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Vodafone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

480 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

480 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch, transparente Kommunikation über den weiteren Verlauf/Rückmeldung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vodafone in Düsseldorf als Praktikant/in beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Umgang mit Konflikten
  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Was hat im Studium am meisten Spaß gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Bewerbung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!

Bewerbungsprozess nicht transparent

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn man die Bewerber bezüglich des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden hält? Keinerlei Rückmeldung, nicht mal eine Standardabsage per Mail; ich musste auf Umwegen erfahren, dass meine Bewerbung erfolglos war. Es ist auch schade, dass man als Bewerber hier wohl nicht ernst genommen wird. Man kann bis zu 98% der Anforderungen für die jeweilige Stelle erfüllen, aber das scheint nicht zu reichen. Absage, aber selbe Stelle erneut ausgeschrieben. Naja.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsprozess negativ verlaufen ist. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Wende Dich daher doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen überprüfen können.

Super professioneller Bewerbungsprozess, offene Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Dresden als HR Business Partner Region Ost beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine sehr schnelle Rückmeldung nach dem Einreichen meiner Bewerbung mit einem freundlichen Anruf zur Abstimmung des Vorstellungsgesprächstermins.

Die beiden Gesprächspartnerinnen (es gab zwei Gespräche) waren sehr offen, wertschätzend, interessiert und auch ehrlich bezüglich der Aufgaben und Herausforderungen des Jobs.
Hier lag der Fokus ganz klar darauf, im Vorfeld alle offenen Fragen zu beantworten, so dass sowohl die Abteilungsleiterin (Business HR Region Ost) und das Team, als auch ich als Bewerberin eine gute Entscheidungsgrundlage haben.
Ich habe mich final aufgrund meiner Vorstellung zu den Jobinhalten gegen die Stelle entschieden. Auch auf meine Absage hin gab es eine wertschätzende und freundliche Antwort. Absolut professionell und toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir wünschen Dir alles Gute! #TogetherWeCan

Kurz und Schmerzlos, die Antworten kamen immer in der zugesagten Zeit und waren sehr freundlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Senior Expert IT Implementation Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig zu verbessern, alles, was mir gesagt wurde, wurde auch eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns über Dein positives Feedback und auf die weitere gemeinsame Zukunft mit Dir. #TogetherWeCan

Hervorragender Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH als Account Manager Corporate New Business beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Genau so weitermachen!

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zur Person. Immer äußerst respektvoll!
  • Ganz klassische Fragen zum Werdegang. Beweggründe für Jobwechsel.
  • Rollenspiel / Vertriebstermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan

Quereinstieg mit Führungserfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Berlin als Deputy Store manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langwierig

Bewerbungsfragen

  • Wie stresserprobt man ist, motivation, führungsstil
  • Ende der selbständigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan

Together we can!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Stuttgart als Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass der ganze Ablauf sehr gut gestaltet ist.
Vielleicht könnte man den Vertrag etwas schneller zusenden, da man jeden Tag darauf wartet :D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan

Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hätte besser nicht laufen können. Ich wurde während des ganzen Prozesses wertschätzend behandelt. Ich hatte das Gefühl, dass man authentisch daran interessiert ist, den Menschen hinter der potenziellen Rolle kennenzulernen. Hinzu kommt, dass meine Anliegen und Fragen zu jedem Zeitpunkt schnellstmöglich beantwortet wurden. Ich bin rundum zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Dir. #TogetherWeCan

Telefoninterview am laufenden Band

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone Deutschland in Dortmund als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews terminieren. Als ich angerufen worden bin, passte es mir zeitlich nicht richtig - ich war total gestresst. Die Mitarbeiterin sagte aber es würde nicht lange dauern und bestand darauf, das Interview sofort durchzuführen.

Den Bewerbern weniger Eindruck geben, dass man mit einer Call Center Mitarbeiterin spricht, die die Kandidaten sprichwörtlich am laufenden Band abarbeitet. Ich hatte keine Möglichkeit, selber die Fragen zu stellen. Mir wurden lediglich Fragen gestellt, die obsolet wären, wenn man sich meinen Lebenslauf angeschaut hätte. Nach ca. 10 Minuten war das Gespräch auch schon vorbei. Ich hatte den Eindruck, dass die Interviewerin noch mehr als ich unter Zeitdruck stand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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klar strukturiert und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vodafone West GmbH in Kerpen als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

./.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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