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Volksbank 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Ihre Volksbank mit Herz

Wer wir sind

Allgemein
Wir, die Volksbank eG, sind eine Genossenschaftsbank mit Sitz in Wolfenbüttel, einem Geschäftsvolumen von 4,1 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von 2,0 Mrd. Euro. Unsere Eckpfeiler sind: „Verlässlichkeit“, „Leistungsstärke“, „regionales Engagement“ und „Bodenständigkeit“. Diese werden zukunftsweisend weiterentwickelt und bilden das Fundament für unsere leistungsfähige, moderne und starke Volksbank in und um Haldensleben, Helmstedt, Salzgitter, Vechelde, Wendeburg und Wolfenbüttel.

Dafür schlägt unser Herz!

Mit einem starken Partner wird vieles leichter und manches erst möglich. Die genossenschaftliche Grundidee, sich zusammenzuschließen, um die wirtschaftliche Situation jedes Einzelnen zu verbessern, prägt auch heute noch unser Selbstverständnis. Das Herz ist für uns der Ausdruck unserer Einstellung zu unseren 107.200 Kunden und 29.600 Mitgliedern und ein klares Bekenntnis zu der Region, in der wir als Genossenschaftsbank tätig sind – verlässlich, bodenständig und immer mit ganzem Herzen.

Digital und persönlich

Unseren Kunden und Mitglieder bieten wir das gesamte Spektrum moderner Finanzdienstleistungen – von der Filiale über WhatsApp bis hin zum Smartphone-Banking. Digitale Nähe mit regionaler Verantwortung ist unser Anspruch.

In der Region für die Region. Wir engagieren uns hier.

Als Genossenschaftsbank sind wir nicht irgendwo, sondern dort, wo die Menschen der Region leben. Uns begegnet man auch außerhalb der Bank: beim Einkaufen oder beim Sport. Außerdem ist es uns wichtig, bürgerliches Engagement mit einer breit gefächerten finanziellen Unterstützung zu begleiten.

Arbeitgeber, Ausbilder, Auftraggeber: Wir sorgen für Beschäftigung.

Über 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Die Ausbildung junger Menschen sehen wir nicht als Belastung, sondern als Verpflichtung.

Produkte, Services, Leistungen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind erster Ansprechpartner für Privatkunden, die hiesige Wirtschaft, Handwerksbetriebe und die Landwirtschaft. Unseren Kunden bieten wir alles rund um ihre Finanzen. Mit einer umfassenden genossenschaftlichen Beratung analysieren wir ihre individuellen Bedürfnisse und binden ebenso den genossenschaftlichen Finanzverbund ein. Partnerschaftliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein Höchstmaß an Service- und Beratungsqualität machen wir für unsere Kunden erlebbar.

Das schaffen wir, weil wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, die jeden Tag mit enormer Leistungsbereitschaft und einem hohen Engagement für unsere Kunden da sind.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere mitarbeiterorientierte Personalpolitik ist die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen, so dass wir auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber sind. Wir wissen, dass wir mit motivierten und engagierten Mitarbeitern die Herausforderungen der Zukunft meistern. Tradition und Moderne treffen bei uns harmonisch aufeinander. Auf der einen Seite sind wir seit über 100 Jahren verlässlicher Partner der Region sowie sicherer Arbeitgeber und auf der anderen Seite stellen wir uns den Zukunftsanforderungen, in dem wir unser digitales Leistungsangebot immer weiter ausbauen – für unsere Kunden und Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter460

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was Volksbank eG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Gleitzeitmodell an. Die Mitarbeiter stimmen sich untereinander mit ihren Kollegen und Vorgesetzten ab.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir legen Wert auf ergonomische Arbeitsplätze. Hierzu gehören neben entsprechenden Tischen und Stühlen u. a. auch eine gute Beleuchtung und neueste EDV-Geräte. Ansprechende Aufenthaltsräume für die Pausen runden das Paket ab.

Betriebsarzt
Bei unserer Betriebsärztin können unsere Mitarbeiter z. B. Sehtests oder VorsorgeChecks durchführen. Die Leistungen sowie eine umfassende Beratung werden regelmäßig angeboten.

Parkplätze
In fast allen Filialen stehen unseren Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.

Betriebliche Sonderzahlung
Wenn es der Unternehmenserfolg zulässt, werden unsere Mitarbeiter mit einer freiwilligen Sonderzahlung am Erfolg beteiligt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Volksbank mit Herz ist eine Markenbotschaft, die auch nach innen wirkt. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Aus- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten für einen individuellen Entwicklungsweg an. Unser Antritt: Die Mitarbeiter sollen gerne bei uns arbeiten und wir liefern gute Bedingungen, um weiterhin ein attraktiver Arbeitergeber zu bleiben.
In unserer Region sind wir tief verwurzelt. Wir stehen zu unserer Tradition und kombinieren diese mit den aktuellen Zukunftsthemen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie finden in unserem Unternehmen verschiedene Aufgabengebiete, zum Beispiel:
- Service- und Privatkundenberatung
- Vermögensberatung
- Firmenkundenberatung
- Baufinanzierungs- und Immobilienberatung
- KundenServiceCenter
- Personalmanagement
- Vertriebsmanagement
- Controlling
- Rechnungswesen
- Marktfolge Aktiv für Privat- und Firmenkundenkredite
- MarktServiceCenter als Sachbearbeitung für die Beratung
- Revision
- IT

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sich mit uns identifizieren und Lust auf Finanzdienstleistungen haben. Mitbringen sollten sie außerdem:
- Hohe Kundenorientierung
- Hohes Servicelevel
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Lust auf die digitale Zukunft
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Loyalität
Bei unseren Auszubildenden kommt es uns vor allem darauf an, dass sie mit ihrer Persönlichkeit und Einstellung punkten. Uns sind gute Umgangsformen wichtig, ebenso die Lust auf Vertrieb und der Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist für uns eine wichtige Basis. Ein Realschulabschluss ist bei uns die schulische Voraussetzung für die Ausbildung.

