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Bewertung

Gut für einen Einsteigerjob, aber es kommt auf den Bereich an.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG | GeVestor Financial Publishing Group in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Flachere Hierarchien, gutes Miteinander (hängt alles stark von den Abteilungen ab)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist unterm Durchschnitt, Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Die meisten Führungskräfte hängen hinterher und wollen auch nicht auf dem neuesten Stand sein. Viele Bereiche laufen eindeutig schief, aber niemand macht was dagegen.
In vielen Projekten absolut nicht zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Man versucht den Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben, aber wird nicht entsprechend entlohnt. Es werden lieber extern neue (teurere) Mitarbeiter reingeholt oder Bereiche „geschlossen“, als bestehenden Mitarbeitern mehr Gehalt zu bieten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Köhler, Talent Managerin
Carolin KöhlerTalent Managerin

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das offene Teilen deiner Eindrücke. Zunächst freut es uns, dass du das gute Miteinander sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung in positiver Erinnerung hältst.

Wir bedauern, dass du deine Aufstiegsmöglichkeiten, die genannten Rahmenbedingungen und die Führungsebene nicht zufriedenstellend wahrgenommen hast. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten. Wir investieren in regelmäßige Führungskräftetrainings und Feedbackmechanismen, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte in der Lage sind, unser Team bestmöglich zu unterstützen.

Wir nehmen jede Art von Feedback sehr ernst und gerne würde ich bzgl. deiner aufgezeigten Punkte in den Austausch gehen wollen. Sofern du hier tiefere Einblicke geben magst, steht dir ein Ansprechpartner deiner Wahl aus dem People & Culture Team jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße,
Carolin

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