Nichtssagendes Feedback nach langwierigem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach dem AC war nicht ausführlich, ohne richtige Argumente und im Hinblick auf den dahinter stehenden Aufwand für den Bewerber (3 Gespräche, 1 AC) nicht angemessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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