3.587 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.328 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 654 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vodafone amazing work life balance
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vodafone in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Arbeits- u. Aufgabenauswahl.
Verbesserungsvorschläge
Interne Tickets/Systemanforderungen sollten schneller durch die vielen Teams bearbeitet werden.
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Stellenstreichungen trotz vieler Störungen u. langsamer Bearbeitung unverständlich
Toller Arbeitgeber mit umfassenden Sozialleistungen und viel Vertrauen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Arbeitsmodelle, quasi für jede Lebenssituation das richtige. Auch Jobsharing in Führungspositionen wird immer mehr gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist es schwierig von Teilzeit zurück in die Vollzeit zu wechseln oder die Arbeitszeit aufzustocken, ohne den Fachbereich zu wechseln. Dafür benötigt man einen äußerst langen Atem.
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Der Ruf von Vodafone ist derzeit leider recht schlecht. Zum Teil gibt es schwarze Schafe, die mit unschönen Methoden den Leuten Verträge unterjubeln. Gegen diese wird jedoch unternehmensseitig rigoros vorgegangen. Dies wird leider nicht honoriert. Teilweise werden aber auch in den Medien Dinge wieder hervorgeholt, die weit in der Vergangenheit liegen. Daher besteht der schlechte Ruf meiner Meinung nach zu Unrecht.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance sind da, man muss sie nur auch selbst nutzen. Es gibt diverse online Kurse zu verschiedenen Themen, Kooperationen mit Fitnessstudios, Anleitungen zu "bewegter Pause" und ähnlichen Themen unter dem Motto "be kind to yourself".
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten in den Regionen sind leider inzwischen sehr überschaubar. Deutlich mehr Möglichkeiten hat man da in der Zentrale in Düsseldorf. Am Ende aber kommt es darauf an, was man selbst möchte und welche Kompromisse man eingeht. Es gibt viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Man muss das Thema beim Vorgesetzten auch einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Übernahme der Kosten für den Internetanschluss, sofern dieser über Vodafone läuft. 90 € Zuschuss für Mobilfunk und Festnetz; der Anteil kann flexibel festgelegt werden. Diverse andere Corporate Benefits.
Arbeitsbedingungen
Vom Arbeiten im Büro, über Home Office bis hin zu 20 Tage arbeiten im Ausland ist alles möglich. Dieser Vertrauensvorschuss ist super und man kann Arbeit uns Privates toll kombinieren. Für das Home Office gibt es einen Bürostuhl, Monitor, Tastatur und Mouse. Lediglich der Stuhl muss beim Ausscheiden wieder abgegeben werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vodafone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viele Freiheiten in seinem Job hat und dass auch mal "out of the box" gedacht/gehandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man aufgrund vieler Restrukturierungen Bereiche "kaputtspart"
Verbesserungsvorschläge
Interne IT erneuern
Arbeitsatmosphäre
Gut, flexible Arbeitsplätze im Großraumbüro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten vei längeren Telkos etc
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Derzeit schlechter als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit sehr frei einteilen, Fullflex Office Regelung, Homeoffice auch aus dem Ausland möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, es gibt Zielvereinbarungen, die auch einen Entwicklungspfad beschreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient hier sehr gut, Zuschüsse zu privaten Telefon/Internetverträgen, wer ein Dienstfahrzeug hat kann dies uneingeschränkt privat nutzen, Impfungen, Gesundheitsvorsorge werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Richtung grüner IT unternommen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top, mit anderen Bereichen gut
Vorgesetztenverhalten
Informiert offen und gibt regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Die interne IT ist teilweise Überalterung und nicht sehr performant, ansonsten ist alles ok
Kommunikation
Es wird viel und regelmäßig über alle relevanten Themen informiert
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden gefördert
Interessante Aufgaben
Wer will, kann neue Aufgaben übernehmen, das wird von der Führungskraft gefördert
Danke für Deine Bewertung. Leider können wir Dein Feedback nicht nachvollziehen. Melde Dich doch gerne unter employer.branding@vodafone.com und wir versuchen, für Dein Problem / Deine Probleme eine Lösung zu finden.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Lief schon besser, trotzdem TOP Konditionen
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vodafone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Werbungen waren mal top, bis zum Skispringer beim Gigabit. Back to the roots, bittteee. Der Zusammenhalt ist stark und die Kreativität weiterhin vorhanden. Fördert das weiter. Danke für 10 Jahre und 2 Monate mit euch <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zero Budgeting und Resolution Hubs.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ins Ausland abwandern, sich von der Group abspalten, auf die Betriebsräte eingehen. Geld in die Hand nehmen, denn sonst kann man kein Trusted Partner werden
Arbeitsatmosphäre
Man wächst richtig zusammen, wie Familie
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In letzter Zeit steht Vodafone sehr in der Kritik, die internen Mitarbeiter werden trotzdem sehr gut behandelt. Nur leider macht der Stellenabbau viele nervös und unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es gibt super viele Vorteile als Vodafone Mitarbeiter, zb. FULLFLEX
Kollegenzusammenhalt
Wie Familie
Vorgesetztenverhalten
Top wenn’s um die direkte Führungskraft geht, ab Bereichsleitung wird’s manchmal merkwürdig
Kommunikation
In so einem Riesen Konzern ist es schwer zu kommunizieren, es gibt viele Formate wo Arbeitnehmer abgeholt werden. Respekt für den Aufwand!
Interessante Aufgaben
Super vielfältig, vor allem wenn man als Trainee startet. Man kann überall reinschnuppern
Basierend auf 4066 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vodafone durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Vodafone als Arbeitgeber weiterempfehlen.