19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schon immer ein zuverlässiger Arbeitgeber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf neusten Stand, innovativ
Arbeitsatmosphäre
Nur wir zusammen können die Atmosphhäre schaffen und immer bessern
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann...
Kollegenzusammenhalt
Es liegt in unserer Hand, nur wir können es verbessern..
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sollte man immer die beiden Seiten sehen, dafür sind wir alle Menschen, die es bessern können..
Vorgesetztenverhalten
Ein geben und ein nehmen. Wie man in Wald ruft....
Kommunikation
Ehrlichkeit ist immer eine gute Lösung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit vielen Jahren zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bemüht immer auf neusten Stand zu sein
Karriere/Weiterbildung
Bemühungen werden belohnt
Gehalt/Benefits
alles in Ordnung - wer möchte, der kann..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine laufender Prozesss
Kollegenzusammenhalt
es liegt an uns
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist immer ein geben und nehmen, nur so kann es gut funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Wie man in Wald ruft.. :)
Arbeitsbedingungen
werden immer optimiert
Gleichberechtigung
ist schon immer da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist immer noch schön !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzuflen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Wie Du mir, so ich Dir :D
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald ruft....
Kommunikation
Es ist wichtig zu unterscheiden können, was wichtige Kommunikation ist und was nicht..
Interessante Aufgaben
Es ist immer interessant, der
Betrieb lebt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionelles sehr hierarchisches Verhalten von Vorgesetzten, die ihre Position ausnützen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort ist extrem schön, die Kunden sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herablassende besserwisserische miese Art, wie sie jmd. behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Mediator kann das Ruder nur rumdrehen.. die hohen Köpfe müssten alle weg und ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man traut sich nicht, die eigene Meinung zu sagen. Verbesserungsvorschläge, die die Firma voran bringen könnten, werden als unnütze Kritik abgetan.
Work-Life-Balance
Überstd., mal einspringen, mal dies und jenes machen....
Gehalt/Benefits
zu wenig, dafür, dass es ja im Grunde Schicht ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial- bitte was??? Soll das ein Witz sein? Wenn Kunden aus dem Spa-Bereich weg sind wird über deren Aussehen etc. enorm gelästert, teils bekamen das sogar die Kunden mit.
Kollegenzusammenhalt
wenn man jmd. gefunden hat, den man vertraut, ist es OK, aber wem kann man vertrauen?
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere MA, die ja auf dem Arb.-markt kaum Chancen haben bekommen zu spüren, dass sie ja froh sein sollen dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bin froh, dass ich weg bin von den Vorgesetzten
Kommunikation
Man spricht teilweise nur das nötigste. Am schlimmsten ist es unter den Frauen. Vor allem die stellv. Leiterin des Wellness-Bereichs (die aber eigentlich nun die Leiterin ist), macht auf dicke Hose und ist megaarrogant.
Interessante Aufgaben
Es könnte dort sooo schön sein, wenn einige nicht so machtgeil wären
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ausbildung mit kleinen Schönheitsfehlern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Salzuflen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Attraktiver Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche
- Kooperationen mit anderen Firmen aus der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Kenntnisse im Umgang mit Auszubildenden
- Schulung der Mitarbeiter, die an der Ausbildung junger Leute beteiligt sind
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung und Überprüfung von Ausbildungs(zwischen)zielen
Auffrischung und auch Verjüngung der Teams ist unbedingt notwendig
Schulung aller Mitarbeiter hinsichtlich Service und Kundenorientierung ist unbedingt notwendig
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende sollten immer noch als Lernende und nicht als Vollzeit-Arbeitskräfte angesehen und behandelt werden.
Karrierechancen
Bis auf die gängige Einbindung in Projekte (auch abteilungsübergreifend) sind mir keine Karriere- oder Weiterbildungsmaßnahmen bekannt. Auch ist eine Übernahme der Auszubildenden nicht vorgesehen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beinhaltet Gleitzeit, die auch in Anspruch genommen werden kann. Probleme mit der Einhaltung von Urlaubstagen sind mir nicht bekannt.
Ausbildungsvergütung
Aufgrund der Privatisierung ist das Gehalt mit anderen Arbeitgebern nur schwer zu vergleichen.
Die Ausbildungsvergütung lag jedoch etwas unter dem Durchschnitt innerhalb der Tourismusbranche.
Die Ausbilder
Voll Punktzahl, zumindest im Bereich PR- und Öffentlichkeitsarbeit.
Spaßfaktor
Die Bezeichnung "Spaß" ist hier falsch gewählt. Jedoch bin ich immer gerne in meine Ausbildungsstätte gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schnelle Verantwortungsübertragung und interessante Projekte, die oft eigenständig durchgeführt werden können.
Variation
Aufgrund der sich stetig wandelnden und vielfältigen Branche waren auch die Aufgabenbereiche immer sehr abwechslungsreich.
Respekt
Innerhalb der jeweiligen Abteilung sehr loyales Verhalten. Abteilungsübergreifender Austausch oft nur sporadisch.
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aussen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bad Salzuflen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist super spannend und toll. abr leider nicht bei diesem Arbeitgeber. Ich habe schon bei einigen Firmen dieser Branche gearbeitet, das VitaSol war das mit Abstand schlechteste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, Überstunden sind an der Tagesordnung, durch die schlechte Führung, das Misstrauen und die Arbeitsbedingungen herrscht eine hohe Mitarbeiterfluktiation auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
nur ein verändertes Management (Führungsstil, Mitarbeiterorientierung etc.) könnten etwas verbessern, ist aber nicht in Sicht.
Arbeitsatmosphäre
durch den autoritären Führungsstil herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre, geprägt von Misstrauen, Beleidigungen
Image
Das Imange nach aussen wird als Therme mit Wellness super dargestellt, aber nach innen ist alles anders. Die Mitarbeiter reden schlecht über das Management. aussen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, viele Mitarbetier sind mit burn out-Syndrom ausgeschieden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht (z.B. VL), Gehälter werden pünktlich bezahlt, Benefits sind Nutzung der eigenen Einrichtung in begrenztem Maß, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aspekte werden nicht berücksichtigt, Überstunden ohne Ende verlangt (die aber abgebaut werden können), auf private oder familiäre Belange wird kaum Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen unter Druck, so dass sie sich im Zweifel nicht unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
da keine Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden, trifft das auch auf ältere langjährige Mitarbeiter zu.
Vorgesetztenverhalten
autoritäter Führungsstil, ständige Kontrolle durch das Management, kein Vertrauen in Mitarbeiter, bei Fehlern sind immer die Mitarbeiter Schuld, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich sind die Bedingungen in Ordnung, aber auf berechtigte Mitarbeiterwünsche wird nicht eingegangen.
Kommunikation
eindirektionale Kommunikation nur von oben nach unten ist erwünscht Mitarbeiter untereinander sollen nicht miteinander kommunizieren oder sich gar verstehen und schon gar nicht unterstützen.
Gleichberechtigung
Gender-Aspekte werden berücksichtigt, Karriere für Frauen ist möglich (die Betriebsleiterin int weiblich)
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant, leider können sie gar nicht eigenständig wahrgenommen werden. Autoritäre Anweisungen und kleinteilige Fehler suchende Kontrolle
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Mehrfachbewertung
Moderner fairer Arbeitgeber, offenner Betriebsleiter und Geschäftsführer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Salzuflen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer zuverlässiger Arbeitgeber Ein Langzeitarbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzuflen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Marketing im Auftrag der Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bad Salzuflen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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