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Vodafone 
GmbH
Bewertung

Guter Ablauf, führte jedoch trotzdem in die Leere

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vodafone in Heinsberg als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zwei Tage nach Absenden der Bewerbung geantwortet, dass ich zu einer Bewerberrunde eingeladen bin. Gleich danach folgte ein kurzes telefonisches Interview. Diese fand in Ratingen in der Hauptzentrale von Vodafone West statt. Die Atmosphäre unter den Bewerbern und dem Vorgesetzten war sehr angenehm und es wurde unter anderem genau beschrieben, was Vodafone genau bei einem zukünftigen Verkäufer/Berater haben will. Auf gegenseitige Fragen wurde eingegangen.
Circa zwei Wochen nach dem Ausflug in Ratingen wurde ich zum Vorstellungsgespräch nach Hückelhoven eingeladen. Die ursprüngliche Stellenausschreibung besagte den Arbeitsort Aachen an, jedoch seien alle Stellen in Raum Aachen besetzt.
Nach zwei Probearbeitstagen wurde mir gesagt, dass sie, wenn sie mich tatsächlich nehmen würden, die Stelle in Erftstadt für mich eventuell hätten.
Ich hatte einen (sehr) guten Eindruck hinterlassen und sie würden sich zeitnah melden... nur es passierte nichts.
Da die Stelle(n) fast jede Woche neu ausgeschrieben werden, ist schon fast eine kleine Frechheit.

Da ich die Absicht hatte im Raum Aachen arbeiten zu wollen und mir Erftstadt etwas zu weit entfernt ist, ist es im Prinzip nicht schlimm bei Vodafone kein Arbeitsverhältnis zu haben. Ich finde es dennoch schade, dass es trotz Versprechen keine Rückmeldung gab.

Und die Bezahlung ist auch nicht grade sehr hoch, sollte aber bekannt sein. Nur wer gut verkauft, kann sich auch mal einen Apfel gönnen.

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet mich aus?
  • Warum Vodafone?
  • Wie sind Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden?
  • Allgemeine Fragen, was ich beim früheren Arbeitgeber gemacht hab

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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