51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmens WERTE welche auch gelebt werden!
Bodenständiges Familien Unternehmen. Image. Du bist Mensch, keine Zitrone und keine Nummer!
Nix
Arbeitsumgebung - sprich Firmenwagen!!!
Feel good!
weltweites für hohes Ansehen für Innovationen, Qualität & Zuverlässigkeit seine Produkte
Alles im grünen Bereich!
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, selbstständiges Fortbilden über moderne Plattformen jederzeit möglich
Deutscher Durchschnitt, Mitbewerber zahlen zT. viel mehr, das "mehr" kann aber auch Schmerzensgeld sein ;-)
Thema Umwelt und Nachhaltigkeit ist oben angekommen aber dauert wohl noch...da sind Mitbewerber weiter!
Wie eine große Familie..
Wie gesagt, du bist keine Nummer, du bist Mensch und wirst respektiert so wie du bist und wenn du es zulässt, wird das Beste aus dir heraus geholt..
Könnten besser sein, Firmenwagen ohne Mibestimmung, einfache Ausstattung ohne Navi!!!
Du bist keine Nummer, du bist Mensch, wirst gehört!
Definitiv
Außendienst -vielseitig! Kundenbetreuung, Akquise, Verkauf, Schulung, Messe... bist selbst für dein Tag verantwortlich
Kollegenzusammenhalt ist super, man kommt gerne zur Arbeit, das wird von der Firma gefördert. Die Firma bietet sehr viel neben der Arbeit (Sport, Sprachkurse, vergünstigtes Essen, Sonderzahlungen,...).
Einer der besten Arbeitgeber in der Region. In der Branche weltweit sehr angesehen.
Hier könnte noch mehr angeboten werden.
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden. Daran wird aber gearbeitet.
für ältere Mitarbeiter wäre es wünschenswert WorkLife Balance darüber nachzudenken
T-Rocs :)
VOCO ist zukunftssicher
nix, was nicht anderswo deutlich schlechter ist, insofern...
neues CRM System für uns Außendienstler (ist wohl schon in Arbeit)
Das Unternehmen wird von erfolgreichen und authentischen Menschen geführt, nicht allein von Kennzahlen oder Aktionären getrieben.
Nichts, was hier Erwähnung finden müsste. Kleinigkeiten gibt es immer und daran wird auch durchgängig gearbeitet.
Aktiv die Weiterentwickling von Arbeitsabläufen / Prozessen fördern. "Haben wir immer so gemacht" war ja auch ein echtes Erfolgsmodell, aber lieber agieren als reagieren.
Viel Spaß und gute Laune, Abteilungskämpfe gibts hier nicht.
Bei Kunden und im Umfeld exzellent.
Es wird gesunde Leistung und Engagement erwartet, aber es wird nie verlangt, sich zu aufzuopfern.
Bei Mitarbeitern mit Perspektive werden auch nennenswerte Beträge in die Weiterbildung investiert, während Coronakrise wurde Fortbildung noch ausgebaut. Duales Studium wird angeboten.
Gutes Niveau, leistungsgerechte flexible Anteile im Vertrieb.
Firma unterhält eigenen Bienenstock auf dem Gelände, investiert in biokompatible Materialtechnologien und vertreibt diese auch mit Erfolg.
Kollegen, die für einander einstehen und auch mal Klartext reden. Wer lieber intrigiert statt integriert, fliegt unter den Kollegen sehr schnell auf.
Wertschätzung verdienter älterer Mitarbeiter ist hier gute Tugend. Arbeitsplätze /-bedingungen werden bei Bedarf nach Möglichkeit auch angepasst.
Sympathisch, pragmatisch, zielorientiert.
Super-Kantine, Gleitzeit, Sportangebot, Kindergarten, Parkplatz... für einen Mittelständler ungewohnt viel!
Ehrlich und fair, nur ist die Firma eigentlich schon zu groß, um keine gesonderte Unternehmenskommunikation zu haben. Manchmal fehlt dann Zeit dafür...
...ok, es gibt noch keine Toiletten für das dritte Geschlecht.
Branche ist mit moderatem Tempo im Umbruch, vieles wird digitalisiert, neue Methoden, neue Strukturen und dabei sehr gute Produkte in der Hinterhand.
Kinderbetreuung und gutes Essen
Man wird nicht genug gefördert
Keine Verbesserungsvorschläge
Hinsehen, Vielfalt unterstützen und ehrliches Vertrauen/Interesse schenken
Insgesamt eher genervt, demotiviert und schlecht
Damit man halt was macht
Großes Misstrauen untereinander, wird von der GL so vorgelebt
Angst vor der GL macht vieles kaputt
Rein äußerlich top, bis auf fehlende Klimaanlagen
Hängt stark von der Abteilung ab
Wenig
Den Mitarbeitern vertrauen. Wahrscheinlich gab es schlechte Erfahrungen in der Vergangenheit, aber das waren wenn dann wohl Einzelfälle. Das ständige Misstrauen und Kontrollieren führt nur zur Dienst-nach-Vorschrift Mentalität.
