Sehr schneller Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei Vodafone beworben und kurz darauf eine Rückmeldung per Mail bekommen. Es folgte eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Telefoninterview ging rund 45 Minuten und war mit der Gesprächspartnerin ganz angenehm. Danach habe ich zeitnah eine Absage von Vodafone erhalten. Leider war es eine Standardabsage wie heutzutage üblich.
Die weiteren Schritte wären gewesen, persönliches Gespräch, AC und Probearbeitstag.
Kann ich nicht ganz nachvollziehen für eine Stelle als Account Manager. Wahrscheinlich herrscht auf der Position eine hohe Fluktuation aus dem Grund gestaltet man den Bewerbungsprozess aufwändiger. Ich denke, dass man bei Vodafone als Account Manager sehr viel Kaltaquise betreiben muss. Das habe ich bisher auch schon des öfteren im Internet gelesen. Dafür habe ich aber nicht studiert, deshalb bin ich auch nicht mal enttäuscht über eine Absage :)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele
- Gründe für den Wechsel, wobei die Dame da sehr tief gebohrt hat. Warum Vodafone?
- Wie würde ich mich einarbeiten bzw. bei Kunden vorstellen, Lebenslauf erläutern etc.
- Welche Produkte bietet Vodafone an.