voiio 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alle bemühen sich im Office eine Atmosphäre zu schaffen, die Spaß an der Arbeit, Achtsamkeit gegenüber der unterschiedlichen Workloads und ein empathisches Miteinander fördert.

Image

Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image und tragen es auch gern nach draussen.

Work-Life-Balance

voiio unterstreicht und fördert diese Aspekte. Am Ende entscheiden wir selbst, ob und in welchem Umfang wir bspw. Überstunden leisten und gehe ehrlich mit Team-eigenen Ressourcen und dem Aufgabenpensum um.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsformate der Plattform können auch innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden, solange es der Workload zulässt. Individuelle Jobcoachings müssen angefragt werden und dauern etwas, bis man sie bewilligt bekommt - hier gehen alle ganz transparent und fair miteinander um, in welches Coaching als nächstes investiert wird.

Gehalt/Benefits

Bei voiio kannst du die Leistungen der Plattform nutzen und da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es nicht die großen Gehaltssprünge wie bei Agenturen in den mehr Verantwortungsbereiche existieren. Dieser Aspekt wird mit dem Arbeitsklima und dem sehr menschenzentrierten Führungsbild und den Values des Unternehmens aber aus meiner Sicht wieder aufgeholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

voiio ist in beiden Aspekten sehr bewusst und dies spiegelt sich in den Produkten für das Office wider sowohl für die Präsente zu Geburtstagen und Jubiläen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Person bei uns hat Skills und Lernfelder und wir nehmen eigtl alles sehr bereichernd entgegen, auch im Hinblick auf Differenzen, da wir genau wie unsere Zielgruppe individuell sind und dies uns hilft unsere Perspektiven zu erweitern.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde in allem unterstützt und sehr wertschätzend behandelt. Wenn ich etwas auf dem Herzen habe, kann ich es vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten herantragen.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit den grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet und kann entsprechend besseres Equipment anfragen, falls die Aufgaben es erfordern. Im Office gilt für die meisten Arbeitsplätze eine OpendDesk Policy und du kannst deinen Hund mitbringen.

Kommunikation

Hier haben wir noch etwas Verbesserungsbedarf, bemühen uns aber alle auf unterschiedlichen Kanälen abzuholen und up-to-date zu halten.

Gleichberechtigung

voiio legt einen sehr starken Fokus darauf und entwickelt sich in dem Bereich auch stetig weiter.

Interessante Aufgaben

Manche Tätigkeiten sind sehr komplex und mit viel Wissensmanagement verbunden. Da ich die Themen aber nicht alleine bewältigen muss, empfinde ich meine Tätigkeit als sehr bereichernd.

Arbeitsatmosphäre

Gute Fehlerkultur, jungen Mitarbeiter*innen wird Raum zur Weiterentwicklung gegeben. Keiner muss sich verstellen, jede/r wird so akzeptiert wie er ist.

Work-Life-Balance

Hier zählt am Ende des Tages, dass deine Aufgaben erledigt sind.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt für ein Start-up

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen das Entwicklungspotential gemeinsam erarbeitet wird.

Kommunikation

Jeden Montag wird vor dem ganzen Unternehmen der Fokus der Woche präsentiert und jeden Donnerstag gibt es ein ausführlicheres Company Update. Auch die wichtigsten wirtschaftlichen KPIs werden monatlich transparent mit allen Mitarbeiter*innen geteilt.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmens sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Es wird den Mitarbeitenden vertraut und viel Spielraum für den eigenen Verantwortungsbereich gewährt.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Atmosphäre von Praktikant bis Geschäftsführung herrscht ein gutes Klima

Work-Life-Balance

Es wird viel getan für die Mitarbeitenden, aber es gibt halt auch viel zu tun...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Trtzd des jungen Alters der Firma gibt es auch einige die ü50 sind und ich glaube die sind auch glücklcih.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so gut erlebt!

Kommunikation

Montags gibt es einen Strategie-KickOff für das gesamte Team in dem die wichtigsten Themen der Woche in 10Min. vorgestellt werden. Donnerstags immer ein Team-Meeting in dem es HR Updates und strategische Insights gibt. Es besteht stetig das Bestreben uns alle abzuholen.

