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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Fragwürdiges Arbeitsklima

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vocatus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Ansätze, teilweise spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnder Zusammenhalt der Mitarbeitenden, durchwegs schwache Führung.
Lage in Gröbenzell ist nicht der Bringer, Arbeitsplätze sind nur halb so toll, wie Videos auf der Homepage suggerieren.
Parkplatz Situation ist sehr angespannt.

Verbesserungsvorschläge

(unzensierte online) Kritik zulassen, reflektieren und versuchen, besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Gruppen von Mitarbeitern sprechen sich ab, um in Masse (ungerechtfertigte) Kritik zu üben und andere in die Pfanne zu hauen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr individuell - je nachdem, mit wem man zusammen arbeitet. Manche Kollegen führen einen bei Fehlern vor, informieren gezielt nicht, um einen auflaufen zu lassen. Andere Kollegen sind super kollegial und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung einzigartig gute Work-Life-Balance. Reichlich Urlaub, der fast immer genehmigt wird (wenn nicht ist das nachvollziehbar begründet), bei Überstunden Zeitausgleich. Je nach Stand des Projekts wird aber auch mal mehr verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Unreflektiert. Viel fordern, nicht fördern, nichts bieten.

Interessante Aufgaben

Je nach Hierarchie Ebene unterscheiden sich die Aufgaben. Es kann vorkommen, dass man über Monate nur Berichte / Zahlen prüft, während andere Konzepte erarbeiten und Kunden schulen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu Teilen fehlt die Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das (geringe) Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen.

Image

Das Image nach außen ist Top, intern ist das bei manchen Mitarbeitern eine andere Geschichte.

Peinliches Vorgehen gegen online Rezessionen und Aufrufe, die Firma positiv zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann durchaus intern aufsteigen, was die Kriterien dafür sind ist meistens nebulös und wirkt wie Bauchgefühl (von Vorteil ist, wenn man mit den Vorständen Mittag isst).


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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