Gefordert und gefördert werden - gute Adresse
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Der Wille, innovativ zu sein, neue (digitale) Produkte kreieren und fördern
- Abwechslungsreiche Arbeit, kein richtiger Alltag so gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise der Wurf ins kalte Wasser - aber so lernt man schwimmen!
Verbesserungsvorschläge
- In den ersten 1 oder 2 Wochen nur Schulungen der Basics, sodass der Berufseinstieg nochmal erleichtert wird und keine Fragezeichen mehr aufpoppen.
- Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Entspannter Arbeitsplatz, tolle Kollegen/Vorgesetzte, die einem den Einstieg erleichtern.
Kleiner Kritikpunkt: Manchmal bleibt durch den Workflow und die schnellen Vorgänge das ein oder andere kleine Fragezeichen offen, kann aber im Nachgang dann geklärt werden.
Kommunikation
Viel abteilungsübergreifend, man wird an die Hand genommen als Neueinsteiger.
Kleiner Kritikpunkt: Durch die transparente Kommunikation ist man direkt im Loop für alles, auch das, was man am Anfang nicht versteht und sich dann den Kopf drüber zerbricht.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Abteilung. Mitarbeiter unterstützen immer, man muss allerdings direkt fragen um Auskunft zu erhalten. Ansonsten ist man auch privat direkt eingebunden, um auch mal Aktivitäten abseits des Arbeitsplatzes zusammen zu erleben.
Work-Life-Balance
Basierend auf Vertrauens-Arbeitszeit, man arbeitet einerseits eher mehr als weniger, dafür aber sehr flexibel. Kommt was privates dazwischen, wird einem kein Strick gedreht, dass man mal früher weg ist.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meinem Fall ein super Verhalten. Es gibt immer gutes und nützliches Feedback, Hilfen, Anregungen...
Ich werde auch motiviert, so viele Workshops und Fortbildungsmaßnahmen wie möglich mitzunehmen, sehr positiv!
Interessante Aufgaben
Ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld, wodurch es auch nicht langweilig wird.
Hier kann jeder seine Stärken ausspielen, entweder im Redaktionellen, im Marketing oder Controlling. Individuelle Tests zu Aktionen sind immer akzeptiert und gewünscht, sodass man seiner kreativen Ader freien Lauf lassen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist groß geschrieben. Leistung zählt, wie es sein soll!
Wechselt man intern, oder kommt nach einer Zeit zurück, ist man sofort toll eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe davon aus, habe weder was negatives gehört, noch ist mir was aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Neuer Laptop, perfekt eingerichtet und keine Billigware.
Im Sommer sollte sich ein Ventilator mitgebracht werden, obwohl noch eine Klimaanlage installiert werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diese Faktoren wird vom Unternehmen geachtet. So wird auch entsprechend bei der Wahl der externen Partner selektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt finde ich überdurchschnittlich gut. Entspricht aber dem Standard, genau wie weitere Sozialleistungen.
Kleiner Kritikpunkt hier: Trotz vieler Pendler kein Jobticket. Dafür aber eine BahnCard.
Image
Man hört vieles, und man muss es einfach selbst einschätzen. Es gibt langjährige Mitarbeiter, die sich pudelwohl fühlen und kein schlechtes Wort verlieren würden, anderen liegt die FA/der Job nicht, da kommt dann auch mal was Negatives. Für mich ist es sehr positiv, es wird auch aktuell viel Imagepflege betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Stufe ich als sehr gut ein! Schon beim Vorstellungsgespräch wurde hiermit geworben, und nach kurzer Zeit bereits sind Taten gefolgt. Tolle Möglichkeiten zur Fortbildung, und auch Beförderungen/interne Wechsel sind kein Problem. Für mich die größte Stärke des Unternehmens.