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Bewertung

Toller Arbeitgeber in der Region mit Wohlfühlfaktor und Spaß :-)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterholz-Scharmbeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Produktivität bei gleichzeitigem Spaß

Work-Life-Balance

Top, durch flexible Arbeitszeit können Freiräume geschaffen werden - man muss es nur selbst auch wollen und machen ;)

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungswege werden aufgezeigt und verfolgt. Nach meiner Wahrnehmung kann dies aber auch Führungskräfteabhängig sein. Es gibt keine/ kaum fixe Potentialentwicklungsprogramme oder einen offiziellen Förderpool wie man ihn aus andere Unternehmen kennt.

Kollegenzusammenhalt

WIR-Gefühl wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Immer Rückendeckung und Förderung des einzelnen, um Entwicklungspotential auszuschöpfen

Arbeitsbedingungen

Größtenteils moderne Arbeitsplatzausstattung. An manchen Standorten in die Jahre gekommen, dennoch top!

Kommunikation

Es wird an der Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen gearbeitet. Tolle Entwicklung in den letzten Jahren!

Interessante Aufgaben

Mitarbeitende können in der Projektarbeit mitwirken


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Neumann, Bereichsleitung Personal, Kultur und New Work
Sarah NeumannBereichsleitung Personal, Kultur und New Work

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.

Besonders toll finden wir deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre, in der Produktivität und Spaß Hand in Hand gehen. Das gelebte WIR-Gefühl und die flexible Arbeitszeit, die dir ermöglicht, deine Work-Life-Balance aktiv zu gestalten, sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Dein Feedback zur Führungskultur bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Rückendeckung und individuelle Förderung durch Vorgesetzte ist genau das, was wir uns für alle Mitarbeitenden wünschen.

Danke auch für deinen wertvollen Hinweis bezüglich der Karriereentwicklung. Auch wir sehen hier noch Verbesserungsmöglichkeiten, die bestehenden Entwicklungsprogramme transparenter zu gestalten.

Wenn du magst, lass uns gerne über deine konkreten Vorstellungen zur Potentialentwicklung austauschen. Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!

Viele Grüße,
Sarah Neumann

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