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Volksbank eG Osterholz Bremervördeals Arbeitgeber

Deutschland,  20 Standorte Branche Banken
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Volksbank eG Osterholz BremervördeVolksbank eG Osterholz Bremervörde: Wir sind keine Einzelkämpfer. Wir sind ein Team, das begeistert.Volksbank eG Osterholz BremervördeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04

Firmenübersicht

ed4b5d39f90c955823ba.jpg36d03c7d70eb81ddb110.jpgDie heutige Volksbank eG Osterholz Bremervörde wurde am 18. Mai 1906 in gegründet. Mit einer Bilanzsumme von 1,3 Milliarden Euro zählt sie zu den großen Genossenschaftsbanken in Niedersachsen. Das Geschäftsgebiet der Bank liegt mit ihren 20 Geschäftsstellen im Elbe-Weser-Dreieck und umfasst den Landkreis Osterholz und den Altkreis Bremervörde

Von Mensch zu Mensch

Wir sind der der leistungsstarke, freundliche und innovative Partner an der Seite unserer Mitglieder, privaten und gewerblichen Kunden. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch mit seinen finanziellen Zielen und Wünschen. Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit zeichnen uns im Umgang mit unseren Mitgliedern und Kunden aus und bilden die Basis für nachhaltigen Erfolg. Unsere besondere Unternehmensform der eigenständigen genossenschaftlichen Bank macht uns in der Region einzigartig – unsere Nähe und besondere Beratungsqualität machen uns unverwechselbar.

Aus der Region für die Region

In der Elbe-Weser-Region verwurzelt, kennen und unterstützen wir die Menschen in unserem Geschäftsgebiet. Durch unser dichtes Geschäftsstellennetz bieten wir kurze Wege für alle Bankgeschäfte.

Wir nehmen unsere Verantwortung wahr und fördern nachhaltig gesellschaftliche, kulturelle und soziale Einrichtungen. Unsere Mitarbeiter engagieren sich vor Ort in Vereinen und Verbänden.

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor und bieten Sicherheit und Zukunftsperspektiven.

Unsere Mitglieder-Eigentümer der Bank

Die Förderung unserer Mitglieder steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Die einzigartige Unternehmensform der Genossenschaft macht die Kunden über die Mitgliedschaft zu Eigentümern der Volksbank eG.

Durch die Vertreterwahl, den Aufsichtsrat und die Regionalbeiräte gestalten unsere Eigentümer unsere Zukunft transparent mit.

Jedes Mitglied kann mit seiner Stimme an der Gestaltung unserer Bank mitwirken und durch aktive Partnerschaft zu deren Erfolg beitragen.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

1,3 Mrd. Bilanzsumme

Mitarbeiter

258 Fachkräfte

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Wir beraten unsere Kunden mit unserer Genossenschaftlichen Beratung ganzheitlich und individuell nach ihren Zielen und Wünschen. Dafür nehmen wir uns Zeit.  Unser hoher Qualitätsanspruch unterscheidet uns von anderen Anbietern und motiviert uns zu Bestleistungen in Service und Beratung.

Vertrauen und Verlässlichkeit von beiden Seiten sind die Voraussetzungen für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere Kunden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und unserer Kompetenz vor Ort.

Gemeinsam mit unseren starken Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir für jede Situation die passende finanzielle Lösung. 

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Professionalität in einem positiven Arbeitsumfeld, vielfältige Karrierechancen und jederzeit die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Rückhalt im Team ist bei uns selbstverständlich und Leistung erfolgt nach dem Prinzip: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.

Egal was Sie beruflich antreibt, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Neugierig geworden? Wir auch auf Sie!

20 Standorte

Für Bewerber

Videos

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Was macht die Volksbanken Raiffeisenbanken aus? | präsentiert von next
„Wenn ich etwas zu sagen hätte“ - Die Mitgliedschaft bei den...
Die Vielzahl unserer digitalen Leistungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

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Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Unsere Mitarbeiter achten genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. 

Gesuchte Qualifikationen

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Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen.  Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Genossenschaftlich statt gewöhnlich. 

Wir gehören unseren Mitgliedern. Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert, gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl - weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache.

