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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es wird immer wieder auf Quereinsteiger zurück gegriffen, um möglichst wenig Gehalt zahlen zu müssen. Die Frage nach einer Gehaltsanpassung oder Erhöhung sollte man sich sparen, denn das Ergebnis ist die Kündigung.
Sozialleistungen Null. Gehalt für das Arbeitsvolumen unterirdisch. Gehaltserhöhung braucht man gar nicht erst ansprechen.
Das Gehalt ist gemessen an dem Arbeitsaufkommen und den stetig steigenden Anforderungen sehr dürftig. Gehaltsanpassungen werden erst angeboten, wenn gekündigt wurde.
Gehalt ist gut und mit Sozialleistungen abgegolten. Aber wahrscheinlich alles Verhandlungsgeschick..