14 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist alles sauber.
Das Pseudofamiliere..
Mehr auf die Vorschläge von Mitarbeiter hören.
Man fühlt sich vom ersten Tag am gut aufgehoben
Gehalt, vertriebluche Möglichkeiten zur Umsatzsteugerung werden nicht bzw. wenig gegeben, z.B Neuprodukteinführung, kein Material um es dem Kunden zu demonstrieren
Gehalt und Provision an den heutigen Standard anpasse
Firmenwagen muss gefahren werden bis er quasi auseinanderfällt- no Go!
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheitsförderung.
Feedback und Anerkennung seitens der Führungsebene könnten regelmäßiger und gezielter erfolgen, um die Motivation der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Optimierung der internen Kommunikation, um Abläufe und Transparenz weiter zu verbessern.
Entwickelt sich, führt Verbesserungen ein, lernt aus Fehlern.
Nix.
aktuell nix
Wir lachen viel miteinander
Druck ist ein Fremdwort, Leistung ist hier eine gegenseitige Verpflichtung.
PV Anlage, Bienen, Jobrad, Energiesparmaßnahmen.
Das Miteinander dominiert auch bei immer neuen Herausforderungen.
Erfahrung hat hohen Wert im Mix, viele seit über 30 Jahren im Betrieb.
Fair, kompetent, offen, nahbar. Gehen mit gutem Beispiel voran.
Tolle Kantine, moderne Ausstattung, Neubau und Renovierung der Gebäude.
Kurze Wege, jeder ansprechbar (inkl. die GL). Informieren und informiert sein bleibt für jeden eine ständige Herausforderung in der heutigen Welt.
wird selbstverständlich gelebt.
Technologieführer in einer Branche im Wandel, was willst Du mehr…
Super freundliche Kollegen im AD und ID. Alle immer hilfsbereit und motivierend. Keine Zickereien und Intrigen unter den AD's! Keinen unmenschlich hohen Druck bei der Zielerreichug. Zielsetzung auch in Ordnung.
Das Gehalt könnte wirklich besser sein. Mitbewerber zahlen deutlich mehr Gehalt & Provision.
Nicht so unmengen an Formularen erstellen. Mehr Entscheidungsgewalt für die Mitarbeiter.
Man kommt mit jedem dort zurecht, ob mit den Kollegen im Innen- oder Außendienst, auch die Vorgesetzten sind fair und freundlich. Man kann immer bei Fragen in der Zentrale anrufen. Irgendjemand weiß immer eine Antwort.
Führend in der Entwicklung von Composites und von den Praxen anerkannte Produkte. Die Zahnärzte sehen einen als guten Hersteller an und nicht als "Ramschanbieter". Es finden sich eigentlich immer Produkte von uns in den Praxen und der Name ist allseits bekannt.
Ist man im AD selbst für zuständig. Da muss man sich manchmal selbst dran erinnern, Feierabend zu machen.
Am Gehalt könnte man wirklich was machen.
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Produkte teilweise zu viel/unsinnig in Plastik verpackt. Firmenwagen mit Diesel betrieben.
Es gibt wirklich keinerlei Zickereien oder Intrigen.
In meinem Team immer fair und unterstützend. VL immer erreichbar und "dumme Fragen" gibt es nicht. Man kann jederzeit anrufen und bekommt nie eine genervte Antwort, top!
Manchmal "zuviel". Für jedes Formular gibt es ein Formular, gibt es ein Formular... und so weiter.
Unternehmens WERTE welche auch gelebt werden!
Bodenständiges Familien Unternehmen. Image. Du bist Mensch, keine Zitrone und keine Nummer!
Nix
Arbeitsumgebung - sprich Firmenwagen!!!
Feel good!
weltweites für hohes Ansehen für Innovationen, Qualität & Zuverlässigkeit seine Produkte
Alles im grünen Bereich!
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, selbstständiges Fortbilden über moderne Plattformen jederzeit möglich
Deutscher Durchschnitt, Mitbewerber zahlen zT. viel mehr, das "mehr" kann aber auch Schmerzensgeld sein ;-)
Thema Umwelt und Nachhaltigkeit ist oben angekommen aber dauert wohl noch...da sind Mitbewerber weiter!
Wie eine große Familie..
