Innovationen & Lösungen an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Vorschläge, inzwischen guten Mix auf Geschäftsführungsebene, um gute Entscheidungen zu treffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge IT für externes Arbeiten, viele Hürden. Unklimatisierte Räume, gerade im Sommer.
Verbesserungsvorschläge
Früher investieren, um bei erfolgsversprechenden Themen schneller vorne mit dabei zu sein. Auch Eigenentwicklungen mehr fördern.
Kommunikation
An einigen Stellen sehr viel, an anderen geht mal im Eifer des Gefechts was unter
Work-Life-Balance
Wer will nicht mehr Freizeit, aber man hat bei VISPIRON viele Möglichkeiten und Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Ich habe tolle Vorgesetzte, die Perspektive geben, unterstützen, fordern und fördern. Daran nehme ich mir ein Vorbild.
Interessante Aufgaben
Fachlich immer wieder neue Themen + immer wieder neue Herausforderungen ausgehend von den Rahmenbedingungen der Branche.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schmilzt man in unklimatisierten Räumen. Sonst wird sehr viel für ideale Arbeitsbedingungen (Equipment und Umgebung) getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge, Pedelecs, Förderung von Fahrradfahrern,... Unterstützung von sozial benachteiligten Menschen, viele Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wünscht sich natürlich immer mehr, aber VISPIRON holt schon so ziemlich das maximal Mögliche raus, so dass es auch wirtschaftlich und gesund ist für's Unternehmen.
Image
Hat leider aufgrund 1-2 großer Projekte, die auch von Seiten unserer Kunden nicht gut angegangen worden sind, etwas gelitten. Aber auch hier haben wir gelernt, Lösungen gefunden und setzen diese nachhaltig um.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nicht immer von jetzt auf nachher und schon gar nicht ohne eigenes Zutun und entsprechende Leistung , wie sich manche wünschen. Es wird gemeinsam und strukturiert mit den Mitarbeitern geplant, so dass jeder objektiv weiß, wo es für ihn hingehen kann. Es gibt genügend Erfolgsstorys.