Vertrauen und Eigeniniziative bringt mehr Mitarbeitermotivation als ein Schoko-Osterhase oder Nikolaus.
Stark von der Abteilung abhängig
Dienst nach Vorschrift bzw. Stechuhr. Wer damit glücklich wird, hat eine super Work Life Balance. Nur eine Erfüllung im Job sollte man nicht erwarten.
Nicht schlecht, aber mehr Schein als Sein und weniger zum Umwelt- oder Sozialen- Zweck als zur eigenen Werbung.
Leute werden eher klein gehalten.
Von Zickereien und Kleinkrieg bis Freundschaften alles dabei.
Natürlich sehr abteilungsabhängig. Grundsätzlich stehen aber wenige Abteilungsleiter für ihre Leute ein. Die Meinung der GF ist heilig.
Ok, aber nichts besonderes.
Die Kantine ist ok, sonst gibt es nichts Außergewöhnliches. Kein Home Office kein Handy o.ä. Präsenz wird gefordert. Den Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut, alles wird kontrolliert.
Sehr schlecht. Abteilungsleiter als Sprachrohr der Geschäftsführung. Da die meisten Abteilungsleiter ihr Fähnchen nach dem Wind bzw. der Laune der GF hängen, bleibt einiges auf der Strecke. Man könnte häufig viel bessere Lösungen finden, wenn man offen und ohne Befindlichkeiten diskutieren könnte.
Gehalt ist nicht besonders, ohne nennenswerte Erhöhung im Laufe der Betriebszugehörigkeit. Kleine Geschenke zu Weihnachten, Ostern etc. sind nett, bringen aber auch nicht viel.
Viel Routine, wenig Kreativität, kein langfristiger Plan
Sozial
Siehe oben
Ich musste das Unternehmen aus persönlichen Gründen wegen einer räumlichen Veränderung verlassen.
Schweren Herzens. Voco werde ich als guten und sicheren Arbeitgeber mit einer sehr bodenständigen Geschäftsleitung in Erinnerungen behalten. Wer weiß, man sieht sich immer 2 x im Leben ;-)
Kommunikation optimieren, dem Flurfunk etwas entgegen wirken
Sehr gut, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen möglich
Wird dem Unternehmen nicht gerecht
Vorbildlich
Sehr gut
Angemessen
Viele soziale Projekte werden unterstützt
Wer hier von Mobbing spricht oder sowas erlebt hat, der ist entweder ein bedauerlicher Einzelfall oder kennt die genaue Definition bzw. Bedeutung des Begriffs nicht. Manchmal liegt es vielleicht auch an der Person selbst, die sich als Mobbingopfer sieht. Den Umgang mit Kollegen habe ich immer als sehr angenehm empfunden und kenne auch keine Mobbingopfer in dem Unternehmen. Klar gibt es auch den ein oder anderen unangenehmen Kollegen, oder einfach die üblichen Spinner, Blender und Idioten. Aber das ist eben so im Leben. Ich habe auch die Personalabteilung immer als fair und neutral empfunden, deren Abteilungsleitung übrigens weiblich ist ...
Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem richtigen Schuss Humor. Bei mir war es insgesamt einwandfrei
Alles ok. EDV Struktur etwas veraltet, aber es wird dran gearbeitet
Hier gibt es sicherlich noch viel Potential, hat die Geschäftsleitung aber erkannt und Maßnahmen ergriffen. Ich hoffe, dies entwickelt sich weiter.
Es gibt diverse Frauen in Führungspositionen. Sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Nicht nur Abteilungsleiter sind Führungspositionen... Wer den Anspruch und vor allem die Fähigkeit zu führen hat, bekommt die Chance. Da interessiert nicht das Geschlecht, so ist meine Erfahrung gewesen. Frustrierte Emanzen, die versuchen um sich beißen, weil sie weder mit fachlicher Kompetenz, noch menschlich überzeugen können, haben es überall im Leben schwer. Leider gibt bzw. gab es auch davon einige Damen im Unternehmen. Das sind dann aber auch leider genau die Personen, die eigene Inkompetenzen mit der Forderung nach Frauenquoten und solchem unsäglichen Schwachsinn zu vertuschen. Armselig, aber es gibt so viele Menschen im Unternehmen, die wissen, dass es anders ist
Kommt auf den Bereich an. Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich. Kann man selbst beeinflussen
So verdient kununu Geld.