung von Key Playern.
Bewertung lesen
Führungskräfte besser auf deren Kompetenz prüfen. Selbst wenn sie menschlich im Unternehmen beliebt sind ( Können sich auch gut verkaufen) ist es trotzdem wichtig, hier auch einmal auszuholen wenn vermehrt Beschwerden kommen. Viele Firmen haben eine starke Fluktuation, das mag unterschiedliche Gründe haben, bei Vispiron hängt sie meiner Ansicht nach definitiv mit der Inkompetenz von PL und Führungskräften zusammen. MA / innen sprechen wichtige Themen an und trotz OKR passiert über Jahre einfach nichts!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VISPIRON SYSTEMS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut. Mit manchen Kollegen unternehme ich auch in meiner Freizeit etwas.
5
Bewertung lesen
Hier springt jeder für jeden ein, wenn es nötig ist.
5
Bewertung lesen
Es gibt Teamevents auch mit anderen Abteilungen.
5
Bewertung lesen
Ich kann nur für mein Team sprechen. Ich arbeite in einem tollen Team in dem wir uns mit unseren unterschiedlichen Facetten und Ausprägungen wunderbar ergänzen. Das wir alle auch privat in Kontakt stehen und Unternehmungen machen spricht meiner Meinung nach für sich.
5
Bewertung lesen
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Mir gefällt der lockere Austausch und die gegenseitige Hilfsbereitschaft.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISPIRON SYSTEMS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Versprochen wird leistungsorientierte Bezahlung.
Nach meinem Empfinden gibt es diese aber nicht.
1
Bewertung lesen
Anfangs gut, aber dann stagniert es extrem
2
Bewertung lesen
Gehalt wird leider im unteren Segment in dem Umfeld des OEMs angesetzt, über Jahre braucht man auf keine Gehaltserhöhung hoffen, auch für die Führungsebebe ist es kein Argument wenn man die jährlichen Inflation, das tägliche dazu lernen und die immer weiter steigenden Preise für alles erwähnt. Um mehr Gehalt bekommen, muss man sich arbeits technisch noch mehr ins Knie schießen lassen oder schauen dass man Sympathien mit den entsprechenden Personen herstellt. Mit Fleiß, Zuverlässigkeit und Arbeit hab ich es nicht ...
Nicht verhandelbare Bezahlung. Bei den Leistungen wird ebenfalls nicht verhandelt sondern "wir sind hier nicht bei wünsch dir was, sondern so ist es"
1
Bewertung lesen
Standardgehalt wenn man dies einfordert, ansonsten arbeitet man unterm Durchschnitt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 89 Bewertungen).


Man bekommt die Möglichkeit nach sehr kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgabenfelder kennenlernen. Neben diversen Onlineschulungen, besteht die Möglichkeit, sich in neuen Aufgabengebieten mit Schulungen weiterzubilden. Auch der Karriereaufstieg ist hier schnell möglich.
5
Bewertung lesen
Man arbeitet teilweise auch mit anderen Firmen für den Kunden zusammen.
5
Bewertung lesen
Hier ist Eigeninitiative hilfreich
5
Bewertung lesen
Hierzu kann ich nur sagen - "jeder ist seines eigenen Glückes Schmied." Wenn man das Interesse zeigt und den Willen hat, dann bekommt man die Unterstützung und den Freiraum vom Unternehmen.
4
Bewertung lesen
Trotz Verbesserungsmöglichkeiten schätze ich die Bemühungen von Vispiron, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote anzubieten. Mit einer verstärkten Betonung auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und transparenten Karrierepfaden könnte die Organisation ihre Position in diesem Bereich weiter stärken.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VISPIRON SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet VISPIRON SYSTEMS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden VISPIRON SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 338 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VISPIRON SYSTEMS als eher modern.
Anmelden