Wir hören erst zu und beraten dann.

Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Genossenschaftlichen Beratung aus. Die Beratung, die erst zuhört und dann berät. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.

Wir leben und arbeiten dort, wo unsere Kunden zu Hause sind.

Wir sind wie unsere Kunden in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Wir gehören einfach dazu.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Eine partnerschaftliche Führungskultur schafft die Rahmenbedingungen, um erfolgreich und engagiert sowohl miteinander als auch füreinander zu arbeiten. Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekennen sich zu Leitlinien, die in Gemeinschaftsarbeit in unserem Hause entwickelt wurden.

Der aus unserem Unternehmensleitbild abgeleitete Leitgedanke „Von Mensch zu Mensch mit Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit“ zieht sich dabei durch all unsere Wirkungskreise. Er prägt unser Handeln und bildet die Basis für unser tägliches Miteinander.

Ziel unserer gemeinsam geschaffenen Führungskultur ist die Sicherstellung einer einheitlichen Qualität, vor allem aber der Erhalt und die Steigerung der Zufriedenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb ist es unsere Aufgabe, unsere Grundsätze nicht nur gedanklich abzuheften, sondern sie mit Leben zu erfüllen.

Das Ziel ist es, unsere Leitlinien zu verinnerlichen und zum Gegenstand unseres täglichen Handelns zu machen. Jeder Einzelne trägt Verantwortung für die Verwirklichung unseres Unternehmensleitbildes und dieser Führungsleitlinien, aber: Nur zusammen sind wir ein starkes Team.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Wir haben echtes Interesse am Menschen – an unseren Kunden, unseren Mitgliedern sowie an unseren Mitarbeitern. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und im Team halten wir uns gegenseitig den Rücken frei. Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität sind genossenschaftliche Werte, die unseren Erfolg nachhaltig begründet haben und denen rund 150.000 Mitarbeiter der Volksbanken Raiffeisenbanken folgen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

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Sie teilen unsere Werte, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Kompetenzen ein. Sie sind neugierig darauf, Menschen kennenzulernen und begegnen Kunden und Kollegen aufmerksam, aufgeschlossen und auf Augenhöhe. Es treibt Sie an, nicht einfach nur Finanzprodukte zu verkaufen, sondern den Kunden fair, partnerschaftlich und gewissenhaft zu beraten. Als Teamplayer halten Sie Ihren Kollegen den Rücken frei und möchten Erfolge gerne gemeinsam erreichen.

Wenn das auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unser Rat an Bewerber

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Überzeugen Sie uns von Ihren Stärken. Wir legen großen Wert auf gewissenhaftes Handeln, Teamwork, Kollegialität und Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können. Als motivierter und engagierter Mensch stehen Sie zu Ihrem Wort. Dabei ist Ihnen das Kundeninteresse wichtiger als schneller Profit.

Bevorzugte Bewerbungsform

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Wir möchten Sie kennenlernen. Nutzen Sie direkt unser Onlineportal. Überzeugen Sie uns von Ihren Stärken. Lassen Sie uns teilhaben an Ihrer Vergangenheit und werfen Sie gemeinsam mit uns einen Blick in Ihre berufliche Zukunft. Seien Sie kreativ. Wir lassen uns gerne überraschen. 

Auswahlverfahren

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Unser Auswahlverfahren ist in der Regel abhängig von der zu besetzenden Stelle und reicht von einem Online-Test, über ein Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch, ein mehrstufiges Testverfahren aus Rollenspielen und schriftlichen Tests bis hin zu einem Assessment-Center. 

Volksbank eG Osterholz Bremervörde Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,04 Azubis
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Filiale wird Spaß mit Arbeit verbunden. Als junger Mitarbeiter macht es Freude in einem Team zu arbeiten, dass trotz verschiedenster Altersklassen funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Führungsprinzip der Demokratie.

Interessante Aufgaben

Super vielseitig. Mein einziges Problem ist wohl, dass ich nicht so viel darf wie ich möchte.