Gleichberechtigung

10 Sterne!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super kollegial, wir arbeiten wirklich als Team zusammen und helfen uns gegenseitig- unabhängig von Position oder Titel.

Work-Life-Balance

Als Unternehmen, dass es sich zur Vision gesetzt hat den Arbeitsmarkt zu verändern und Unternehmen familienfreundlicher zu machen, ist uns Work-Life Balance sehr wichtig. Egal ob Teilzeit, Elternzeit oder den Hund mit ins Office zu bringen: alles bei voiio selbstverständlich. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten verstehen sich von selbst und auch der Urlaub kann sehr flexibrl ( und auch spontan) genommen werden.

Aus meiner Sicht schließt eine gute Work Life Balance auch nicht aus, dass man intensiv und hart arbeitet, was wir natürlich genau so tun. Hier findet jedoch jeder für sich in seiner persönlichen Lebensphase die richtige Mitte. :)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe mich mit meinem Vorgesetzten, aber auch dem ganzen Management Team, super gut. Wir haben im Grunde ein freundschaftliches Verhältnis und können auch persönliche Dinge problemlos besprechen.Dies sowohl während der Arbeit, als auch bei einem Feierabendbier in der Kneipe ums Eck. Gleichzeitig schätze ich meinen Vorgesetzten auch fachlich sehr und Ziele und Erwartungen werden klar formuliert. Sollte es mal etwas geben spricht man das beidseitig ganz offen an. Darüber hinaus schätze ich sehr, dass stets Wert darauf gelegt wird, eine Entwickungsprtsprktive aufzuzeigen und entsprechend gefördert wird.

Kommunikation

Gerade in der Home-Office-Zeit haben wir gezeigt, wie es auch Remote gelingen kann, alle im Team mitzunehmen. Standard ist ein wöchentlicher Austausch mit dem Vorgesetzten, Reflektiomsgespräche, ein wöchentliches All-Hands Meeting, Abteilungsmeeting u.v.m. Strategieplan, Projekte und Erfolge werden im ganzen Team geteilt.

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Firma sind einfach toll. Den Großteil meiner Zeit habe ich leider im Home-Office verbracht und hatte trotzdem nie das Gefühl nicht ein Teil der Firma zu sein und mich irgendwie einsam zu fühlen.

Work-Life-Balance

Für ein Startup völlig normal schätze ich. Für eins das Work-Life-Balance verkörpert manchmal etwas too much...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair! Immer ein offenes Ohr! Eine vorbildliche Kommunikation - ich hatte einen tollen Vorgesetzten

Kommunikation

Das Wort "Transparenz" fällt mir für meinen Eindruck schon fast zu viel :D aber Scherz beiseite: Kommunikation wird bei voiio groß geschrieben und man hat zu jedem Zeitpunkt das Gefühl eingebunden zu sein und zu wissen was los ist (was manchmal bei den sehr schnellen Entwicklungen garnicht so leicht ist).

Interessante Aufgaben

Ja, vielseitig und immer viel! Hier wird keinem langweilig und man kann sehr viel lernen!!

Karriere/Weiterbildung

Hier lernt man jeden Tag dazu.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist fair und die paar Euro die ich woanders mehr verdienen würde, macht die Firma lange weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

voiio legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. So besitzen wir eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie - für ein Startup unglaublich vorbildlich und nicht zuletzt das Ergebnis aus dem Mindset des Teams, dass hier ein sehr ähnliches Verständnis hat.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist noch relativ jung. Aber hier mit jedem gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Hier möchte ich danke für die hohe Transparenz sagen. Es wird stetig betont, wie wichtig das ist und es wird aber vorallem auch danach gelebt!

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte ein Upgrade vertragen....

Gleichberechtigung

Vor voiio war mir die Relevanz von richtigem Gendern, pasender Bilderauswahl und Umgang mit Klishches nicht so bewusst. Mit voiio habe ich gelernt, wie relevant dieses Thema ist und wie bewusst man hier Akzente setzen kann.