95 Bewertungen von Bewerbern
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Score-Details
95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VNR Group Vorstellungsgespräche
VNR
Group
Langer aber insgesamt angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Max. 3 Bewerbungsrunden beim Bewerbertag
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zu Situationsbedingten Verhalten
- Wenige bis kaum klassisc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deine positive Bewertung. ☺
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Carolin
Freundlicher Kontakt, aber enttäuschender Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG | GeVestor Financial Publishing Group in Bonn als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mehrere Gespräche (insgesamt 6) inklusive eines langen Interview-Tages vor Ort (4 Stunden mit verschiedenen Personen.) Obwohl ich bereits erste Erfahrungen im Marketing habe – wie auch in der Stellenanzeige gefordert – wurde mir am Ende abgesagt mit der Begründung, dass meine Erfahrung nicht ausreiche. Das hätte man deutlich früher kommunizieren können.
Die Stelle wurde als Junior-Position ausgeschrieben und es wurde betont, dass Lernen Teil der Unternehmenskultur sei. Leider hatte ich nicht den Eindruck, dass man Bewerber:innen wirklich eine Lernchance geben möchte. Der gesamte Prozess wirkte dadurch inkonsequent und wenig wertschätzend gegenüber der investierten Zeit.
Insgesamt ein freundlicher, aber aus Bewerbersicht nicht ganz transparenter Ablauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du in unseren Bewerbungsprozess investiert hast. Wir wissen das sehr zu schätzen. Der Interview-Prozess ist bewusst so gestaltet, um uns ein möglichst umfassendes Bild machen zu können – erst danach können wir eine fundierte Entscheidung treffen.
Es tut uns leid, wenn das für Dich nicht transparent genug war. Wenn Du noch Fragen oder weiteres Feedback hast, melde Dich gern direkt bei uns unter karriere@vnr.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Carolin
Unangenehm und Unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war mehr als unprofessionell, so etwas habe ich sonst noch nirgendwo erlebt.
Das Gespräch lief von oben herab und ohne jegliche Wertschätzung oder Interesse an meiner Person. Meine Gesprächspartnerin schien sich die Bewerbungsunterlagen nicht wirklich angeschaut zu. Die Fragen waren komplett abgelesen und die Situation mehr mit einem Verhör vergleichbar als mit einem Dialog auf Augenhöhe.
Im Mail-Kontakt wurden Terminschwierigkeiten aufgrund von privaten Dingen (Kinderbetreuung) angegeben, ansonsten kamen nur nichtssagende Standardmails.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Bewerbungsgespräch als unprofessionell und wenig wertschätzend empfunden hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und strukturierten Bewerbungsprozess.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden sie intern besprechen. Solltest du weiteres Feedback mit uns teilen wollen, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Carolin
Schneller und ergiebiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar finde ich den Loop grundsätzlich gut, jedoch wiederholt sich hier auch einiges. Vielleicht könnte man daher zu Beginn ein Gespräch mit allen Gesprächspartnern machen und anschließend in die Einzelgespräche gehen.
Großes Lob an das HR-Team für die unmittelbare Rückmeldung und Abwicklung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. ☺
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Carolin
Herzlicher aber effizienter Bewerbungs-Loop
Bewerber/inHat sich 2024 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee Projekt- und Prozessmanagement im Partnerservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine Person weniger in dem gesamten Loop sein, also insgesamt "nur" 3 Gespräche
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen (meiner Meinung nach) besten Eigenschaften gefragt bzw. wie ich mich selbst mit drei Adjektiven beschreiben würde. Ansonsten hat man beispielsweise auch über meine Auslandsstudienjahre gesprochen, persönliche Interessen etc.
- Es wurde nicht explizit nach meinem Werdegang gefragt. Natürlich lagen den Interviewern die Unterlagen vor und es wurde auch positiv auf meine Arbeitszeugnisse sowie mein Studium eingegangen. Allerdings lag der Fokus mehr darauf, ob ich Beispiele für bestimmte abstrakt vorgegebene Situationen geben konnte und wie ich dann in diesen gehandelt habe. (Beispielsweise: "Was war der unangenehmste Kundenkontakt, den du in deinen vorherigen Beschäftigungen hattest und wie hast du die Situation gelöst?"). Insgesamt ein sehr angenehmer und erfrischender Bewerbungsprozess ohne die "typischen" Fragen.
- Am Ende jedes Gesprächs durfte ich selbst Fragen an die Ansprechpersonen stellen. Dabei waren diese nicht eingegrenzt auf beispielsweise offen gebliebene Fragen bzgl. der Stelle oder des Vertrags.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deine durchweg positive Bewertung. ☺
Weiterhin ein erfolgreiches Onboarding und nochmal herzlich Willkommen bei uns!
Liebe Grüße,
Carolin
Gut begleiteter Einstieg mit offener Feedbackkultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Fachmedientrainee Telesales und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Motivation, Wünsche/Ziele
- Erfahrungen, was hat mir gefallen und was nicht, konkrete Situationen aus der Vergangenheit
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Weiterhin ein erfolgreiches Onboarding und nochmal herzlich Willkommen bei uns!
Liebe Grüße
Carolin
Zusage 2 Tage nach dem finalen Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungstag mit den persönlichen Gesprächen könnte um 1-2 Personen gekürzt werden, ansonsten war alles super :)
Bewerbungsfragen
- Meine bisherigen beruflichen Erfolge und Misserfolge
- Gründe für den Wechsel, Art des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns, dich als neuen Kollegen begrüßen zu dürfen. :-)
Wir wünschen dir ein schönes Onboarding und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Carolin
Sehr komplex aber effizient
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Loop könnte man um 1-2 Personen Kürzen, dass es ohnehin bereits im Vorfeld ein ggf. 1 stündiges Telefonat mit einem der Loop-Teilnehmer gab/gibt.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
Solltest du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, komme gerne auf einen Ansprechpartner deiner Wahl im HR zu.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Carolin
Super schnell und freundlich. Unkomplizierte Duz-Kultur und herzlicher Empfang bei allen Ansprechpartnern.
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Inhouse Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Bedarf zur Verbesserung, der Loop ist ein klasse Bewerbungssystem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess eine gute Erfahrung für dich war und wir dich als neuen Kollegen begrüßen dürfen. :-)
Solltest du einmal Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, komme gerne auf einen Ansprechpartner deiner Wahl im HR zu.
Ich wünsche dir ein schönes Onboarding. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Carolin
Schnell, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Investor Verlag in Bonn als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war sehr schnell und professionell. Ich habe die Zusage nach nur einem Tag erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Carolin KöhlerTalent Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du rundum zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist.
Ich wünsche dir ein gutes Onboarding und viel Spaß bei uns. :-)
Liebe Grüße
Carolin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.