Kommunikation

Wöchentliche Teamrunden unterstützen gemeinsame Pläne

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist da

Karriere / Weiterbildung

Für die Allgemeinheit sehr schwierig einzuschätzen. Ich habe das Gefühl, dass ich Karriere machen könnte. Natürlich muss man seine Chancen nutzen. Ein Studium wird leider nicht sonderlich angerechnet/finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe schon "bessere" Gehaltsangebote bekommen, doch man verdient hier nicht schlecht und ist vor allem sicher. Es gibt viele Gründe (die sich aktuell noch vermehren) wieso ich noch hier bin und auch hier bleiben werde. Schade nur, dass man trotz der geforderten Erfüllung eine gefühlte "Wartedauer" erleben muss, bis man die richtige Tarifgruppe bekommt.

Arbeitsbedingungen

Sauber, ordentlich und neu

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial eine 1+ mit Sternchen. Umweltbewusst leider durch großen Papierverbrauch noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Es wäre schön, könnten Springer oder ein weiterer Mitarbeiter in Festanstellung den Arbeitsüberhang bewältigen.

Image

Volksbank heißt Region, Region heißt Wiedererkennung. Das merke ich besonders in meiner Altersklasse.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Papierverbrauch (eine Arbeitsgruppe gründen die nicht aus den gewöhnlichen Leuten besteht)
  • Studienmöglichkeiten ausbauen (motivierte Mitarbeiter sind nunmal Wissbegierig)

Pro

Die saubere und schöne Filiale, der offene und nette Führungsstil der Filialleitung (Gefühl der Demokratie), die Chance die man mir gegeben hat wirklich "Fuß zu fassen".

Contra

Außer meine "Mängel" in den obigen Feldern nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank eG Osterholz Bremervörde
  • Stadt
    Osterholz-Scharmbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/-in, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass die Werte unserer Bank (z.B. partnerschaftliche Zusammenarbeit, Regionalität, Respekt, Vielseitigkeit) vermittelt und wahrgenommen werden. Der Hinweis zum Papierverbrauch ist berechtigt und noch ein großes Handlungsfeld. Leider sind viele Ausdrucke aufgrund regulatorischer Vorgaben noch erforderlich (z.B. Stichwort "WIK"), jedoch bieten digitale Lösungen (z.B. der Postkorb im Internetbanking) immer mehr Möglichkeiten zur Ressourceneinsparung. Wir unterstützen berufsbegleitende Studiengänge. Unser Fokus liegt aber auf hochwertige und kostenintensive Qualifizierungsmaßnahmen, die eine konkrete praktische Relevanz haben und möglichst einer Vielzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugute kommen (z.B. die neuen Fortbildungen zum "zertifizierten nebenamtlichen Ausbilder", die Weiterbildung zum "Digitalen Lotsen" oder die Ausbildung von eigenen Trainern im Rahmen unserer Migration). Mit freundlichen Grüßen

Marco Feindt
Bereichsleiter Personal
Volksbank eG, Osterholz-Scharmbeck

  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit aufgrund der Systemumstellung auf ein anderes Kernbankensystem in 06/2018 noch nicht wieder im Fluss. Vieles nervt und hakt noch im allgemeinen Tagesbetrieb.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, offen und klar in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der vielen "Neuzugänge" von aussen, kennt man die meisten noch persönlich und dies zum Teil schon seit Jahren.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag bleibt halt nahezu immer das Gleiche. Hin und wieder besteht mal die Möglichkeit in einem Projektteam mitzuarbeiten.

Kommunikation

Zum Teil wird schon fast ein wenig viel offiziell per mail und auf Sitzungen kommuniziert. Stichwort "e-mailflut". Im Großen und Ganzen aber eine sehr offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern und den Mitarbeitern unttereinander.

Gleichberechtigung

Gefühlt würde ich behaupten, dass nahezu keine Ungleichbehandlung zwischen den Geschlechtern besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bis zum Renteneintritt aktiv bei Veränderungen unterstützt und auch bei technischen Neuerungen wird versucht alle auf dem neueusten Stand zu halten. Es muss aber letztendlich jeder Mitarbeiter auch selber wollen.

