Recruiter Top, Gesprächspartner Top, Prozess Flop
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage an sich ist ja kein Problem. Nach 2 langen und angenehmen persönlichen Bewerbungsgesprächen erwarte ich jedoch ein persönliches Feedback bei der Absage anstelle einer Standardemail. Zudem wurde mir nach dem 2. Gespräch gesagt, dass ich innerhalb von 5 Tagen eine finale Zu- und Absage erhalte. Die Absage kam dann als Standardemail 2 Monate nach dem letzten Gespräch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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