Abitur oder Fachhochschulreife bilden beim Dualen Studium die Basis. Das Studium findet an der Berufsakademie für Bankwirtschaft in Hannover statt.

Wir freuen uns darüber hinaus auf Praktikanten, die in ihrer Schulzeit schon einmal den Beruf des Bankers kennenlernen möchten.

Aktuelle Stellenangebote für alle Bereiche finden Sie hier: Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank eG.

  • Frau Isabell Rühle
    Abteilungsleiterin Personalentwicklung und -verwaltung
    Telefon: 05331 889-19030
    E-Mail: isabell.ruehle@vobawf.de

  • Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns besonders am Herzen. Daran arbeitet jeder einzelne in unserem Unternehmen, mit Leidenschaft und Herz. Der Schlüssel für das Ziel sind Engagement, Zuverlässigkeit und Qualifikation.

  • Sofern Sie Interesse an einer Anstellung in unserem Hause haben, schauen Sie doch einfach mal auf unserer Homepage nach passenden Stellen oder reichen Sie uns eine Initiativbewerbung ein. Gern können Sie uns auch persönlich zu möglichen Vakanzen ansprechen.

  • Nutzen Sie einfach die Online-Bewerbung auf unserer Internetseite. Wir freuen uns auch über Ihre Online-Initiativbewerbung.

  • Wir haben unterschiedliche Auswahlprozesse, die sich nach der Art der ausgeschriebenen Stelle richten.

Standort

Standorte Inland

Eine vollständige Übersicht unserer Standorte finden Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

* großartiges Betriebsklima
* flache Hierarchien
* offene Kommunikation auf Augenhöhe, schon im Bewerbungsprozess
* wertschätzender und fairer Umgang miteinander
* keine Kurzarbeit in der Corona Pandemie
* tolle Entwicklungsperspektiven für Auszubildenden in Traineeprogrammen
* 6 STERNE :-) usw.
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- Großer Gestaltungsspielraum
- Ideen und Vorschläge werden fix entschieden und können sofort umgesetzt werden
- Sehr kollegiales und menschliches Miteinander über alle Ebenen, auch und besonders, wenn mal die Säge klemmt.
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Sicherer Arbeitsplatz, tolle Rahmenbedingungen, sehr nette Kollegen, motivierende Führungskräfte.
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Gut finde ich das Miteinander, auch bereichsübergreifend
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Sicherer Arbeitsplatz
Gute Stimmung auf Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Modernität, außer im Baustil (Verwaltungsgebäude), Andere Mitarbeiter in den Filialen fallen hinten runter, keine Offenheit und damit kein Vertrauen in Mitarbeiter mobil zu arbeiten.
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Kaum bzw keine Kommunikation mit den Mitarbeitern während der Corona Krise.
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Fahrradkooperation könnte voran getrieben werden !!!
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teilweise kurzfristiger „Springer Einsatz“ :-(
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Gibt es leider vieles...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionen in der Corona-Pandemie
Transparente und kurzfristige Kommunikation (z. B. in der Corona-Pandemie)
Homeoffice!!!!! Endlich eine Öffnung zum mobilen Arbeiten und zeitgerechten Arbeitsmodellen. Gute Mitarbeiter gehen langfristig verloren!
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Mehr Anreiz für Sport (sollten sie Fördern), Home Office und mtl Tankgutscheine für die Mitarbeiter Sowie besseres Gehalt für Mitarbeiter am Markt.
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Wertschätzung gegenüber allen Azubis! Egal welcher Jahrgang! Wertschätzende Übernahmegespräche ohne angespanntes Verhältnis sind wünschenswert
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Eine noch größere Beteiligung der Mitarbeiter*innen am Unternehmenserfolg.
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Förderung des Gruppenzusammenhalts unter den Azubis (über alle Jahrgänge)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr langjährige Betriebszugehörigkeiten und große Verlässlichkeit mit hohen Erfahrungen - sehr guter Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


- Trainee Programme im Firmenkunden, Baufinanzierungsbereich, MFA
- verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- viele Filialen und Abteilungen, für die man sich bewerben kann
5
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Springer ist das Ziel. Leider für junge Menschen mit Entwicklungspotenzial zu wenig... die Nachbarbank freut sich über neue, gut qualifizierte Mitarbeiter.
1
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Engagement lohnt sich
5
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Wer einen Plan und Visionen hat, wird auf dem Weg kompetent begleitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen4 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Kundenberater Hypotheken2 Gehaltsangaben
Ø62.300 €
Privatkundenberater2 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken
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