Karriere / Weiterbildung

Die 2. und 3. Führungsebene ist in vielen Positionen mit relativ jungen Mitarbeitern "besetzt".

Gehalt / Sozialleistungen

Generell angemessen. Es wird allerdings auch ein hoher Einsatz vom Mitarbeiter erwartet.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung ist ok. Leider spielt das Thema Diskretion bei der Gestaltung der Geschäftsstellen kaum eine Rolle. Berater und Kunden sitzen in einem "Glaskasten" wie auf dem Präsentierteller.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein spielt eine eher untergeordnete Rolle. Alle Geschäftsstellen wurden in den vergangenen 15 Jahren modernisiert bzw. neu gebaut und es existiert auf keinem eine PV-Anlage.
Sozialbewußtsein wird schon höher angesiedelt. Mitarbeiter werden in der Ausübung von Ehrenämtern unterstützt bzw. dazu ermuntert. Die Auszubildenden absolvieren eine soziale Woche im Rahmen der Ausbildung.

Work-Life-Balance

In der Beratung bestehen durch Gleitzeit flexible Arbeitszeitgestaltungen.

Image

Das Image des Bankkaufmannes der Hausbank vor Ort ist denke ich noch gut bis sehr gut.
Das der Branche insgesamt, dank Deutscher Bank und Commerzbank, eher verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

  • Öfter auch mal mutiger sein und Dinge anpacken

Pro

Das Betriebsklima und die gute Führung durch den direkten Vorgesetzen.

Contra

Manche Dinge werden von der 1. Führungsebene ausgesessen (gläserne Büros zum Beispiel seit ca. 15-17 Jahren).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank eG Osterholz Bremervörde
  • Stadt
    Osterholz-Scharmbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, ganz herzlichen Dank für dieses wertschätzende und ehrliche Feedback. Die Hinweise gebe ich gerne intern weiter. Auch die Aufforderung "öfter auch mal mutiger sein und Dinge anpacken" soll für uns Ansporn sein, z.B. den Weg der Umsetzung der Ideen aus der MA-Befragung und den MA-Dialogen weiter fortzusetzen. Durch die erfolgreiche Zertifizierung "Ethics in Business" haben wir bereits externe Hinweise zum effizienteren Einsatz von Ressourcen erhalten. Mit der Entscheidung E-Ladesäulen aufzustellen oder der schrittweisen Umstellung auf LED wollen wir beispielhaft unserer Verantwortung für mehr Umweltschutz gerecht werden. Mit freundlichen Grüßen

Marco Feindt
Bereichsleiter Personal
Volksbank eG, Osterholz-Scharmbeck

  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit

Kommunikation

Sehr gut

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeiten- Gleitzeittage - finanzielle Unterstützung bei Teambuildings und vieles mehr geben Motivation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank eG Osterholz Bremervörde
  • Stadt
    Osterholz-Scharmbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für diese tolle Rückmeldung. Es freut uns, dass vor allem die in den vergangenen Jahren ausgeweitete Flexibilisierung der Arbeitszeit (u.a. durch neue Gleitzeittage, unbezahlte Freistellungen) so positiv wahrgenommen wird. Teamwork hat bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert, denn wir suchen keine Einzelkämpfer sondern Kolleginnen und Kollegen, die "das Ganze" gemeinsam im Blick haben. Vielen ist hierbei sicherlich noch das diesjährige Betriebsfest mit "DrumCafé" in Erinnerung geblieben. Dort haben wir gemeinsam unser "WIR-Gefühl" live erlebt. Der "Umgang mit Älteren" und die "Arbeitsatmophäre" wurde von Ihnen mit 3 Sternen bewertet. Lassen Sie mir, dem Mitarbeiterbeirat oder dem Betriebsrat gerne (anonym) Ihre Beweggründe zukommen. Vielleicht haben Sie auch schon konkrete Ideen, wie wir Sie hier noch mehr überzeugen können. Mit freundlichen Grüßen

Marco Feindt
Bereichsleiter Personal
Volksbank eG, Osterholz-Scharmbeck


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04

kununu Scores im Vergleich

Volksbank eG Osterholz Bremervörde
4,21
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
70.711 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen