Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwickelt sich, führt Verbesserungen ein, lernt aus Fehlern.
Man fühlt sich vom ersten Tag am gut aufgehoben
Es ist alles sauber.
Super freundliche Kollegen im AD und ID. Alle immer hilfsbereit und motivierend. Keine Zickereien und Intrigen unter den AD's! Keinen unmenschlich hohen Druck bei der Zielerreichug. Zielsetzung auch in Ordnung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheitsförderung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, vertriebluche Möglichkeiten zur Umsatzsteugerung werden nicht bzw. wenig gegeben, z.B Neuprodukteinführung, kein Material um es dem Kunden zu demonstrieren
Das Pseudofamiliere..
Feedback und Anerkennung seitens der Führungsebene könnten regelmäßiger und gezielter erfolgen, um die Motivation der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Das Gehalt könnte wirklich besser sein. Mitbewerber zahlen deutlich mehr Gehalt & Provision.
Nichts, was hier Erwähnung finden müsste. Kleinigkeiten gibt es immer und daran wird auch durchgängig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge von Mitarbeiter hören.
Gehalt und Provision an den heutigen Standard anpasse
Firmenwagen muss gefahren werden bis er quasi auseinanderfällt- no Go!
Moderner werden und digitaler im Arbeitsumfeld. Weniger Bürokratie.
Optimierung der internen Kommunikation, um Abläufe und Transparenz weiter zu verbessern.
aktuell nix
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von VOCO ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hoch angesehen
Führend in der Entwicklung von Composites und von den Praxen anerkannte Produkte. Die Zahnärzte sehen einen als guten Hersteller an und nicht als "Ramschanbieter". Es finden sich eigentlich immer Produkte von uns in den Praxen und der Name ist allseits bekannt.
weltweites für hohes Ansehen für Innovationen, Qualität & Zuverlässigkeit seine Produkte
Einer der besten Arbeitgeber in der Region. In der Branche weltweit sehr angesehen.
Bei Kunden und im Umfeld exzellent.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOCO ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eher geringeres Niveau ausser man ist in einer Führungsposition
Am Gehalt könnte man wirklich was machen.
Deutscher Durchschnitt, Mitbewerber zahlen zT. viel mehr, das "mehr" kann aber auch Schmerzensgeld sein ;-)
Gehalt ist nicht besonders, ohne nennenswerte Erhöhung im Laufe der Betriebszugehörigkeit. Kleine Geschenke zu Weihnachten, Ostern etc. sind nett, bringen aber auch nicht viel.
OK, aber nicht top.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenige Optionen bekannt
Wird aktuell stark investiert!
Hier könnte noch mehr angeboten werden.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, selbstständiges Fortbilden über moderne Plattformen jederzeit möglich
Bei Mitarbeitern mit Perspektive werden auch nennenswerte Beträge in die Weiterbildung investiert, während Coronakrise wurde Fortbildung noch ausgebaut. Duales Studium wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet VOCO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOCO als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VOCO
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VOCO
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma