Diskriminierung, Enttäuschung und Überstunden. Darauf musst du dich einlassen, wenn du bei der Volksbank Trier arbeitest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur, dass der Arbeitsplatz halbwegs sicher ist. Wobei momentan auch sehr viele Stellen abgebaut werden und die Mitarbeiter nur noch überforderter sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Darüber könnte ich ein Buch schreiben. Wäre ich jünger, hätte ich mich längst woanders umgeguckt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Gleichberechtigung. Evtl. Kostenlose Parkmöglichkeiten, Und vor allem: eine Zeiterfassung und bezahlte Überstunden
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt. Eine Zeiterfassung gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert. Allerdings wird auch hier ein Unterschied gemacht. Mitarbeiter die in der Beratung arbeiten bekommen Zuschüsse für Weiterbildungen, Mitarbeiter die nur am Schalter arbeiten bekommen gar nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung der Mitarbeiter, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken wird befürwortet und seitens der Chefs gefördert
Vorgesetztenverhalten
Es wird streng zwischen Markt und Marktfolge unterschieden. Am Markt bist du gar nichts, in der Marktfolge noch weniger. Die Marktfolge wird an Zusatzzahlungen zum Großteil nicht beteiligt.
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten, Zusatzzahlungen (die nur ganz bestimmte ausgewählte Mitarbeiter bekommen) werden geheim gehalten und man erfährt davon nur über den berüchtigten Flurfunk
Gleichberechtigung
Diskriminierung einzelner Arbeistsgruppen bzw. Bereiche, wie oben bereits erwähnt