Korrekt bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie in Wiesbaden arbeiten wollen, sollten Sie sich Ihre Bewerbung von einem Coach glätten lassen, denn glatt ist was Vitronic will.
...und korrekt!
Kreativität wird von der Human Resources Abteilung gefiltert.
Tip vorweg: Streichen Sie alle Aussagen, die auch nur im Ansatz mehrdeutig sein könnten. Versuchen Sie bloß nicht, sich hervorzutun.
Vertrauen Sie auf Ihr Glück.
Bleiben Sie korrekt und blenden Sie mit Anzug und Krawatte.
Anhang: Vielleicht ist es ein generelles Problem großer Firmen. Zukünftige Vorgesetzte übergeben den Prozess des Recrutements der HR-Abteilung und dort haben Sie es mit Menschen zu tun, in deren Schablonen Sie passen müssen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
danke für Ihr kritisches Feedback. Ich würde gern nachvollziehen, was Sie so geärgert hat.
Da Sie die Stelle nicht angeben, auf die Sie sich beworben haben und nichts Näheres schreiben, woraus Sie geschlossen haben, dass man seine "Bewerbung von einem Coach glätten lassen" sollte, wir in meinem Team Kreativität ausfiltern und weshalb Sie mit Anzug und Krawatte mehr Glück gehabt hätten, fällt mir das ehrlich gesagt schwer.
Ihre Bewertung klingt sehr konkret, als hätten Sie genau diese Dinge als Feedback von einem HR-Mitarbeiter bekommen. Ist das richtig? Ich kann Ihnen versichern, dass wir keine Mitarbeiter suchen, die in Schablonen passen. Wir gehen nach Vorauswahlkriterien vor, die wir gemeinsam mit dem Fachbereich in intensiven Gesprächen festgelegt haben.
Wenn Sie unser Verfahren an dieser Stelle so kritisch und als persönliche Abwertung erlebt haben, möchten mein Team und ich hier besser werden. Natürlich weiß ich, dass ein Feedback freiwillig ist und Zeit kostet. Von daher würde ich mich doppelt freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen und mir noch ein detaillierteres Feedback zukommen lassen, woraus Sie Ihre Empfehlungen an andere Bewerber ableiten. Ich freue mich darauf!
Vielen Dank und viele Grüße