Meiner Meinung nach nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Einrichtung ist zwar erneuert worden, allerdings ist die Atmosphäre ansonsten bitter kalt. Es gibt große Gräben zwischen den Mitarbeitern, welche durch die Leitung teilweise auch größer geschaufelt werden.
Kommunikation
Kommunikation findet natürlich statt, nur die Art und Weise ist fragwürdig! Es wird im Großraumbüro offen über Kollegen und Mitarbeiter geredet, meist von der Führung selbst. Man hat dann kurz den Moment „merken sie nicht, dass sie alleine sind?“
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt wird nicht offen kommuniziert und jeder fällt jeden irgendwie in den Rücken. Nur einzelnen kann man vertrauen.
Work-Life-Balance
Dazu muss man ja dann nicht viel sagen. Es ist einfach nur wichtig Leistung zu erbringen! Für seine Jahresziele soll man auch seine Freizeit nutzen… wo soll da eine Balance sein ?
Vorgesetztenverhalten
Absolute Unprofessionalität in der Führung!
Interessante Aufgaben
Man versucht einen altes neu zu verkaufen, es bleibt nur doch alles immer gleich. Eintönig, null Abwechslung und null Chancen sich irgendwie weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Fast alle haben verschiedene Arbeitsverträge, manche bekommen Weihnachtsgeld, andere mehr Geld generell, mehr Urlaub und feste vormittags Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unmögliches Gehalt.
Image
Schlecht, zurecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das offene Teilen deiner Eindrücke. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiter ihre Meinungen teilen, da dies dazu beiträgt, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu verbessern.
Wir bedauern, dass du die Arbeitsatmosphäre als "bitter kalt" empfindest. In der VNR Group legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche Entwicklung fördert.
Wir werden die von dir genannten Punkte sorgfältig prüfen, da dies für uns von großer Bedeutung ist. Wir nehmen jede Art von Feedback sehr ernst und gerne würde ich bzgl. deiner aufgezeigten Kritikpunkte in den Austausch gehen wollen. Sofern du hier tiefere Einblicke geben magst, steht dir ein Ansprechpartner deiner Wahl aus dem HR jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße
Carolin