- VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG08.Sep. 2017
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Bewertungsdurchschnitte
99 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (52)Gut (16)Befriedigend (13)Genügend (18)24 Bewerber sagen
Sehr gut (11)Gut (1)Befriedigend (6)Genügend (6)6 Azubis sagen
Sehr gut (5)Gut (1)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Als einer der größten deutschen Fachverlage publiziert der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG seit über 40 Jahren Beratungsprodukte für die verschiedensten Zielgruppen. Ob Finanzen, Personal, Familie, Gesundheit oder Computer – das Ziel ist es, Menschen beruflich wie privat mit praxisnahem Wissen zu unterstützen.
Der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG ist davon überzeugt: Fundiertes Wissen und stetige Weiterentwicklung bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Daher lautet unsere Mission: „Wir machen Menschen privat und beruflich erfolgreicher, indem wir das Wissen der besten Experten aufspüren, praxisbezogen und verständlich aufbereiten und jedem zugänglich machen.“
Kennzahlen
Umsatz
130 Mio. (im Jahr 2016)
Mitarbeiter
409 (Stand 2016)
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG und das Schwesterunternehmen FID Verlag GmbH bestehen aus insgesamt neun Geschäftsbereichen, den Fachverlagen. Je nach Spezialisierung veröffentlichen diese gedruckte und digitale Beratungsprodukte: Ob Recht, Geldanlage, Computer, Selbstmanagement oder Vertrieb und Marketing – zu dem vielseitigen Angebot der Fachverlage gehören über 310 Publikationen.
Der VNR Verlag baut seine Geschäftsbereiche stetig aus. Neben seinen Publikationen bietet der Verlag seinen Kunden heute auch Weiterbildungsmöglichkeiten über Tagungen, Seminare und Fernkurse an.Perspektiven für die Zukunft
Um unsere Mission zu erfüllen, machen wir Expertenwissen für unterschiedliche Zielgruppen zugänglich – praxisnah aufbereitet. Je nach Anspruch können unsere Kunden aus über 310 Produkten wählen.
- Direkt umsetzbare Fachinformationen in Papierform:
- Fachinformationsdienste wie „Datenschutz aktuell“ oder „Der Deutsche Wirtschaftsbrief“
- Loseblattwerke wie „PC-Wissen für Senioren“ oder „Das Sekretärinnen-Handbuch“
- Fachzeitschriften wie „working@office“ oder „Personal im Fokus“
- Schnelle und aktuelle Informationen in digitaler Form zum Beispiel über Portale, Newsletter und Trader-Dienste
- Weiterbildung und fachlicher Austausch auf Tagungen, Kongressen und in Seminaren – so vernetzen wir unsere Teilnehmer mit Experten und Kollegen.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Wir verlangen viel von unseren Mitarbeitern und stellen hohe Ansprüche, denen wir im Gegenzug auch als Unternehmen gerecht werden wollen.
Unsere Benefits für Sie:
- Ein 14. Monatsgehalt für die persönliche Weiterbildung nach eigener Wahl
- Fachzeitschriften und Fachbücher zur Weiterbildung kostenfrei
- Fachkonferenzen in den USA, Großbritannien und EU Ausland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
- täglich kostenloses frisches Obst
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Rückenschule und Ergonomieberatung
- kostenfreie Fahrräder zum Ausleihen
- Office Workout - bewegte Pause
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Eltern-Kind-Büro
- bei Reisetätigkeit zahlen wir Ihnen eine BahnCard Business 50, die Sie auch privat ohne Einschränkungen nutzen können
- Ein Arbeitsumfeld auf modernstem technischen Niveau. Ob Office365, iPad, Microsoft Surface oder Cloud.
- Kostenlose Parkplätze am Verlagsgebäude und in unserer Tiefgarage
- Kostenlose Paketstation: private Pakete einfach im Büro empfangen
- Mitarbeiter-Events: Grillfeste, Adventfeier, Jubiläen
- Hunde sind willkommen
Standort
-
Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Theodor-Heuss-Straße 2-4
53177 Bonn
Deutschland
Standorte Inland
1 Standort im Inland
Standorte Ausland
7 Auslandsmärkte: Joint Ventures und Vergabe von Produktlizenzen
Für Bewerber
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Ihr Karriereeinstieg beim Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG-...
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Flache Hierarchien und Selbstständigkeit zeichnen den Arbeitsalltag im VNR Verlag aus. Grund dafür ist unser Profit-Center-System, denn jedes Produkt im Programm unserer Fachverlage stellt eine eigene wirtschaftliche Einheit dar. Hierdurch werden unsere Mitarbeiter zu Unternehmern im Unternehmen und haben die Chance eigenverantwortlich zu handeln, die verantworteten Produkte weiterzuentwickeln, sowie den eigenen Erfolg klar mitzugestalten und messbar zu machen.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Vertrauen und Einsatzwille sind wichtige Voraussetzungen für ein gutes Arbeitsklima und gute Ergebnisse. Deshalb haben Werte wie Offenheit, Fairness sowie Flexibilität einen wichtigen Stellenwert im Alltag der VNR Verlagsgruppe.
Der VNR Verlag ist ein Wissensunternehmen. Seit der Gründung unseres Verlages werden Wachstum und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Um auch künftig zur Spitze unserer Branche zu zählen, setzen wir auf dynamische Weiterentwicklung. Und weil das Know-how unserer Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital ist, investieren wir laufend in Fort- und Weiterbildung. Daher steht jedem Mitarbeiter ein 14. Monatsgehalt zur persönlichen Weiterbildung zur Vefügung, die sie für Seminare und Tagungen oder für den Besuch von Fachkonferenzen nutzen können.Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Die Karrierewege unserer Mitarbeiter zeigen, was möglich ist: „Vom Azubi zur Führungskraft“ ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern eine reale Chance. Bei uns können Sie sich Ihre beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten selbst schaffen. Ob mit einer Ausbildung, während oder nach dem Studium oder als Professional – wir bieten viele Chancen, um die eigene Zukunft dynamisch mitzugestalten.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Wir suchen Mitarbeiter/innen, die Einsatzfreude und Unternehmergeist mitbringen, die Lust haben Ideen aktiv einzubringen und Innovationen anzustoßen. Bewerber/innen sollten dafür brennen, früh Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Produkte zu übernehmen, Direktmarketing-Aktionen zu steuern und Neuprodukte vom Konzept bis zur Markteinführung zu entwickeln.
Bevorzugte Bewerbungsform
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karrierseite www.karriere.vnrag.de. Selbstverständlich nehmen wir auch Bewerbungen per Mail oder Post entgegen.
Auswahlverfahren
Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess, bei dem zur Vorauswahl neben einem Persönlichkeitsverfahren auch Telefoninterviews zum Einsatz kommen. Im weiteren Verfahren laden wir zu persönlichen Gesprächen ein.
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Erfahrungsberichte
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