Wie gesagt, du bist keine Nummer, du bist Mensch und wirst respektiert so wie du bist und wenn du es zulässt, wird das Beste aus dir heraus geholt..
Könnten besser sein, Firmenwagen ohne Mibestimmung, einfache Ausstattung ohne Navi!!!
Du bist keine Nummer, du bist Mensch, wirst gehört!
Definitiv
Außendienst -vielseitig! Kundenbetreuung, Akquise, Verkauf, Schulung, Messe... bist selbst für dein Tag verantwortlich
T-Rocs :)
VOCO ist zukunftssicher
nix, was nicht anderswo deutlich schlechter ist, insofern...
neues CRM System für uns Außendienstler (ist wohl schon in Arbeit)
Das Unternehmen wird von erfolgreichen und authentischen Menschen geführt, nicht allein von Kennzahlen oder Aktionären getrieben.
Nichts, was hier Erwähnung finden müsste. Kleinigkeiten gibt es immer und daran wird auch durchgängig gearbeitet.
Aktiv die Weiterentwickling von Arbeitsabläufen / Prozessen fördern. "Haben wir immer so gemacht" war ja auch ein echtes Erfolgsmodell, aber lieber agieren als reagieren.
Viel Spaß und gute Laune, Abteilungskämpfe gibts hier nicht.
Bei Kunden und im Umfeld exzellent.
Es wird gesunde Leistung und Engagement erwartet, aber es wird nie verlangt, sich zu aufzuopfern.
Bei Mitarbeitern mit Perspektive werden auch nennenswerte Beträge in die Weiterbildung investiert, während Coronakrise wurde Fortbildung noch ausgebaut. Duales Studium wird angeboten.
Gutes Niveau, leistungsgerechte flexible Anteile im Vertrieb.
Firma unterhält eigenen Bienenstock auf dem Gelände, investiert in biokompatible Materialtechnologien und vertreibt diese auch mit Erfolg.
Kollegen, die für einander einstehen und auch mal Klartext reden. Wer lieber intrigiert statt integriert, fliegt unter den Kollegen sehr schnell auf.
Wertschätzung verdienter älterer Mitarbeiter ist hier gute Tugend. Arbeitsplätze /-bedingungen werden bei Bedarf nach Möglichkeit auch angepasst.
Sympathisch, pragmatisch, zielorientiert.
Super-Kantine, Gleitzeit, Sportangebot, Kindergarten, Parkplatz... für einen Mittelständler ungewohnt viel!
Ehrlich und fair, nur ist die Firma eigentlich schon zu groß, um keine gesonderte Unternehmenskommunikation zu haben. Manchmal fehlt dann Zeit dafür...
...ok, es gibt noch keine Toiletten für das dritte Geschlecht.
Branche ist mit moderatem Tempo im Umbruch, vieles wird digitalisiert, neue Methoden, neue Strukturen und dabei sehr gute Produkte in der Hinterhand.
Kinderbetreuung und gutes Essen
Man wird nicht genug gefördert
Keine Verbesserungsvorschläge
Das Feeling ist gut
Manches ist wie in einer Behörde
Manchmal ist nicht klar, wie Dinge geregelt sind oder wer was entscheidet.
nicht so gefühllos wie ein großer Konzern
Alle mögen VOCO, aber die Firma könnte mehr Selbstbewusstsein zeigen
Niemand erwartet Arbeit bis in die Nacht und ich habe Gleitzeit
Es gibt zwar immer Möglichkeiten, aber leider keine Förderung wie in großen Firmen
OK, aber nicht top.
Tolle Kantine, ausreichend Parkplätze, aber es fehlt ein Umweltprojekt
Wir sind ein super Team
Sogar im Außendienst viele alte Hasen, die auch als Profis geschätzt werden und Tricks verraten.
Eigentlich alle nett, aber es gibt auch Chaoten...
Einige moderne Gebäude, aber auch viel altmodisches aus den 70ern. Computersysteme nicht mehr zeitgemäß
Unter den Kollegen super aber Geschäftsführung kommuniziert nur über schwarzes Brett, könnte besser sein.
Viele Männer als Vorgesetzte, aber diskriminiert wird hier keiner.
Wir haben viele spannende Projekte vor uns, die Branche ist bewegt sich gerade rasant Richtung Digital
So verdient kununu Geld.