Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VNR Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht immer ein freundlicher und transparenter Umgang.
Vorgesetzte achten immer darauf, dass das Arbeitspensum zeitlich zu stemmen ist.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind stets um das Wohlergehen alles KollegInnen bemüht.
Sehr gutes Miteinander über alle Hierarchiestufen.
Transparente Firmenergebnisse, Mitsprache wird gefördert.
Die Stimmung im Büro ist locker und angenehm. Auch in stressigen Phasen wird viel miteinander gelacht und gescherzt.